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" H! S; R- g% E9 p7 a; p' a9 V1 e《人力资源法规管理1162》15秋在线作业14 U1 ^; d& Y: e, ?! c
9 B) n9 T, L# t1 O
2 C! v* F7 a! a& ~2 ?: G
9 b$ `9 R9 q# Y- k* K' E3 o/ g$ b ^, v
一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）0 d+ Z: {. M% |0 }( \- ^7 `3 c. C
4 u; s i% z' W! o% M7 \% O/ l1. 第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（ ）
, H5 e8 U; }1 _9 v. 《国际劳工标准》
8 ]0 O) Y/ v9 A( I' E. 《国际劳动宪章》
* j7 `' P+ i# a& U% D. 《费城宣言》
& j9 S. m" ]& W* x4 x+ s) I. 《世界人权宣言》
3 j) o# D- p) V0 z' W谋学网：www.mouxue.com：1 d2 K3 I( }" G3 ~: w
2. 根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（ ）/ @1 R& T# E3 Y
. 省歌舞团
5 U1 U8 r& Z$ u ?; N- m/ z7 b) r. 某边远地区企业
0 \4 ~" S) @# r6 B1 m. 省体工队; k7 `6 ?5 `" M
. 某特种工艺单位
0 H1 u1 S9 R8 J# {( C8 E6 J谋学网：www.mouxue.com：8 }5 E$ V$ X2 E; T$ _
3. 下面的社会关系中，属于劳动关系的是（ ）" n9 p3 ?# T8 d2 }9 h. w$ i( {8 Q
. 个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系* n+ H O6 f; t) R( v
. 承揽人与定作人之间的关系
: v' ~% f' Q! {% v: h) t9 ^, i. 弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系
1 M+ { P* b* o7 P* G' w. 劳动者与需要方之间的劳务关系
$ I Y* p# } O* g$ G7 `3 B0 F谋学网：www.mouxue.com：
) ^3 b$ X9 q$ z W4. 法律规定由人民法院执行的法律文书，由（ ）执行。$ T9 [* P! r* R! s: ~
. 被执行人的户籍所在地的人民法院, h$ g$ t$ o7 c8 L% g
. 企业所在地的人民法院
4 E& v, F/ ~1 s7 y. 劳动合同签订的地方的人民法院
1 W* x3 S* u8 i" v3 [# l, y- \& x. 被执行人的住所地或者被执行人财产所在地的人民法院9 P: j0 I" [* A$ z+ Q7 Q* t2 s
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% C! j; \' j( n- S# y( N* |; m0 ]5. 下列不属于劳动争议仲裁的参加人的是（ ）# a3 b8 f0 u" N- F0 @
. 当事人和共同当事人( c. b* ~: G ~ F6 [+ O& q
. 第三人" n9 e! Q) Q: i. b* ^1 f* U
. 仲裁代理人
3 V- x4 S5 b& e& A. 证人、鉴定人, S7 ?7 f; _' U* r# T8 [8 I* E
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/ }( z% ~- X4 m4 K# _6. 法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括（ ）
! ]) Z- w N' @& V& j5 N7 [. 成年人
, M# _$ e9 |2 x6 V! y3 Y. e. 经期女工
# c% A( n/ y$ H3 v2 y& E. 哺乳期女工
% I1 e; F# W9 g$ {, q2 {5 j' I. 患病女工
, c9 q8 m2 U& G9 l2 \% B: f5 r谋学网：www.mouxue.com：
2 j9 E" D& O: E) l7 h/ F7. 我国三方协商机制的组织机构是（ ）4 A- N, D0 {5 t4 F0 S* u
. 三方会议 a; z8 c; [# \8 ^; G+ c
. 协商委员会
( I7 K" l( U5 P7 `4 J, o* P+ c. 调解委员会
) Z# a4 o5 z3 T' U$ C$ w; B. 劳动行政主管部门的劳动争议处理机构
) z$ k" ?1 [9 ]& j谋学网：www.mouxue.com：
1 R& u* W; i3 y3 f7 ^$ V6 H2 G( y8. 工人纪某因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可以与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知纪某，提前的期限为 （ ）; V" Q$ V2 K; _1 x
. 30日
* E8 L5 s/ x* K. 35日& X3 ?8 d4 V R5 P/ {/ L
. 40日- H8 v N, _; [, o3 Q
. 60日
: O. L6 y9 T# U- `谋学网：www.mouxue.com：5 ~% U, }3 a/ |. V! D" d9 i/ }
9. 劳动法调整的劳动关系不具有以下哪个特征？（ ）1 k$ u! @$ `* ^8 v9 q
. 劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系" A3 T6 n" ^8 e% F9 c8 V
