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- B6 i/ f' m. V
《人力资源法规与政策(1)1157》15秋在线作业2
7 G) V. W: V1 t
' X. K( S" k8 M2 M9 ?( m$ k8 W7 X) N7 ]
) d9 C7 n, K5 A$ m. J! |& D z7 @% h
一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）0 x% |3 k( e9 t; `& y: S* T
; b* z6 B. o! D: o8 u2 H
1. 劳动法的主旨是保护（ ）的利益。- j, r, N5 a. P) f, H
. 企业
8 L! D8 e) a7 H1 E) i. 劳动者) \7 O+ d" L8 E" i f: H! E8 ?
. 集体4 t/ q+ g- p% q- Q! C; E, g8 g
. 国家' k6 r) z3 C. r$ E1 C
谋学网：www.mouxue.com：9 A8 [! X' d4 }. v. t3 y9 |
2. 童工是指年龄（ ）。/ u, `3 d( V1 [& d, g
. 小于15岁
! g0 V" P! _ B. 小于18岁
' d% n3 I4 B: s2 ?' i7 f U. 小于16岁" g! J- I- A: J, G( u
. 小于20岁
+ g. E+ n. b2 T7 b6 W, `谋学网：www.mouxue.com：
3 W1 s+ H6 b4 {/ t! b1 y$ ~* @3. 按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（ ）日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
- k" o! W+ p+ v2 X. 5个工作日" H5 d$ L1 v F# M4 k0 u
. 7日内) n s* X( ~ C
. 7个工作日
. L; A }+ o4 K6 m# s' }: o. 10日内
9 k/ ?+ J' C. R v, e谋学网：www.mouxue.com：8 B6 a4 P5 f; n) }
4. 根据劳动法规定，最低工资的具体标准应当由（ ）制定。
/ ~" _0 ^; X7 r* c3 c+ ~% ]. 国务院统一制定( c4 Q+ m- Z3 V3 N. b o/ u' v
. 工会与用人单位签订集体合同规定
0 _9 f" U; H4 x7 K. 各省、自治区、直辖市人民政府规定
: p( W* ~. C O7 U0 a. 各市人民政府规定; O/ M, Y4 a5 o* y
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4 [8 j% m' T, i2 \6 K$ d5. 最低工资制定的主体（ ）。
% w. ~9 l8 I0 P6 X, j% Z8 B/ ^4 L. 政府; Q0 g8 w4 N6 Z9 G: x/ X o7 b
. 企业) b9 o! ]2 e' F* g$ p
. 工会
: D4 ]1 Q8 K O' @. 职工: v( t% T2 {4 ~5 I! H! x) ]
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6. 我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是（ ）颁布实施的。
' ^2 d# b+ s+ m. 1990年
+ P1 \: V2 s y9 B. 1992年* G6 K" i _& G, d. [' \0 ]3 j E$ `
. 1994年0 V0 n0 {1 `' k
. 1996年
/ @# \0 [1 o% o. X谋学网：www.mouxue.com：
% [- \+ s* G! S2 _( I. ^7. 劳动法属于（ ）。
/ \' }$ [8 z5 @. 公法领域
! j$ `$ z: W0 G' |' C. a& F O. 私法领域
/ c4 ~' k$ _# M2 b+ y$ H7 z) l. 社会法领域% C1 X+ ?9 |4 r) R6 w* e* y0 J7 l8 k5 j
. 劳动行政法领域& k2 P E; H1 T2 G
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* _+ c4 B+ ^9 H9 R8 }8. 劳动者在同一用人单位连续工作（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无期限劳动合同。7 e2 ~/ l$ y0 L# Y, J7 v
. 2年$ h8 Z& b8 q! P- S8 X& H& i
. 3年* X" E3 q+ }9 C5 ]
. 5年2 m! k) L: x3 S- v; _" `4 Q
. 10年( p* o- {7 N' k2 a0 B
谋学网：www.mouxue.com：/ l3 X1 L8 [& `8 R
9. 职工和用人单位发生内部劳动争议，应当（ ）。 g7 Z4 r( v [- m6 c! Z, R8 Y6 I
. 首先按照企业内部劳动规则进行处理3 ]9 {8 T! n0 r# O3 V; l
. 由劳动仲裁机关协助处理* w5 W9 k; ^& q; ]( \" v
. 交由法院处理
4 ~4 e+ N) P3 O; K7 H: x. 依法定的劳动争议处理程序予以处理# u' w r5 V# l. p! R
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10. 工资不包括（ ）。5 p2 ^4 e0 S Z+ L- n
. 奖金
- ~ {( B$ F& d ~. 津贴4 A" t9 K1 n/ _' i' j
. 补贴
0 h7 y% d& S o. 红利3 p' ]% {: p# f2 c, P
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c# F: A6 w0 }5 E! e& [11. 下列选项中，不能成为拒绝录用妇女或提高妇女录用标准的是（ ）。
& S" U; m) Q6 Q* k. 年龄1 J; {+ y6 U: g4 g- I9 u: v2 W
. 性别2 Y+ \ C* e+ u8 v$ b5 Y& L
. 技术9 ~1 T. i$ i7 U
. 职务
0 h7 X3 k7 L, C, ~7 Q& O/ ^谋学网：www.mouxue.com：
; B) @ w/ o# ^8 p- l) e7 s12. 我国劳动法规定，女职工生育享受产假不少于（ ）。
# m4 ]' Q) G5 ^( h! _. 80天
- f! Z1 u8 P* ~8 _% H. 70天0 }. u/ r8 a0 ~
. 100天
0 o" ^: ]; ^/ J. 90天' t) v+ f2 h3 c4 }
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13. 最低工作不包括（ ）。, n; B2 p% ]: a
. 加班加点工资4 G7 d! b5 e$ M( n/ A5 R2 ^
. 奖金$ l0 P# H- L; }* X# x
. 基本工资- w& H9 W& _' i
. 津贴6 a6 E9 I/ @+ R1 B f" T+ t
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2 J- V4 N& u! p14. 社会保险不包括（ ）。5 R" v/ |4 w: X' F0 M
. 养老保险7 D4 t! O& f S1 z8 ~2 u! x
. 医疗保险
4 u( A3 q) c! O0 O/ y. T. 工伤保险
) v; D- ~% t$ u% ?0 d3 q. 住房公积金- V: G7 C. J8 G! ~+ T. W) _3 k
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: x. H1 l) v1 c15. 工资的发放形式是（ ）。
