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西南交《培训和职业生涯管理》在线作业二
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)
1. 员工职业生涯的一般规律是( )。
. 由通才变为专才
. 由管理工作变成技术工作
. 由关心家庭问题到关心工作
. 由垂直上升到水平飞行
正确资料:
2. 自由职业者的职业锚一般是( )。
. 技术型
. 管理型
. 创立型
. 独立自主型
正确资料:
3. 环境对培训的影响很大,当培训的环境和工作的环境不一致时,培训效果则难以保证。因为这里存在着一个( )问题,而成功的学习转换,需要一系列积极的转换条件,同组织支持密切相关。
. 培训效果的转化
. 学习的转换
. 环境的转化
. 全面的转换
正确资料:
4. 不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是( )。
. 头脑风暴法
. 案例研究法
. 模拟训练法
. 讲授法
正确资料:
5. 企业用来选拔能够提供培训服务的咨询机构和供应商的一整套规范的标准是( )。
. 评估报告书
. 任务分析书
. 征询建议书
. 培训说明书
正确资料:
6. 在培训过程中,为及时纠正偏差须做好( )。
. 培训计划
. 培训准备
. 培训调查
. 培训效果反馈
正确资料:
7. 规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,以适应企业发展的需要,提高员工队伍素质的培训制度是( )。
. 培训服务制度
. 入职培训制度
. 培训评估制度
. 培训奖惩制度
正确资料:
8. 培训本身要从战略的角度考虑,要以长远的眼光去组织企业培训,不能只局限于某一个培训项目或某一项培训需求上,这说的是( )。
. 培训制度的适用性
. 培训制度的长期性
. 培训制度的战略性
. 培训制度的灵活性
正确资料:
9. ( )是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。
. 培训预算
. 培训经费
. 培训设施
. 培训基地
正确资料:
10. 在培训评估中,心得报告与文章发表可以用来进行( )。
. 反应评估
. 学习评估
. 行为评估
. 结果评估
正确资料:
11. 以下不属于以掌握技能为目的的实践性培训方法的是( )。
. 案例研究法
. 工作指导法
. 工作轮换法
. 特别任务法
正确资料:
12. 下面关于确定培训对象要遵循的基本原则,错误的是( )。
. 在最需要的时候选最需要培训的人进行培训
. 针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员
. 充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合
. 根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
正确资料:
13. 员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的,这也是我们培训需求分析中要进行员工( )分析的原因。
. 知识差距
. 技能差距
. 个人绩效差距
. 能力差距
正确资料:
14. 了解受训者对培训项目的( ),可监测受训者对培训的参与热情和持久性。
. 认知程度
. 支持程度
. 了解程度
. 熟悉程度
正确资料:
15. 讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。
. 技能
. 知识
. 创造性
. 解决问题能力
正确资料:
西南交《培训和职业生涯管理》在线作业二
二、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 企业内部的培训教师的开发成本不高,但使用内部培养的教师可能会加大培训风险,也可能会影响培训对象的参与积极性。 ( )
. 错误
. 正确
正确资料:
2. 员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资一样,也要从投人与产出的角度考虑效益的大小。( )
. 错误
. 正确
正确资料:
3. 企业培训对象既然是组织内的员工,就要求把培训看成某种激励的手段。如果他们接受了培训,并从中获得了自身的发展,带来了益处,他们就会乐于参与和支持企业的培训计划。 ( )
. 错误
. 正确
正确资料:
4. 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。( )
. 错误
. 正确
正确资料:
5. 如不进行培训,其损失小于培训花费的成本,说明目前还不需要或不具备条件进行培训。 ( )
. 错误
. 正确
正确资料:
6. 企业对于一些投入较大的培训项目,特别是对于需要一段时间的转岗培训来说,不仅投入费用让员工参加培训,还要提供给学员工资待遇。( )
. 错误
. 正确
正确资料:
7. 就业指导就是由专门就业指导机构帮助择业者确定职业方向、选择职业、准备就业、并谋求发展的咨询指导过程。( )
. 错误
. 正确
正确资料:
8. 根据员工的现有绩效和标准绩效之间的差距来进行培训需求分析的方法是绩效分析方法。 ( )
. 错误
. 正确
正确资料:
9. 倘若参加培训的员工学成后就跳槽,企业投入价值尚未收回,则得不偿失。为防范这种问题的出现,就必须建立制度进行约束,培训风险制度由此而产生并被广泛运用。 ( )
. 错误
. 正确
正确资料:
10. 在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。( )
. 错误
. 正确
正确资料:
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