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15秋学期《管理伦理》在线作业
& O8 V- `9 G) b0 H0 B, ~0 q
; P+ [. E4 @9 F2 Y4 [# y: f- G【单选题】* K& b% w: R, P0 H$ G7 }; f
2 h" g4 j" u% y1.信用整体制度的环境不包括()。' N" ]) b" @. A) k7 S0 S3 H% ]- Z O
. 道德环境
7 K+ S# X& _. J' u5 I2 _" x$ I. 社会环境
# h0 B% q+ ~9 R+ T* y. 法制环境9 |& \: _- U( `4 R
. 政治环境8 K* b% g/ }" C- `5 z8 R4 E
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/ P: Y+ z- t/ U9 Z% d) n1 z; @1 _* L- U) [% P/ L; P
2.下列()项不属于企业道德的适用范围。0 a$ v1 k" S% S3 T [5 H
. 企业经理职业道德/ p" ]# R% h3 Z( p- e
. 企业员工职业道德
" T# l" }7 B9 ` U$ a6 K9 b% j. 企业的社会道德
1 z& u9 A+ g* q* z3 d7 w3 E0 o. 企业的生产经营道德; `7 B3 Q* U' z
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* i6 e7 n4 W4 C* Z
. T" {5 N0 d8 T4 L! V! u3.社会主义道德的基本原则是（）：
8 J! e; c$ \3 m" {2 T# f5 c2 n. 利己主义
6 P# `8 O% [& m; Y# g. 集体主义/ Z6 K4 e; c' Y8 l" b9 H+ E
. 个人主义
- ?* [7 H' J, [* V; j* q! U. 拜金主义
: f) D' B+ P. i0 Z& M, D, ]谋学网：www.mouxue.com：2 h) R7 w% h4 c. \( z
1 u8 j) j: G, n3 I: Z: T9 {7 k4.市场经济重要的道德基础是()。
, u% G( X4 e$ E( w s8 `4 U4 o. 会计道德
4 Z ]& R, n4 k" Y! q* u. 契约道德
p- I* w1 V1 s( o! s. 审计道德6 f3 J2 [ ?# C" }' Q. u
. 商业道德" z, U; p5 e4 c+ N4 k" j
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8 h5 d$ E, }: k5.随着全球化时代的到来，如今的企业社区是指()
, @& s3 A; ^, A" q. 城市
4 l* ^$ a0 ^9 b0 o. 国家 u) V& J$ n# `9 i* t6 }4 s
. 行政区
- [! g* _" [7 g; f4 D( F8 i' D. 整个世界
4 x- _" s4 s2 f2 _6 E谋学网：www.mouxue.com：' T8 Z& n$ K, a" D9 o
+ g7 K$ }% j4 h4 G% G
6.自律与他律的关系是()：
. s! ?+ ~; T! Q4 y. Z* H3 ~0 l. 自律占主要地位
1 D2 O7 y! C( D. 他律占主要地位
; N a O7 s7 c; H7 M( u L. 二者没有关系
4 x) r0 C$ k) e1 ~5 n. 二者之间是辩证统一的关系- A3 t: y: S6 c% D0 Z
谋学网：www.mouxue.com：# t* Y% B; q5 D2 V! u0 o
" V4 r4 n2 i$ Z2 S
7.企业与员工伦理道德规范的核心是（）。0 t3 A" \+ L( q, }
. 企业和员工的思维和行为习惯& g& a8 A# Y' {; x5 y# M7 K1 ?2 j
. 国家法律( Y( |) o2 A( \) f5 h
. 企业章程
' S% T; R9 I& n* R3 y. 公民道德
6 P v" [. _/ e2 T6 l7 x7 P2 R0 s谋学网：www.mouxue.com：
" @ w i; [: a: L" w/ Y* M- K- B' p" l+ a) ~, r5 Y q
8.企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的（）。% n8 E) w1 i: E3 N, M. S3 J3 s
. 文化基础
7 a# w. k' P- H: ?+ Z. 思想基础3 n% T2 k$ t8 U' V: z7 l
. 道德基础 |3 ~0 |7 m0 c4 T" {6 l1 P. J0 O( P
. 制度基础
% \8 E0 K* _2 i: ^+ f谋学网：www.mouxue.com：
2 a2 r6 S/ D/ I2 @
6 M6 A0 u8 y0 |0 F- W B( V, Q9.在“经济人”的假设下，企业将（）目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。- w( Z' `+ ~: ]2 E Z
. 利润最大化: p, k$ X3 c% H
. 产量最大化
j8 R! L* Z* z. 股东权益最大化3 q J: l* o1 W6 r
. 企业价值最大化
- @1 A8 e6 W( p) I谋学网：www.mouxue.com：
% e& E; d! q U3 X% S) Z" Z" z+ ?( q5 ^$ h# B
10.企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的()。$ N0 J- ?% R- u- u) a3 H/ q
. 文化基础
0 C7 e7 e0 ~) p" o" @2 B. 思想基础* D5 Y3 R6 l4 G0 W
. 道德基础0 Y) b" r5 b) t7 H; j6 G
. 制度基础
' K$ b1 K: p# I$ v' o' Z+ M6 Z谋学网：www.mouxue.com：
9 i) C% R$ Y1 n/ J: Y, h3 ^ e4 ], b+ `% [: w
11.改善企业信用状况的关键在于()2 D! s9 }7 \8 i5 c& V$ j$ {
. 政府 H" {7 ?3 \3 _" |3 R& ?
