吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一资料辅导资料

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吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一

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$ a8 {5 A3 x( e3 k
3 g' S2 v3 ]+ Q: E  @, M! M一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）

- \% E! q! C& a) n0 v1.  实行人员编制单列的是(　　)
. 党派机构
. 群众团体
- [) }  {+ o  r" r7 Z; f! ~5 q8 N& M. 政协
: u6 ~9 s9 j- P. 政法系统
正确资料：
# i( u  V1 t6 A+ O) P4 z2.  人事行政的首要功能是(　　)
5 D8 H$ p3 }( U7 C. 计划功能
. 决策功能
& W/ \: [% F7 E+ q! m. 组织功能
. 指挥功能
- Q% m4 {$ G( g6 [2 C正确资料：
, W. m2 F6 P- a. s/ y* p; N6 d3.  实行民主制人事行政体制的国家有(　　)
( A9 e9 q3 z. J) ^. 德国
. 日本
) k! r) Q5 V. w2 X' O( U% f; g2 _. 英国
. 美国
正确资料：
4.  要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手(　　)
. 人事立法
* L% F! O5 }, U. 人事执法
- D: b* W9 D# W) p! J0 `+ Q. x# j. 人事监督
; Z1 Y1 g' G/ t. F" B. 人事研究
正确资料：
5.  为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进(　　)
, B  ], Z9 l$ J) D# z' D# @& m# ?- {. 竞争机制
. 更新机制
4 v" ]' a8 E1 D3 b6 K2 @! u. 激励机制
. 监控机制
正确资料：
. N8 P8 k. [) W6.  仍保留公职人员身份的是（　　）
. 辞退
. 免职
. 辞职
. 开除
2 r3 N/ C: G& D4 ]; _2 V8 f6 s正确资料：
7 a: s( x" z. o7.  科举制废除是在(　　)
. 1905年
! V+ _+ `  y: r) L" a$ K( j. 1906年
% ~& A; y& H7 H) `( R5 F7 W. 1907年
5 l. j, E9 _+ J; G. 1912年
  L/ y+ [$ w7 S& z% A- }$ \/ O: b7 M正确资料：
8.  人事系统的根本原则是(　　)
6 o0 \' P  P+ {$ g. 民主原则
. 效率原则
) c4 C# U) h4 U) C8 y0 C: Y. 公开原则
. 平等原则
正确资料：
9.  下面哪层是属于能级最低的职位群(　　)
. 决策层
. 管理员
. 执行层
. P8 J% W' \8 Q: n. 操作层
正确资料：
; o# e; G; |! [( u- A# ?1 o* C10.  下面不属于人事统计对象的是(　　)
# M" o; {4 B+ G5 x1 x% a4 [  v. 医师
% r+ r; H* w3 M* H! k, |. 助教
$ s( S' V5 d6 e. 大学生
. 中学职员
正确资料：
5 J9 T& O; ~; d) u& q/ f. j
% I% P- t7 O/ d+ g9 R
! U" t% H& i; e
吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一
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二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

4 f& `: Z9 C8 G1.  人事档案的特点包括(　　)
, A$ T: P) }- g8 M  X: T- p8 u. 内容的专指性
3 q1 Y$ `9 V9 @) [. 内容的真实性
. 形式的复杂性
. 内容的全面性
. 动态性
( R6 B* k6 t- _- }, g) m正确资料：
2.  在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视(　　)
. 民族
1 ?6 D: K, V5 N3 p- Q. 性别
. 家庭出身
- r$ Z% U- }$ b1 g7 J$ @. 婚姻状况
. 犯罪
1 h: d) X; k" |% J! M正确资料：
- z$ f4 w: j4 k' F- ~6 h7 Z1 T$ p3.  人事计划的监督形式有(　　)
% p# Z7 j3 X' ]. 目标监督
. 方法监督
$ s$ M1 L2 J/ p5 Z: _, R. 人员监督
. 时间监督
. 政策监督
正确资料：
  {+ S  o: o+ ^' v  @4.  按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为(　　)
. 相互排斥对抗型
. 合作型
. 团结协作奋斗型
. 主从型
0 Z) M$ {) d# M+ C5 O6 v. 竞争型
正确资料：
+ x* @( w& a/ O! N9 m5 B5.  人事激励的特点是(　　)
. 从自动力到推动力
" C" g# ^- r1 v* N. 个体自身因素的影响
  p- i2 H4 B* ?; H. 从推动力到自动力
: E9 |& K8 o% Z& y% w5 D0 W" N. 他人的影响
. 自动力是一个内在的变量
正确资料：
6.  在工业革命前夕，当时西方国家实行的人事管理制度主要有(　　)两种类型
$ J, [2 ?( d3 o1 L5 u. 恩赐官职制
. 公务员制度
. 政党分肥制
. 世袭制
- o3 d: H$ ~" _' Y正确资料：
9 ^0 I! V7 T9 w" \' L( o7.  升职的主要依据是(　　)
. 工作需要
. 工作能力
. 突出贡献
. 学历
4 p; N0 a' V7 v7 A正确资料：
& V. X% i! E1 }+ s2 k/ X3 A8.  党和国家安置老弱病残人员的方式有(　　)
! w- h) T) Y$ N2 s2 ?& o. 离职
. 免职
6 Y, V3 }+ \4 R. X. G. 离休
. 退休
: s# A4 R0 \9 U, N2 q. 退职
正确资料：
9.  坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到(　　)
. h5 R0 j  [/ m9 Y. “干什么、学什么”
. “学什么、考什么”
. “缺什么、补什么”
. “全面规划”
3 H  f1 ~9 w8 ?9 D8 t+ K& Q: L$ }$ @. “严格考核、择优录用”
正确资料：
10.  国家工作人员工资的特点是(　　)
. 来自国民收入的初次分配
. 来自国民收入的再分配
* o& O, _! c" x+ i  A+ a. 实行职位工资制
$ x# o6 j& ^- J8 Q$ B2 M+ u1 p. 实行岗位工资
. 实行职务工资制
' H, k$ Z) j3 U! O! h8 h正确资料：
) `9 n( s. c  Z" _


2 V& I1 R' {$ f, A+ ]2 j& e吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一

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三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）

1.  激励程度与激励效果成正比关系。(　　)
3 q: T: ]! ^4 H# P3 ], I; d. 错误
! \  ?0 O. D7 i, ?6 ^. 正确
) w- i. B: r. ^正确资料：
9 `& T7 `8 m, l2.  西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。(　　)
. 错误
1 A9 F  ]+ [7 y# F- r2 J. 正确
0 z5 H" m. ?  C9 W# A正确资料：
3.  社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。(　　)
8 I6 I5 D- A0 R' O  f. 错误
. 正确
0 L" D4 G7 B% P. Y正确资料：
6 |7 o9 @) y; P, {) q9 {4.  越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。(　　)
. 错误
4 j0 d/ X4 U: b+ ^. 正确
6 ?3 p/ d/ j* r8 Y; P  _" f正确资料：
5.  人才不被发现、利用，就不会成为现实的人才。(　　)
. 错误
. 正确
7 a1 K3 U; f$ E. k正确资料：
2 t7 i- J0 L6 t8 ~1 N% d/ i! N8 z

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