) g# h) U7 Y: S. 实物
! h$ C2 H9 a; X% s' b. 货币或实物
0 n6 P: `$ ]. C6 Y" I% Q R* r( R. 货币和实物
3 O `4 e' i3 ~. L9 b) @) b. 货币: G5 z- p2 ?4 x$ @# s" W
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9 l% {6 ?" }, F7 b, k
. x# X b$ \# C6 h5 e0 y2 g- ]7 W* q8 Y/ d$ g
9 h% X6 D3 I. _/ ]/ j8 r* J
《人力资源法规与政策(1)1157》15秋在线作业28 E2 N- m/ C$ B( M: {, [+ F8 U
1 e0 O: c$ [ G' [- j) a- l0 s& {+ j$ v1 j
( F7 q! T$ q- n* c" Q$ Z
) E b; X* |% Z+ P二、多选题（共 4 道试题，共 20 分。）; r$ L6 g9 W6 Q7 e5 w4 R
$ b/ M- s e5 a" `# i1 ^1. 劳动合同按照劳动合同的期限可以分为（ ）。 u: _. e% K4 U- K; O, _
. 口头劳动合同
+ p" U: t" p* L1 I$ S/ O( q% j" O. 有固定期限的劳动合同# p9 A; L! y. @ Y+ `
. 无固定期限的劳动合同
: B. E, T: n' |; n: L$ h. 以完成一定工作为期限的劳动合同 I! k/ `5 b0 M3 j
谋学网：www.mouxue.com：* B; Z I" @" g. E$ W; x8 L
2. 属于广义上的劳动法的有（ ）。" ^* G- j9 Q) ~3 L4 G
. 《中华人民共和国劳动法》& d u. I! V, G5 [- r
. 《中华人民共和国刑法》; p% b1 Z* U& Y4 ^( c5 `" O) ^1 x
. 《失业保险条例》
4 J1 M9 @. @( p. ~. ^) h8 o. 《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》- o$ X J( E. _7 l- Z6 ?
. 《私营企业劳动管理暂行规定》
5 K9 N7 C' G# c3 I谋学网：www.mouxue.com：5 x9 }( }& n6 V! @4 s3 Y
3. 下列情况中，劳动合同即行终止的有（ ）。
! T/ y' U! Q& R0 b& _4 w. 劳动合同期限届满的0 u1 }5 u! m2 r5 C# h
. 劳动者提前30天通知+ w6 s& } g! \
. 劳动者达到法定退休条件的% t( A [4 ~9 t
. 劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的' F+ {& x' _- x$ d) r6 |4 N, o
谋学网：www.mouxue.com：; ~1 Y4 F/ }" ]
4. 根据我国法律法规规定，下列选项中属于劳动争议范围的有（ ）。9 ?7 ]2 G% E# X4 Z9 q. {& D2 O
. 因履行合同发生的争议 I7 @8 O% B* g- R+ n8 t) A
. 因职工自动离职发生的争议
, D1 \9 K, a7 f; z. 因企业开除、辞退违纪职工发生的争议6 T7 U* a1 S$ ~9 u0 U
. 因执行国家劳动保护的规定发生的争议
6 A& L. t g$ F- c6 l" n* R$ k, Y* h谋学网：www.mouxue.com：5 Y- _# k* g, z$ M
3 M* G9 {" |: k4 G N0 H" Q
5 l7 z3 p0 @" @8 c7 O4 \ , i; v) l8 x& `* k* Z
《人力资源法规与政策(1)1157》15秋在线作业2
4 m3 g6 y: n$ v# {1 h. w# F" y# t1 H( L6 u8 i
2 N- Z3 [" P; `8 _4 j
/ A6 R- G( F( l
' |3 D9 ]$ r* @) r
