15秋地大《组织行为学》在线作业二资料

奥鹏在线作业

地大《组织行为学》在线作业二




一、单选题（共 18 道试题，共 72 分。）

1.  认知失调理论提出的时间是20世纪()
. 30年代
. 40年代
. 50年代
. 60年代
正确资料：
2.  授权所遵循的原则有
. 利益最大话
. 组织的有效控制
. 因人授权
. 因事授权
正确资料：
3.  下列论述中,不正确的是
. 人格是一个人的心理特征
. 人格是有结构的
. 人格是稳定的
. 人格强调一个人的生理特征
正确资料：
4.  期望理论完整地描述了员工动机的详细过程,因而可用于
. 机构管理
. 组织管理
. 行为管理
. 绩效管理
正确资料：
5.  神经质又叫
. 稳重性
. 温和性
. 情绪性
. 克制性
正确资料：
6.  特质比什么更具有一般性
. 习惯
. 行为
. 道德
. 激情
正确资料：
7.  领导的本质是
. 管理力度
. 人格魅力
. 人际影响
. 决策能力
正确资料：
8.  个体行为除了受动机的支配外,还受()影响
. 内部环境
. 管理环境
. 自然环境
. 外部环境
正确资料：
9.  绩效评估应用最广的方法是
. 作业标准法
. 排序法
. 评估量表法
. 书面评估法
正确资料：
10.  平衡理论由()创立
. 费希本
. 艾赞
. 海德
. 弗洛伊德
正确资料：
11.  具有不同特质的人对同一个刺激物,反应会:
. 相同
. 不同
. 相近
. 相似
正确资料：
12.  组织的成功很大程度上取决于
. 个人绩效的提高
. 领导能力的提高
. 群体绩效的提高
. 管理能力的提高
正确资料：
13.  常见的沟通障碍主要有
. 社会障碍
. 群体障碍
. 语言障碍
. 个人障碍
正确资料：
14.  一般来说群体执行任务最有效的人数应该是
. 1-3人
. 3-5人
. 5-7人
. 7-9人
正确资料：
15.  在其他条件相当时,一个越有能力的人就越受人
. 厌恶
. 忌妒
. 讨厌
. 喜欢
正确资料：
16.  在组织所拥有的各种资源中,最重要最关键的是
. 社会关系
. 生产资源
. 生活资源
. 人力资源
正确资料：
17.  人的智力水平在何时迅速下降
. 35
. 45
. 50
. 60
正确资料：
18.  根据与组织目标的关系,可以把组织行为分为:
. 宏观行为
. 微观行为
. 正向组织行为
. 个人行为
正确资料：



地大《组织行为学》在线作业二




二、多选题（共 7 道试题，共 28 分。）

1.  阿德弗的RG理论中RG代表（ ）。
. 生存
. 合群
. 成长
. 关系
. 社会
正确资料：
2.  有效沟通的途径包括（ ）。
. 适当自我暴露
. 争论
. 建设性反馈
. 主动倾听
. 开放的沟通
正确资料：
3.  工作满意的维度包括（ ）。
. 工作本身
. 工作环境
. 工资
. 假期
. 人际关系
正确资料：
4.  荣格的人格结构包括（ ）。
. 集体潜意识
. 个人潜意识
. 能力
. 感知
. 思维
正确资料：
5.  荣格的人格类型包括（ ）。
. 外倾思维型
. 外倾知觉型
. 外倾感觉型
. 外倾想象型
. 外倾直觉型
正确资料：
6.  领导者是（ ）。
. 自己把事情干好
. 管理者
. 强迫他人把事情干好
. 人际影响过程
. 影响他人自愿完成组织目标
正确资料：
7.  弱强文化的特征包括（ ）。
. 偏重稳定，没有突出的领导角色
. 无视员工、顾客以及股东利益
. 一致的价值观
. 经理自命不凡
. 思想开放，注重高质量
正确资料：

qgche

可以，满分