15秋地大《行政领导学》在线作业一资料

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地大《行政领导学》在线作业一




一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.  公共行政组织系统的灵魂是
. 领导者
. 领导决策
. 领导体制
. 领导方式
正确资料：
2.  管理学界关于管理比较成熟的观点认为管理具有：计划、组织、领导和（）四种职责
. 协调
. 指挥
. 报告
. 控制
正确资料：
3.  “协商式”领导方式是（ ）提出的四种领导体制类型之一
. 克利特
. 卢因
. 费德勒
. 布兰查德
正确资料：
4.  领导和组织发展的基础是（ ）
. 领导自身发展
. 下属发展
. 组织发展
. 领导和下属共同发展
正确资料：
5.  “社会知识的广度”属于领导者素质中的
. 政治素质
. 文化素质
. 能力素质
. 身体素质
正确资料：
6.  在领导的方式、方法上表现出来的创造性和有效性，指的是领导（ ）
. 方法
. 模式
. 艺术
. 含义
正确资料：
7.  （）是领导组织工作的灵魂，是设计领导组织机构的依据。
. 高效
. 服从
. 团结
. 目标
正确资料：
8.  ( ) 是领导活动的主体
. 领导者
. 追随者
. 领导者和追随者
. 领导环境
正确资料：
9.  领导魅力是领导权力运用的最佳状态，它以（ ）作为领导的基础
. 权威
. 形象
. 能力
. 权力
正确资料：
10.  （ ）是公共行政领导者进行公共管理的工具与手段
. 权威性
. 决策能力
. 新闻媒体
. 领导魅力
正确资料：



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二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）

1.  追随者与领导者的关系是
. 平等的
. 相对的
. 相互制约的
. 相互追随的
正确资料：
2.  合理的用人原则有（ ）
. 量才任用，扬长避短
. 信任授权，放手用人
. 提携新人，用当其时
. 监督检查，奖惩严明
正确资料：
3.  领导工作具有（ ）的特点
. 多因素性
. 多功能性
. 综合性
. 鲜明的人文特征
正确资料：
4.  培养下属自我领导能力的方法主要有（ ）
. 示范
. 制定目标
. 奖励和惩罚
. 创造自我领导的组织文化
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5.  培植领导魅力需要把握（）原则
. 组织
. 情感
. 智慧
. 形象
. 影响
正确资料：



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三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.  领导艺术与权术并没有实质上的区别
. 错误
. 正确
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2.  领导干部的四化方针有:革命化、知识化、专业化、年轻化
. 错误
. 正确
正确资料：
3.  领导者提高自身修养首先在于读书，同时要做到自尊、自知、自控
. 错误
. 正确
正确资料：
4.  领导环境只包括客观的物质因素和条件
. 错误
. 正确
正确资料：
5.  领导者可以依赖传媒的作用来维持正常的管理秩序
. 错误
. 正确
正确资料：
6.  公共行政领导绩效考评的内容有“德、能、勤、绩”四个方面
. 错误
. 正确
正确资料：
7.  费富纳在《公共行政》中提到：行政是为了达到共同目的而合作的集体行动
. 错误
. 正确
正确资料：
8.  演说内容和个人演说能力是演说的基本要素
. 错误
. 正确
正确资料：
9.  领导执行系统是领导机关的灵魂，是制定和发布指令的司令部。
. 错误
. 正确
正确资料：
10.  领导活动是领导者通过一定的组织形式，率领和协调追随者，为实现预定目标，共同作用于领导环境的一种行为过程。
. 错误
. 正确
正确资料：

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