15秋北航《劳动法》在线作业三资料辅导资料

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一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  乙公司在李某与甲公司签订的劳动合同有效期内，许诺给李某更高的报酬，与李某签订了劳动合同，给甲公司造成了经济损失，乙公司对此应承担（ ）
A. 行政责任
B. 说服李某回甲公司工作的责任
C. 解除与李某签订的合同的责任
D. 连带的赔偿责任
      满分：4  分
2.  根据有关规定，下列（ ）支出不应列入企业工资总额范围。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 加班工资
D. 职工福利费用
      满分：4  分
3.  根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到( )以上职工的同意。
A. 五分之一
B. 四分之一
C. 三分之一
D. 半数
      满分：4  分
4.  以下说法错误的是( )
A. 任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡
B. 没有劳动就没有人类，就没有社会的发展
C. 劳动法的劳动，是指一切劳动
D. 劳动法都是和劳动有关的法律
      满分：4  分
5.  《中华人民共和国劳动法》第九十三条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究的责任是（　　）
A. 行政责任
B. 经济责任
C. 刑事责任
D. 赔偿责任
      满分：4  分
6.  因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过
A. 3小时
B. 20小时
C. 36小时
D. 40小时
      满分：4  分
7.  1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定，应经职工代表大会或职工讨论，并征求工会意见后，报告企业主管部门和企业所在地的劳动行政部门备案的行政处分是( )
A. 记大过
B. 降级
C. 撤职
D. 开除
      满分：4  分
8.  下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )．
A. 同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系
B. 劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系
C. 四川农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系
D. 两个企业之间并购而发生的关系
      满分：4  分
9.  下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过( )
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
      满分：4  分
10.  职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的( )
A. 2%
B. 8%
C. 11%
D. 20%
      满分：4  分
11.  一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是( )
A. 18世纪
B. 19世纪上半叶
C. 19世纪下半叶
D. 20世纪初
      满分：4  分
12.  用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用为应得工资收入的( )
A. 10%
B. 15%
C. 25%
D. 30%
      满分：4  分
13.  以下说法错误的有( )
A. 我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权
B. 结社权是指劳动者参加和组织工会的权利
C. 劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序
D. 录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
      满分：4  分
14.  不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )
A. 文艺单位
B. 边远地区企业
C. 体育单位
D. 特种工艺单位
      满分：4  分
15.  根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，每次20天，具体间隔的年限为( )
A. 4年
B. 3年
C. 2年
D. 1年
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  以下关于试用期的表述，正确的是( )
A. 试用期的约定不得超过6个月
B. 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
C. 签订劳动合同必须约定试用期
D. 试用期不得超过3个月
      满分：4  分
2.  当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有( )
A. 双方履行原则
B. 按期履行原则
C. 实际履行原则
D. 全面履行原则
      满分：4  分
3.  企业职工一方与企业可以就( )等事项签订集体合同。
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生
E. 保险福利
      满分：4  分
4.  我国的养老保险待遇给付条件有( )
A. 劳动风险
B. 工龄条件
C. 缴费年限
D. 工龄满10年
      满分：4  分
5.  工资分配应当遵循的基本原则是( )
A. 按劳分配原则
B. 实行同工同酬原则
C. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高原则
D. 国家对工资总量实行宏观调控原则
E. 用人单位的工资分配自主原则
      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  张某系某企业职工，1997年6月因公负伤住院，三个月后出院但丧失了部分劳动能力，则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  劳动法律关系对象属于劳动法律关系构成的要素。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每月不得超过36小时。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分

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DZ1309

不错，OK ，满分！