吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二资料辅导资料

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$ [5 g  u* X; v0 P3 e$ _吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二


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0 f+ k  ^" P% _  e1 q5 u1 l# C
一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）
3 O: Q5 F. F7 h1 ^: \6 C2 ]
1.  系统权变行政组织理论的创始人是（ ）
% |# {$ H& E3 @. 弗里蒙特.卡斯特
. 赫伯特.西蒙
. 艾顿.梅奥
. 路瑟.古利克
正确资料：
5 F& d+ b0 s3 [2.  （ ）是“经济人”的观点。
+ A* \  ]* n5 ]. X理论和Y理论
. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
. 霍桑试验
. 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要
正确资料：
& A* x" j. J7 E1 J$ v+ n/ t% Y9 z3.  美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（ ）
. 服务型政府组织理论
+ Q2 A( P1 Z5 X1 t6 [2 `. 企业家政府组织理论
. 新公共行政学组织理论
7 Y7 x# {3 S) X; l. 无缝隙政府组织理论
正确资料：
& D3 }+ L$ T. T2 d' w! i7 @4.  （ ）不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
& H& M3 ?8 X+ g" P1 _. 组织类型分类
3 h! ]2 ^0 j9 R/ M( T. 行政组织体制
. 行政责任与权力的分配
. 化良行政组织的标准
正确资料：
5.  （ ）不是西方行政组织发展的趋势。
. 行政组织政府化趋势
. 行政组织弹性化趋势
. 行政组织参与管理趋势
7 \) |( Y- y! j  f5 k+ h' j. k& C. 行政组织数字化趋势
. T, t9 m; {$ f+ O% C2 t正确资料：