. 劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位
2 ~2 G) j( Z- C. 劳动关系双方是平等的，不具有从属性) i0 i6 {. z2 ~# w+ n+ j
. 劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员，并遵守单位的内部劳动规则
' d1 v r; y0 f& o0 }谋学网：www.mouxue.com：
2 Y, R6 w+ {( `2 [10. 对于追索养老费的劳动争议诉讼案件的执行中，权利人死亡的情况，下列说法正确的是（ ）
* b; p9 z4 d1 d/ a. 由权利人的子女作为继承人继承权利，承担义务! \3 e, f( m2 c. o
. 中止执行，等待新的权利义务承受人出现
* M2 [, r" l4 c. 终结执行，不论出现何种情况
! E$ U; f6 g5 ?7 m# n. 不需要等待新的权利义务承受人出现，继续执行. h1 D( A! I4 X3 M; i6 C
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t; }0 X$ j! z. k11. 《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（ ）
R/ ~; _: Q- Y" b' \. 6小时
& o R$ X" l+ J$ N6 i. 8小时
1 `; \% l5 o4 r1 G5 C* ?( B. 10小时% G/ \/ a; e; u Q! O2 ?# w( d& ^
. 24小时* y! {! A0 @' i6 G! }0 z G
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12. 三方协商的实质是（ ）
- _, x2 j+ W" n2 H. H5 g4 _. 保证企业降低生产成本，保证有序生产，提升竞争力，实现企业更大的发展
5 x0 U* i ]2 [ r1 g. 保证劳动者更多地分享劳动成果，提高劳动者生活水平，更好地发挥劳动者积极性和创造性。7 G! i, B5 P. h! \" ?4 M
. 保证经济的增长、社会的安定、政局的稳定# p! V0 x# Y- A: O& x
. 实现政府、企业、劳动者的权利分享，消除误解，取得共识，实现劳动关系的和谐。6 B* k: @) r2 [) @2 m
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9 b: c _9 n5 b( w7 A0 o13. 下列哪项不属于劳动法体系中的法律内容？（ ）
0 E# H/ w3 F& s5 j. w. 劳动就业法. L" t9 x/ U$ q% E5 Z- o0 Q& P. a
. 社会救济法
# ^) r" e7 j, x. q5 K; W. 劳动标准法4 D# Y6 ?3 n- ~9 q3 S- }. _, b
. 失业保险法
- m. L& T) T4 d: M谋学网：www.mouxue.com：- Z7 r b. p9 f& A1 k3 @3 m* H. \
14. 在劳动争议仲裁中，无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人，属于（ ）$ R; J" y% } ?$ G' |: x" K
. 法定代理人5 M- r/ s5 \# _9 J; |4 e+ ?
. 委托代理人" ~: y; t3 P/ k) I8 L2 A& v- g& }
. 指定代理人5 G, L l/ }/ H$ Z' S, a4 j
. 自然代理人. r0 ~* z; T/ C' u/ \
谋学网：www.mouxue.com：; S$ w# C1 K8 r$ G+ Y
15. 下列不一定具有全权代理资格的是（ ）
6 N) H" l- Z2 m8 D! H0 Q4 p9 |! z8 V. 法定代理人( f1 P, o& w' B& P" q6 V
. 委托代理人
" l( ~1 G. C9 o& |- m. 指定代理人$ q3 o7 U7 @, d# N/ y( ^& F
. 无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人
! w: f- h+ E! Z谋学网：www.mouxue.com：
8 g. O; W% | _7 g# n3 a16. 劳动关系的主体是（ ）+ k/ m2 B% X7 z4 k
. 用人单位、劳动行政部门、劳动者
. ?5 m6 W+ u8 a- X. 用人单位、政府、劳动者0 V8 b! R3 a; s$ r0 j: Y
. 用人单位和劳动者* {) u, Y' z+ l. l/ Q
. 用人单位、政府、劳动者、劳动争议处理机构& m8 J2 }% X- h. L! j
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+ ^( x* ?. _. H* Z17. 世界上第一部仲裁法案于1697年由（ ）制定6 e* F" ]' [ e6 y3 \ A* S
. 美国; c* k* K2 R' Z! _, [$ P
. 中国
" ?/ E$ P; k3 T2 v" e. 英国! @8 ]2 P3 b$ Q i. j& P# _
. 法国
1 n; K( `* D( h. K谋学网：www.mouxue.com：- v$ \$ k3 k: o# b8 J/ C8 z" U* b3 I
18. 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）
: c. J( ?: u. |& U8 I3 _" r8 m. 劳动合同期满
& m; ?# Z) |3 e9 Q; F- a0 [7 Q. 劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
/ {. i0 `' G! J, R) l. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
