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吉大15秋学期《管理学原理》在线作业二资料辅导资料

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发表于 2015-10-18 13:46:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网

3 K6 X4 J8 ^; W/ \$ c: p2 ]7 c0 D. `吉大15秋学期《管理学原理》在线作业二
& D5 Q, q2 v. f
5 V2 ^7 q; G$ f, n
. {. H) k1 H7 K  m) \4 ]/ {( u) |; k+ H

# C5 \! {% i. g一、单选(共 20 道试题,共 80 分。)* n% _6 a" h4 q: @+ q. C* `
- f' I1 c% n& z% D' k8 h
1.  是不是有超阶级的管理学( )% V# E4 U' ]1 d
. 是$ @) X9 x- ^' g, x6 Z+ d. V
. 不是
) N6 j9 d" n" Z& ^4 \6 A4 U正确资料:  ^) W3 e$ D, v
2.  管理控制又称控制工作,是指管理的( )职能' `( [9 t! X0 |. T4 K8 h
. 计划
* j4 P+ h6 T" K- X; j& ~! z. 领导
; f+ @( l2 {/ p% v8 V# W. 组织9 r- C. B7 F; s. B$ O* k, I9 |
. 控制- d; m6 c9 H& r) }9 k  V
. 指挥5 Y0 ]8 }* A- a7 N" [% m- U
正确资料:
( h' H/ O. y5 X3.  决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____3 H8 I8 _/ C7 n/ h
. 是
  |$ x& a, l# f; S$ S. 不是
/ {: @2 f: O9 n& ~2 J; q: v3 A. ^正确资料:2 U8 Z. d) r' W( D9 ]
4.  沟通中理解的关键是( )7 I( l! R9 A- C
. 聆听1 o9 Y/ f' X+ Z0 e: \4 s
. 言谈
7 y2 U$ t& ^) Q" x$ @/ K  ]+ Q1 B1 E5 z. 阅读
' |3 `0 F4 T/ ^- I0 z6 z( a( O' O. 撰写
7 R6 ?% K; L9 t% m正确资料:2 g$ `$ J& o8 t( ]1 N
5.  ____是社会化大生产的客观要求。2 [; t' |' w: L; R# R4 X
. 统一指挥原则
1 l  u! v# M8 J/ P/ C6 k: e! @. 经济原则
' K) [% ~# b# R$ P# J3 Z. 分工协作原则
# A, ~! q- \' b/ f3 a. 弹性结构原则
* s: K: Y7 A; K% T( p1 b- `0 U正确资料:" n! G- y; [) g3 s! \0 s8 j1 R% H
6.  跨文化管理最实用和有效的方法是( )" Y% ?: |/ t6 e4 m. E2 D
. 国土本位主义
/ b" K: M% F$ ?% w$ |( Y3 x6 {. 种族中心主义
0 q2 Q- e9 T3 t& Z/ q$ _. 文化融合法! Z6 V1 @( g9 y2 J$ `
. 地方狭隘主义# O( [( |$ l, u9 ^# g( {
正确资料:, r3 I# j- k( ^$ Z
7.  职务分析也就是岗位描述。____
) b( R7 y# j% Z# |. 正确& V- J7 {% [( t2 p% c! J
. 错误; c. a" j+ F) r' q3 L+ \) Z% s# I
正确资料:4 @" u% f8 R8 y! w
8.  时间—成本优化根据( )寻求最佳周期) e6 c! {" T. l& N1 v
. 最低总成本
& x+ @% }& _$ |' e) J. 最短时间" P# G5 J) Y' P! v- t3 c6 @
. 最短线路
( o! |( Y: P6 R! R$ m. 最少工序
. ?4 o9 W( ]; j. R1 g' L正确资料:
6 r& W! r; U0 g' g% w9.  管理性质的双重属性是:" D& y" v7 ]: C, P
. 自然属性与社会属性
" |# R7 q* N  E8 Q  _4 C' }5 A. 人类属性与历史属性1 ]2 T% Q- d- u& P$ O, y( m
. 自然属性与人类属性7 O1 h4 s2 M; _1 m% y& V/ a, X! M5 w4 N
. 社会属性与历史属性
7 s) c7 d! S8 X0 D4 E8 _( {正确资料:/ C% M0 D$ n9 j3 `( z4 ~/ P
10.  信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是( )! L6 n1 C0 K, x( G9 S# x; X, z! I
. 有效的沟通! t2 q$ z( A; q/ ?7 a
. 有效的领导6 h- ?: {0 ^; W2 x8 s: V9 Z
. 有效的组织
) x, c$ @8 V" \  M' f/ R. 有效的控制4 `5 G. O  t5 ]5 i2 T- P
正确资料:, K: p7 H' U7 @" s$ f- y
11.  短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,____ 是其最基本也是最重要的要求。
6 {7 z9 m* U$ _5 L: |" \. 准确的制定! Z5 r5 a+ l% i9 p" W# w, C( ]% ?
. 有效的执行
. O- z7 X- V7 o$ s- Z$ _. 全面的设计7 v6 @; s: b- |' c" f0 {* L
. 目标的明确. B, f) _! u) p
正确资料:
$ [, q' D+ }+ q0 C12.  确定目标是计划和管理的首要问题。____
  ]) L& r# t: E) W. 正确
% Z& j5 g: |0 ^3 M& z/ _. 错误
3 c7 m. k* d. o/ B$ D5 k正确资料:
* `3 K3 R) S9 E3 ~$ z5 k7 x9 R: [" \13.  是不是所有企业都要建立控制系统( )% U7 }8 n5 t2 x& R0 J
. 是
: S" i. s4 u; e; U. 不是
6 u& z1 b% @7 g正确资料:: D# E* O  J0 s' Y9 y