三、判断题（共 10 道试题，共 50 分。）
$ F5 @4 T2 C0 t9 u8 K: n/ E$ r" k: H( K1 m2 I7 D+ j
1. 公积金不是劳动争议的受案范围。
2 a9 Q+ H' j/ V5 \& T. 错误# B% \5 n2 }4 L# c* o
. 正确
x8 P) S |# U# y谋学网：www.mouxue.com：9 n# X) ~9 W0 E5 h
2. 用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。0 n3 K- R( H+ i3 Q
. 错误3 l' q; J M: h ^; k* e
. 正确
, w( P: m) I0 h6 Y谋学网：www.mouxue.com：0 G) C2 T+ Q2 Y
3. 企业的调解没有法律效力。
e1 ]! F" k/ `. 错误) \: v7 G4 x4 s2 J
. 正确
\" W, q) J9 C7 c {& U8 ^谋学网：www.mouxue.com： q( E" q; [3 @% O' g- Z
4. 工会有权进行劳动监察执法。
; n) O: m+ J$ W2 L. 错误. @ i) L N0 Z3 z: P
. 正确/ u/ @9 C; v5 d) o/ h
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+ {& l m$ B% ^& w5. 申请劳动争议的时效是60天。
. ^2 j! w( ]3 {: I' F. 错误
$ p: ?; C; T; b+ Y! q" @. 正确
, T0 t% Z! ?' U! f谋学网：www.mouxue.com：
1 L$ m3 \( [$ F, ?6. 累计旷工15天可以除名。) b7 H8 q4 z8 h3 \+ X. N
. 错误
K6 [) w+ [6 {6 N) o1 a% }. 正确
* P! F- S7 y: ]- y) _9 p. h# F谋学网：www.mouxue.com：
$ m9 w& g+ ?% g# x$ J9 D7. 社会保障包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。; n+ U' s9 [' h% W7 y
. 错误
% R7 L F7 D$ w4 p g1 Z1 g. 正确3 ]2 w0 C! H [8 q) U
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# A2 _9 V: g# x/ A+ L1 v' u8. 罪犯不能支付养老金。
6 Z# u. {( K3 g ^1 i/ b+ d! H. 错误$ K v& d0 A5 k( Q
. 正确
( P( y) Y% s7 y! |* W+ _( e! G谋学网：www.mouxue.com：
/ N6 o7 b2 Z( W& p8 s& f( C9. 集体合同必须全体职工签字同意。; } k/ y- ~3 q% U8 r
. 错误
, P0 k& q! v# Y; p. 正确
- ~( }5 |2 k% m& l( S* u m& |* p谋学网：www.mouxue.com：
$ x0 d0 P3 z: B; O* l& v10. 依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。
5 U9 I5 R) ~6 R. 错误/ @" @5 D% C% B( F! y* m5 d7 ^
. 正确
. f: `& N) c1 @3 N: W. c' \% s* |谋学网：www.mouxue.com：; W7 [& Q V2 N) ?* E9 _6 S, {
2 ^3 T4 Z+ }3 ^ a6 c. d1 a4 |3 R
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发表于 2015-11-23 19:55:11
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