! [4 N" T+ J8 g* e6 a. 劳动者提出解除劳动合同
0 g. t- O! t7 H2 w: e: K谋学网：www.mouxue.com：
, t6 ?6 f/ S$ K/ I' H- a19. 为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（ ）
P# u; E, W6 q6 j- [) b. 劳动争议调解委员会. |/ e( @: v& ?+ F: j
. 工会调解委员会
' H% G, a* ?9 P6 S; j# i. 劳动争议仲裁委员会4 u8 L2 S G& ^" v' ~% a, I
. 职工调解委员会
/ _3 Y4 `" ` d9 z2 i$ w谋学网：www.mouxue.com：# |2 ^1 h! N# o
20. 国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳动公约（ ）. Y, w% d- l) [6 }8 r9 ^% Z
. 150个: v' Y2 ]; [) K! y* q
. 184个
* M5 Q: R5 \0 O" i4 f+ m1 _. X! e. 194个3 O# {# ?/ ?+ H
. 200个0 X/ \+ }; p2 Q( \
谋学网：www.mouxue.com：$ N0 o' `* a# e f9 N
) `& v9 P9 [" n( I* [
# H5 m- ?. I2 @0 G: l6 F
/ N( f+ A T0 l* J- q* e《人力资源法规管理1162》15秋在线作业1; U* W8 {) e0 r/ g
8 i8 J; a6 `5 \0 }- m2 q R3 A
5 [; S4 B' L: Z$ e
0 b% b+ a$ a" u% ], N+ l
% _6 k8 O! g5 L" W/ s H
二、多选题（共 3 道试题，共 30 分。）
* C. }& I3 c8 R, F4 U
, j0 A! s, S4 n" ^/ O6 q1. 西方国家劳动争议下降的主要原因是（ ）, A2 ~1 ~( z$ Y8 h) A3 k9 ~
. 经济衰退
0 k0 @( R7 Q2 ?8 F. K% o5 m. 劳资双方利益的统一
1 x; p- _, h5 l8 k. 对和平解决劳动争议程序的完善
) T* h1 G& H; p9 S. 雇员主体结构的变化) o4 Q2 d) p1 L1 t
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& ^: ?, _* r x3 u2 \: V! _7 |2 w% O2. 《劳动法》第33条规定：企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是 （ ）/ G2 C: M9 S& M
. 劳动报酬
4 b. h. e8 L# Y8 p9 l. 工作时间2 W/ U; B* t- L p: _! ]- g
. 休息时间( b1 G9 e4 f5 Z
. 劳动安全卫生
' s. }0 F* f$ r% }1 l. 保险福利; t6 U6 n. y$ f0 H+ w6 D
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3. 下列关于集体合同对劳动合同效力的说法，正确的是（ ）
4 s* V" z8 e; J, Z. 集体个对本企业的全部劳动合同都具有约束力
2 ^1 y9 V# M: X" y& f/ f. V7 e) n' l* y. 集体合同的内容，劳动合同没有涉及的，由劳动者与企业协商，可以按照劳动合同的标准执行，也可以按照集体合同的标准执行* B) |$ J" x7 O2 j
. 劳动合同的标准不得低于集体合同的标准
+ b' t! V& c! g3 V! ]7 X$ z8 H8 c O" U. 集体合同的法律效力高于劳动合同" [1 n- ]! W7 X x
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6 ?' ^$ T6 G0 i8 @+ R
# |3 Y/ ^. \" x* |' ?; c; z - m1 U* b" R7 \* T* q+ }+ j
《人力资源法规管理1162》15秋在线作业1
/ d2 j; J: H" z! c3 I7 ?2 K8 n2 u) `5 [6 h$ s8 r8 B, K
2 v' ?1 |+ H: ]4 ]: i
8 _ K7 g; s' ]& m
1 M6 X$ y$ O- c- l) E3 p* b三、判断题（共 3 道试题，共 30 分。）
1 B% s9 J4 S ^- C& W4 G! I( l: J, x' T
1. 认真执行劳动安全卫生教程是劳动者应履行的基本义务。 ( )
8 }5 |# o2 L% w0 k+ L. 错误* n' {" t9 C T( [9 y
. 正确
4 A1 i7 d& m* S" u2 [- y) Y* A4 O谋学网：www.mouxue.com：
# J# O$ y( G+ F$ h7 ~% _) g: P7 |- t2. 集体合同对本企业的全部劳动合同都具有约束力。 ( )' L( X: q/ r; ^9 `- {0 g
. 错误
/ ^/ h$ V, K4 c4 n. 正确" `$ J% _& S/ L
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; i5 M- v5 g0 U7 u; {) u P3. 劳动关系主体双方各自具有相互依存的经济利益。 ( )
$ @5 L9 M1 f/ i5 K* ]. 错误. }, a, `+ r5 C
. 正确
( ?* O8 Q$ R" q谋学网：www.mouxue.com：
# h# t* a* d8 H: k, ^2 @& r
a6 p2 R, Q/ i' I: q! B( M0 s8 Z8 \6 ?
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