14.  预测是一个完整的管理活动过程。____0 X& S( I9 c) S( p1 L
. 正确
( m3 Q( b8 _7 \8 [0 H. 错误2 K- f0 \; s- o" P$ o4 E
正确资料:
8 P, H$ \1 G4 b1 W- a6 w/ k15.  ____又称专家调查法; n$ {5 ]& z+ C. b2 r+ {$ E
. 用户意见法& w5 Y9 d5 c- N; T% r* i2 y
. 集合意见法1 _% ]$ h  X7 v( E' S- L7 N. T
. 德尔菲法, z. E- Z( M; s, q. {
. 回归预测法4 S/ M* Z& V* M% {9 C1 f5 `
正确资料:: o$ G& G: @; l* `7 t
16.  指挥劳动体现了管理的哪种属性____
8 [; O- s- v- U. S. 社会属性" k5 P! ^2 I" e7 M5 N
. 自然属性
  W9 K+ D( L! Y2 H  l9 S6 ?8 L. 生产属性
$ k- L0 V5 N. V- `. 物质属性
$ |  i3 \# V% l$ f. _正确资料:  S% @! D  B4 L
17.  管理最关键最困难的职能是( )
/ `- n! s* F: J. 组织
' P# D' S, z. }* B2 W. 领导
  \: T0 \  r0 m, {$ F. 计划7 e" K1 C: y" f2 M
. 激励! K9 I5 u- i/ A. j) `$ G
正确资料:
8 g# ~* {, H$ Y  L; i" s* j5 V18.  组织文化强调的管理方法是( )
$ u( e$ d4 b( C# L; r% X; U* N7 S. 科学管理
9 v3 `! r: }2 A& X. 目标管理: M4 }# j0 a6 w& P: m0 V  v
. 质量管理2 G" E- j1 q8 @$ t2 J0 F5 N
. 人本管理% U8 A& f' t: C6 B
正确资料:) O& ^+ U$ ]. P
19.  后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合,目的是为了确保原材料的供应。____
" |& n8 E6 ?" }' S/ {* W! T6 {. 是
7 U* \) ~$ D" m- i, r- x6 y. 不是. w+ G. m" ^9 x* e
正确资料:+ ]$ ?$ N) ?' s& E" i6 m% H
20.  组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____. e5 p9 O0 o9 }- c5 a% n3 X& r
. 正确
0 \" h3 F3 Y3 ], |  `. 错误
0 y, }3 b4 B5 w% O  E. S2 y正确资料:. x- c* T6 a; m- @
: R4 b0 l# E$ M9 G1 j2 ~2 C
8 h6 u& c5 d+ b* z% I
2 {& K, c& H) x3 v6 ^; A) \
吉大15秋学期《管理学原理》在线作业二
4 _) x6 J8 ^& S4 N$ P! g4 _/ B2 y
3 K8 x& _& `' s* O5 \: N* x
; U9 \9 R2 T  e7 S: j$ B4 L) v+ ^
; m1 r+ S3 C' N$ u- }0 ^
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)
4 w  L& _/ I+ W9 Q/ [& m1 N: I5 c' m, R
1.  组织行为学将人看作( )
2 R: K+ ~2 P& u4 X" w0 Y. 自我实现人/ R8 T  I+ I! g4 H! F" C9 g
. 复杂人8 R8 B9 x" V  C3 l) L
. 社会人  g3 t/ j+ G/ |: P' x& f3 T
. 经济人
' r8 P9 t5 C  k0 p* [3 M6 V; [  P. 理性人
& R$ c" p, P) {3 y1 p- B1 t正确资料:7 \- q# L2 I# M  m; m
2.  在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则____
4 Z7 k6 }" A& q+ Z: i. 统一性/ ^9 m, z  j& ^4 ~, {( |
. 系统性5 J, l, X* M, _7 _" B6 E0 U
. 预见性
1 m5 w' G0 k+ }6 _. ?3 t3 g. 应变性. r5 S+ L/ Z8 E# Q* U& ^* ]/ ]
. 科学性
7 k! k! S1 u& Y2 C正确资料:- Q) m- `# h! }+ A& @# c: [# M
3.  管理活动的基本条件包括( ): _( z5 d( U& U- g( P1 M! ~! g
. 主体* n( }1 x& j/ T6 O6 X
. 客体, [: Z$ P; j1 }3 D/ y& g" D
. 方法
/ b- b" G3 Y+ c! n' c. 目的4 E0 @# r1 g0 S4 \0 U* v
. 环境
) [1 \9 D- _* j正确资料:
0 s; x, i. d9 G4.  具有普遍意义的激励方法有( )+ \3 _0 R5 e# d. s
. 思想政治工作' G7 }, m+ ?3 T+ }2 w! Y1 c2 C, _0 r
. 奖罚
* B- z. ^2 Y8 e5 l* `' f1 w: J: f; z. 职工参与管理
6 t6 r. M; F  x0 b: c7 g' g4 q* [. 培训激励' ]% s/ ]0 v$ Q9 B$ T
. 榜样激励
4 T/ y1 T/ v$ @4 X) C- z正确资料:
4 T4 Q" r' H! F  u5 e5.  组织结构设计的程序一般包括____( H6 J' M) r! H- j. N3 P
. 确定组织目标# t) t, z, y: w1 B% I
. 确定业务内容
5 C/ Y( d+ t; B. a0 O. 确定组织结构& P2 v( j. S" D, Q. M" g# s* l
. 配备职务人员
! {) o3 j  |% p8 s, }. 规定职责权限
- Y3 |- b: Z% _- e* ^+ M3 {* J% d3 ]正确资料:2 [4 G) s4 }! ~/ I

: \3 R, ?- I( q6 }9 H% |+ R

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