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! g- O/ W+ `/ q% _* ?吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二
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7 j" W- z+ d& C. C3 v- i( H二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）
) o: G' V& B! _% v- F/ s; @
; ?4 L9 c3 C- c. \, I. v# X. q1.  服务型政府组织理论的典型代表是（　）
7 o$ m' z4 T  i1 ?. 学习型政府组织理论
5 H( v7 z4 m4 W- X. 政府全面质量管理组织理论
. 权威接受组织理论
6 |* {' |" d2 a3 [1 Y0 G  J! ?. 无缝隙政府组织理论
正确资料：
2.  行政组织执行的基本原则有（ ）
. 忠实原则
! m4 W( w; f& k* F% H. 责任原则
7 ?& d3 K! \1 A8 |; m2 H5 _5 a. 人本原则
$ u: f/ c& g9 X/ f6 Y* H. 效益原则
正确资料：
3.  西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（　）
. 组织首先是一个决策过程
: k+ y6 h; S$ v. 组织影响论
, a  \" k3 D; l0 h: X  _+ S. 组织目标论
) {9 c0 d2 B7 I3 o* ]/ Y1 A) a. 组织设计论
正确资料：
; p9 L3 ?& e0 A4.  马基雅维利的行政组织原则包括（ ）
4 \- a6 N- V% C8 u; `* o. 群众支持原则
. 组织内聚力原则
$ S6 }7 d, j2 |$ I% B1 @. 领导者具有超出常人的能力原则
8 L' z# c( t% z" y& `. 使组织存在下去的原则
正确资料：
5.  行政组织监督的基本功能有（ ）
- h# k( U( w- X. z0 p. 保障功能
; H& J& O' K; K8 K7 v. 防范功能
9 I: T: w# u* z! c. 控制功能
. 反腐倡廉功能
正确资料：
8 k! H: m; v5 i( N4 a6.  行政组织沟通的心理因素障碍包括（ ）
1 f7 a  T! D- G% G+ @4 n* i  b. 人格结构分析
. 地位结构分析
2 t- `/ d4 d3 X. X. 交流分析
. 人性态度
正确资料：
7.  行政组织文化的功能包括（ ）
5 C1 E3 l- {$ S: B. 稳定行政系统
. 理想性与现实性的统一
2 {1 F# t. c! u8 N' K0 p5 j. 变革行政体系
: p4 I: P+ U+ ~3 Z! ~. 支配行政行为
正确资料：
8.  里格斯生态行政组织理论的基本思想包括（　）
. 提出了三种行政组织模式
& K  n+ h0 W1 N- c5 ?" t. 重点分析了棱柱形（即过渡社会）的行政组织
. 考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
. 阐述了非正式组织理论
- x; n$ \$ I; |' U正确资料：
: k8 B6 p/ I5 e6 j- j% J9.  关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（　）
. 他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
. 提出了“社会人”理论
$ Z7 \) B8 [! c" G. 指出在正式组织之外还存在非正式组织
" j  \: W  w$ w# z5 b, e* d. 新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
正确资料：
  f4 U5 Y) ^/ M3 {' b+ ^' }5 f& Y10.  过程型激励理论包括（　）
. 佛隆的期望理论
. 亚当斯的公平理论
. 赫兹伯格的双因素理论
6 q, Z  ^. L- D* `9 h. 赫兹伯格的单因素理论
8 b  z6 E& s5 F* k: O" Y正确资料：
11.  关于自然环境对行政组织的影响包括（ ）
. 地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
! O5 Z8 Z, b: M0 L: i% z( l. 地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
- k# z* y8 D* p" F, t2 `/ y. a. 地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
. 环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
正确资料：
9 O6 U2 r% d* c7 |) a# E. X5 M12.  行政组织的静态研究包括（ ）
. 研究行政组织的结构
. 研究行政组织的变革
$ ?3 ~1 O4 n  n$ C6 b8 g, W& i. 研究行政组织的类型
. 研究行政组织的体制
4 L/ i) @9 u6 a! e, C8 I6 V正确资料：
13.  行政组织发展的动力因素中，（ ）是其内部因素。
  {- ~+ B, T2 ^. U8 b3 W. 行政组织目标和价值取向
) L7 I; I% @0 B5 @9 [! ^, w. 行政组织文化
2 \% t% @  G# d; g, O. 行政组织管理
- ]( T2 g, N$ W! [' f: J. 行政组织技术
正确资料：
14.  行政组织的构成要素包括（ ）
& ?/ _2 u* |$ ^8 l! L9 ]7 m4 \. 组织目标
8 Q: ^3 \& i# P. 机构设置
. 权责体系
8 T5 C6 s+ l% O& F$ m. 个人意识
正确资料：
15.  马克斯.韦伯的基本观点有（ ）
" q; y* ?% @' J- b% ~& p7 \. 组织管理职能的专门化
& [/ O& _4 R1 I. 统治与权力是组织的基础
. 组织类型分析
4 K# u! {6 a( H- P# q. “官僚制“组织的特征
正确资料：
* @. `( G$ i4 H2 H  E7 t- r


# G2 T$ A6 V( n* h吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二
8 J7 \5 e% M7 B1 u" z  f6 x$ C4 T/ F

) ~$ n4 u6 P6 I  M+ w# h8 k9 Y' V

( S; h/ U! J  I9 _三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
3 t6 s9 _4 |; }) \% @  W
1.  行政组织内部监督主要包括：一般监督、业务监督、专门监督。
. 错误
' y4 V0 {1 \- @2 f3 |" k$ O. 正确
8 S9 }" f, V- I% G正确资料：
2.  行政组织的生态研究包括：研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
. 错误
. 正确
正确资料：
3.  亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”，创造了官僚制组织理论。
. 错误
. 正确
正确资料：
7 a$ q3 x" `5 [4 K" C4.  期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。
. 错误
. 正确
正确资料：
5.  “无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
. 错误
$ a7 B9 O8 x/ T& W* X) F. 正确
- }3 ?; O( j: a% @正确资料：
6 z7 U) Z5 [3 L) P5 s# D3 m
- k( J3 @8 |' t; J, s
) Y# c; C8 I6 `/ ^6 B* c% y. W

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哈哈，爽！