吉大15秋学期《人事行政学》在线作业二资料辅导资料

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9 i2 c- d" a) Z/ J+ j吉大15秋学期《人事行政学》在线作业二
3 h: O; c2 w2 J. A% w  E& n



: t- P& k3 h6 y2 Q6 w一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
; `) F% j8 u& w  F3 A8 f+ ~
. O7 Z0 O9 |0 @1.  没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路(　　)
. Z/ Q, h& x' \& p* U3 y. 人事辞退
. 人事激励
. 人才流动
. 人事监督
正确资料：
2.  让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的(　　)功能
& P: V1 l- ~5 f. ~% z: \. 组织
. 协调
. 计划
9 F- @6 q1 M5 h  r) c5 i3 f) Y. 开发
正确资料：
7 `$ I1 A+ K, n' H9 [# _3.  岗位职务培训侧重于(　　)
0 e) w. G1 l# @' f7 S* @( X. 基础理论知识
. 专业理论知识
; J9 p) C( A: o2 }5 o. 从事职务所必备的知识和能力
. 系统知识教育
正确资料：
4.  1949年至1952年，国家工作人员的工资实行(　　)
7 L4 i$ [# l1 \' }. 供给制
/ l4 N9 h: n$ I8 w2 A2 Q+ E. 工资制
" N) d; }3 b! V6 r7 A. 年薪制
. 以供给制为主，供给制与工资制并存
正确资料：
2 _0 t9 W- [; N/ A5.  当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是（　　）
. 交叉式交流
. 互补式交流
6 a7 B7 }/ U2 M3 J) {. 隐蔽式交流
. 语言交流
正确资料：
6.  统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区(　　)
. 10个
/ k2 ^8 l$ Z( F# R. 9个
) |2 X1 D1 [6 D/ H. 12个
% ?. d" }# \7 i* x. 11个
正确资料：
& w) O; }3 h5 h" ^- T& g4 F7.  实行民主制人事行政体制的国家有(　　)
0 |* _0 g. k6 j/ i2 z. 德国
3 ?7 G0 T4 u) l! Q. 日本
' R& j" q; T: j  n" o. 英国
- p1 T% K6 `# o9 F5 Y: T" J. 美国
正确资料：
5 B, C- y$ D( C6 [8.  要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手(　　)
7 N9 d& g0 H: g3 o1 B2 @% a, q. 人事立法
. 人事执法
. 人事监督
7 ~6 ~4 h3 f& a# Q. 人事研究
正确资料：
- A) [4 C: k3 \9.  人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次，决定了它具有什么样的特点 (　　)
6 a$ I( P7 G& h( ?9 J& k. 实际性
. 灵活性
! |+ d* }* x7 G. n; S- a, P. 广泛性
. 一贯性
1 V* \/ [: p$ V7 ]: }: V5 t* M) h正确资料：
10.  规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（　　）
. 行政体制
, \/ o9 ^* H0 _1 V' Z. 人事行政体制
. 经济体制
. 司法体制
, ^8 S0 `5 X8 @正确资料：



" L5 T1 ?! a4 j5 j( ~5 C! k吉大15秋学期《人事行政学》在线作业二
: b$ \% q, r# I: z! K0 l

( n. v- {& @! a2 B
! ^. ^: ]; A& r" @
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
/ u/ g5 Z1 O0 q" M1 F
1.  人事计划的监督形式有(　　)
. 目标监督
9 O1 m7 J' U. `  c7 C6 y! b. 方法监督
. 人员监督
; z7 z4 G/ ?2 \% l: u1 z  ^. 时间监督
. 政策监督
正确资料：
# k3 \. F! @) C# `# T" j+ z2.  党和国家安置老弱病残人员的方式有(　　)
! X" t: f+ A7 Y! u. 离职
. 免职
# f( V; \* G. g$ F: N7 Z. 离休
. S) N+ d+ L9 p) q3 e. 退休
, J' ?  j! r7 A. 退职
正确资料：
3.  测评者的构成包括(　　)
. 自我测评
. 同级测评
. 下级测评
. 上级测评
$ E# |( ~2 ]. l' r5 \2 L. 组织测评
正确资料：
. ^8 Y) _* m5 b! x2 f4.  从监督活动的特点上人事监督可划分为(　　)
. 预先监督
. 人民监督
. 过程监督
. 日常监督
. 事后监督
* q! G* m; v0 V6 }+ D6 \- p) [: ~正确资料：
9 b0 d6 z. U) V5.  在工业革命前夕，当时西方国家实行的人事管理制度主要有(　　)两种类型
( B& n5 {* T9 e" ?  S. 恩赐官职制
. 公务员制度
% |  m8 v& v% B( r; {' o# t. 政党分肥制
3 A* B2 Q4 u: Z. 世袭制
正确资料：
6.  人事考核的原则有(　　)
. 理论联系实际的原则
. 实事求是的原则
. 考用一致的原则
. 立体的原则
- T# ~( }* R4 A3 q4 n6 [. 严格的原则
$ f! h0 M) Z0 K# L+ T, u/ |3 K8 C正确资料：
7.  下面属于职能性人才流动的动因有(　　)
. 夫妻两地分居
. 专业不对口
. X1 h6 [/ k: q5 e. 与领导关系紧张
. 人才积压浪费
, i; E2 a8 I- M. 照顾父母
正确资料：
8.  在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视(　　)
' g; n0 t) ~/ T- e. 民族
' R8 E# c+ w* g* \. a) G( v. 性别
. 家庭出身
. 婚姻状况
. 犯罪
正确资料：
9.  升职的主要依据是(　　)
. 工作需要
. 工作能力
. 突出贡献
. 学历
正确资料：
9 n+ [  j. g3 {8 |5 U10.  我国目前政府公职人员录用考试主要采取(　　)。
. 笔试
. 口试
. 心理测试
. 情景模拟
正确资料：
0 ?. H2 X9 L% H, L+ g) d7 k


: T- C4 E. `& M& `& z0 m" P6 }吉大15秋学期《人事行政学》在线作业二


, f6 i3 C' ~3 L+ y+ O
& B6 k! K, s$ z* U2 d
" N5 l( l. z* [. E3 g5 v三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）

6 X" z1 @1 O' C2 T: O& m; L  A1.  人事行政计划是作出人事行政决策的基础。(　　)
, p, i7 ]6 z& h+ s; k2 [. 错误
. 正确
; z$ `, W; V# u  m正确资料：
2.  越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。(　　)
. 错误
. 正确
正确资料：
) [3 D" Q6 s0 _+ X6 j$ V  d) O4 N3.  凡是以成人为对象的教育都是成人教育。(　　)
. 错误
$ L- P7 I* q: l. 正确
/ [! J9 r' Q; E1 J正确资料：
- k6 t/ m2 Z. Z: O4.  人才不被发现、利用，就不会成为现实的人才。(　　)
. 错误
. 正确
正确资料：
5 r6 u$ q! W" V+ s! C  a. r  ?5.  社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。(　　)
. 错误
. 正确
正确资料：
3 Y$ M6 \4 L+ i; U% L/ N

$ {* P2 d+ r  D  c+ J: Q

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