川大《人力资源法规管理1162》15秋在线作业2资料辅导资料

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- ^$ F/ Y/ Y$ k- \; Q《人力资源法规管理1162》15秋在线作业2


5 n% [6 O) X) N, e6 M. S
3 u! ~5 y7 g+ [5 ^
) ^( I; L1 p8 \! M6 ]: j3 }8 I一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）

1.  我国的集体协商范围是以（ ）一级为主的
, y) h( D" R# K: C3 p. 企业
3 |! y& W+ ~3 z7 S. 行业
. 全国
. 产业
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, o; d9 K" d6 H$ T8 ]: H' d2.  法律规定由人民法院执行的法律文书，由（ ）执行。
0 ], ~6 w: N8 n( ^6 \. 被执行人的户籍所在地的人民法院
  w+ g* o/ [  @/ l6 O$ F  U. 企业所在地的人民法院
6 A8 V2 d" x' k3 g& y4 R8 r, N. 劳动合同签订的地方的人民法院
: |! {( T3 g2 \. 被执行人的住所地或者被执行人财产所在地的人民法院
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3.  下列不属于劳动争议仲裁的参加人的是（ ）
4 P7 w7 u( Q8 u1 X. 当事人和共同当事人
, t# X/ e6 h; [- K9 r7 i3 z& X* M& i. 第三人
2 O/ |( R9 O. X. 仲裁代理人
+ U" N5 z3 t4 m. ?  i! k* f. 证人、鉴定人
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4.  发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（ ）
6 V' B1 h- x7 y1 l8 _. 15
. 30
. 45
. 60
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, e8 L8 D# t; C0 `7 C0 J# m- d/ ~3 s5.  对于追索养老费的劳动争议诉讼案件的执行中，权利人死亡的情况，下列说法正确的是（ ）
. 由权利人的子女作为继承人继承权利，承担义务
. 中止执行，等待新的权利义务承受人出现
$ h1 c1 Z( n/ {2 F$ Y! |# _. 终结执行，不论出现何种情况
+ N+ z# X: H7 \% v" J; @. 不需要等待新的权利义务承受人出现，继续执行
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6.  第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（ ）
. 《国际劳工标准》
. 《国际劳动宪章》
6 |9 J/ \- m; F: N) |. 《费城宣言》
. 《世界人权宣言》
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+ M; ?; D) E2 Z, g; U& J/ x! f3 W7.  根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（ ）
. 省歌舞团
. 某边远地区企业
. 省体工队
. 某特种工艺单位
( S: [$ x5 o; \; n: E/ V谋学网：www.mouxue.com：
& e8 n' Q  s- T9 t8.  1985年，我国国务院经过重审，承认了国民党政府批准的14个国际劳工公约，至今，我国政府已经加入了（ ）个国际劳工公约
) ^# r: D% X! B. 14
2 f; N1 A; [$ B: D. 20
# ^# D& P  w9 E7 Z. 10
: A4 [3 m6 S% y7 k" M% f7 S. z9 `; _. 0
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- u5 p# ?  \8 v* J9.  《劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）
6 X$ k! N3 S/ [* d. 提出意见
# z9 U" A2 t1 |; `6 _* z+ E& Y. 起诉
. 控告
$ e4 n* K  \% Z# ^+ v. 申诉
" E* B( @( R$ |9 A: Y: j7 e谋学网：www.mouxue.com：
' f+ W8 W3 H: o8 F10.  下列哪项不属于劳动法体系中的法律内容？（ ）
. 劳动就业法
. 社会救济法
. 劳动标准法
4 }$ z6 ]3 N5 I. 失业保险法
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11.  西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（ ）
1 T' n+ r. p* ?. 异化的合法化
7 S  R, ^) K* v+ a. 客观的利益差异
. 雇用关系的性质
. 劳动合同的性质
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12.  下列劳动合同不属于无效劳动合同的是（ ）
' D) r) h) s8 X" r4 P. 严重精神病患者与用人单位签订的劳动合同
0 q1 s5 t2 E4 p) G. 未领取营业执照的个体工商户与劳动者订立的劳动合同
( ^4 M- r( c8 G+ s) q/ g. 文艺、体育、杂技团等特种工艺单位单位自行与16岁以下的未成年人签订的劳动合同
4 M  r9 k1 I% o4 r9 K1 t: c. 不具备试用期约定的非全日制劳动合同
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: m: d3 @2 i/ c) T' U; n13.  世界上第一部仲裁法案于1697年由（ ）制定
7 a, q* k# Z! B. C# P' u. 美国
3 Z/ A  }$ P+ b: k; L# ^3 d. 中国
. 英国
# R  S# `7 z( P3 n; T. 法国
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+ Y9 q; n, S9 D/ Y/ E9 P14.  劳动关系的主体是（ ）
. 用人单位、劳动行政部门、劳动者
1 @. @/ p- b) D5 b. 用人单位、政府、劳动者
. 用人单位和劳动者
! r- T; S, M2 V' z1 I2 |, u. 用人单位、政府、劳动者、劳动争议处理机构
: _& C# c2 P4 h" P谋学网：www.mouxue.com：
3 w# P8 U4 H" D! A1 h( {; M) \4 h15.  我国拉动合同的合法形式是（ ）
: f+ _- z9 Z+ t: F1 j3 m. 书面形式
" Q2 h, N0 q' g& ]) m9 b+ k$ ]. 口头形式
. 书面口头均可
: s& C$ S) B& [% ?2 `! H* C2 {% P% |. 无固定的形式
3 M2 M' _% L  g& H谋学网：www.mouxue.com：
$ _$ A7 B- X) }  ~16.  《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（ ）
. 6小时
. 8小时
. 10小时
" {9 ~) B. n7 Q' k. 24小时
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17.  下列不一定具有全权代理资格的是（ ）
' W) R& ^& u1 V7 V. 法定代理人
. 委托代理人
. 指定代理人
. 无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人
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6 p7 w- `' B% L) y, \5 Z18.  未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部门核发的证件是（ ）
) ]3 q! f3 e1 ^, t4 D. 未成年人健康检查表
* i8 i2 H8 R% M9 ?. 未成年工登记表
$ v& d! _" Y0 x# [, C. 未成年工登记证
. 毕业证
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19.  下面的社会关系中，属于劳动关系的是（ ）
. 个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系
. 承揽人与定作人之间的关系
* O( P1 h( ]3 ~7 ~7 a. 弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系
. 劳动者与需要方之间的劳务关系
4 V) V  m* M5 H% j谋学网：www.mouxue.com：
20.  当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（ ）日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
2 ^* G% F9 X9 u* Q( r( W* O. 15
. 30
+ M, h: z0 B. @. 45
. 60
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  ]0 k3 G' [( s2 h8 {/ _) p

; z- L! F3 H# v3 E5 D. g* a《人力资源法规管理1162》15秋在线作业2
4 d. u8 l; A4 y1 y% ?7 t


  q- \# b' h2 i- N' R4 |/ [2 p1 i
. n4 z: L  Y$ A% ], M& k! m0 K$ t& i! Q二、多选题（共 3 道试题，共 30 分。）

1.  按《劳动法》的规定，对违反劳动纪律的人采取纪律处分的必备要件是（ ）
% h$ o: H( B9 Z. d8 [- _" K. 由违法、违纪行为
% H. L: V) T* |. 违法、违纪人主管要有故意
. 违法、违纪人有过失
/ T. l- p$ Q3 A, W" K4 _. 无违法、违纪行为
. 违法、违纪因不可抗逆原因造成
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2.  下列关于集体合同对劳动合同效力的说法，正确的是（ ）
. 集体个对本企业的全部劳动合同都具有约束力
; \, d: a  Q- S. 集体合同的内容，劳动合同没有涉及的，由劳动者与企业协商，可以按照劳动合同的标准执行，也可以按照集体合同的标准执行
. 劳动合同的标准不得低于集体合同的标准
. 集体合同的法律效力高于劳动合同
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3.  某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有（ ）
. 招收了2名15周岁的工人
. 以性别为由拒绝招用6名女工
4 q: b. E+ r- A' e+ l4 |2 ]. 辞退正在休产假的妇女2名
0 ~. |: w: Y# U9 R1 `' o. 以私营企业为由，不同意组建工会
& }  S3 e8 \- \6 m2 W; N8 u. 以本企业生产的鞋子代替货币支付工人工资
  D2 Z) g5 A" ~* v: i谋学网：www.mouxue.com：
+ a; x# Y- I! u1 E) y" b
+ W! F# Q6 n- H$ @5 H( ~
9 V9 [5 p# f0 i  x$ N
  S: F5 y9 u. p# V6 h《人力资源法规管理1162》15秋在线作业2




三、判断题（共 3 道试题，共 30 分。）

9 f2 E/ [5 Y( M( e6 |! \" }1.  劳动合同的标准不得高于集体合同的标准。 ( )
. 错误
7 b6 F! I/ q4 X) l  n1 d7 H. 正确
2 [* \1 }0 N& y' t  u谋学网：www.mouxue.com：
2.  按《劳动法》的规定，对违反劳动纪律的人采取纪律处分的必备要件是违法、违纪因不可抗逆原因造成。 ( )
. 错误
, s- }( I) s6 Q* Z! I( E. 正确
/ O' U/ k2 R7 [谋学网：www.mouxue.com：
+ E. I+ l. C: `& {3.  社会保障权是居于首要地位的劳动权。 ( )
. 错误
. 正确
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( K/ k& z7 j5 D; s2 R

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高鹏

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杨絮

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fengyi319

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owenpoon

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marco3166

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