. 企业
3 x1 U% y ^; m9 B; f' n4 C) J. 个人8 x( U$ o1 B: a# ^
. 有效的制度安排& J( x9 f' T+ N2 O5 a0 L d
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2 f/ D4 C+ x9 Q. X: v
12.企业道德修养强调（）原则: s5 A, V H8 y' ?& q
. 实践
/ Q L6 s7 C" Q* J3 R- N& i" g. 唯心/ n2 l! p# p1 f$ g! `/ ]2 r
. 功利! h$ u3 D" G) ]; l
. 评价
: L- i: }7 V) ?: b( i- z谋学网：www.mouxue.com：
+ C7 R4 c" Y: L( g6 M
& h0 p+ {9 ~1 g; K9 Z) a/ v3 P13.“信”中最高层次的境界是（）。
# v% @0 |4 M. W' l3 N' O1 i. 信誉
- w& {1 H! V! B. 信用9 ?$ Q9 C7 G; c1 j( Z
. 信心$ H2 f/ o7 B, {5 p+ J- A. `2 T: G2 ^
. 信念
+ [: A$ z' l% m! c1 ]谋学网：www.mouxue.com：
. _& {- @7 }, Z0 u9 _ d: E8 t' p7 ]3 k/ l7 y; z
14.市场经济重要的道德基础是（）。- \6 h) \2 a/ l* w
. 会计道德
: `2 _$ |1 H0 D, `+ A1 y. 契约道德
; y9 k$ `; q5 ~" e, t) O7 a. 审计道德8 [) S1 I# a6 Y B
. 商业道德
' j8 [ i5 }* |( E6 l% Q谋学网：www.mouxue.com：
5 L+ H* I4 A, l, U) b6 W1 V
8 L3 I; N2 r% I1 b1 r! B4 o) [15.亚当·斯密提出的（）观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础。
8 t } ?4 N; _- |- C1 T. 社会本位论8 X# s4 N8 n" W/ W7 G
. 需求理论( Q% O5 S' z/ |$ P
. “经济人”的人性本体论
3 u& A7 q6 `% D+ t0 P( C: _. 企业本位论3 N1 J m% h+ D, P
谋学网：www.mouxue.com：& ?( d4 A0 z8 _9 b3 t: S9 ^
! l! E9 C& O) N& ]- @16.（）是行动导向的企业社会责任。8 E" w) P( S& P
. 企业社会回应3 v: H' Z4 u$ M
. 企业社会表现+ M- ~2 M3 g, Q9 Y7 b
. 企业公民
! ~6 S+ B, _' l2 M( c& _. f$ U) _. 公司公民3 J* Y' m: ?+ I7 r; e$ L1 w
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# o7 A$ r, u# B r- v$ k( y( H! ]1 Y2 K& {" R
17.下列（）项不属于企业道德的适用范围。
# D0 Q6 y9 q& {. 企业经理职业道德
m: {3 z# c9 P. [1 e7 m: C. 企业员工职业道德
8 Z3 I/ Z- T3 c; y$ `* H. 企业的社会道德1 s" z) G% l; q2 R1 z
. 企业的生产经营道德
) Y- C* d% B5 o3 A- R8 {谋学网：www.mouxue.com：8 o& u u# p A) E
0 \1 V. @3 N' t8 X& v M18.被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是（）
: Y; F1 P) R5 q+ b' o8 a7 n. 黑格尔的他律主张2 C8 S7 P) |. h% S' {
. 马克思和恩格斯的自律与他律道德观. Y' S. I9 u1 }
. 康德的自律论
" j3 Z* z; r" y1 e9 A9 d. 以上都不是
) `, E: C& y. e! D5 \6 L" E0 ^- F+ |谋学网：www.mouxue.com：$ d$ o7 L b1 U) `3 k; v; }
4 n/ |* X/ D8 u9 ]# _% W
19.制定社区活动计划的首要关键问题就是（）。
$ }+ W1 O( A2 v5 J. 了解社区
' J5 ]/ y; |. M, X& z. 了解企业的资源
, h$ A3 w( I" T; ^. 选择项目# x. ]% Y& m% }
. 监管项目
: L9 t. N& J0 P/ z# @( F谋学网：www.mouxue.com：
: v8 A; t2 r b# Y' c5 U( ?" o3 B, v3 t9 n7 w
20.企业与员工伦理道德规范的核心是()。9 Q9 L; h! U7 z8 p
. 企业和员工的思维和行为习惯
r I- j+ `- @& [) H9 }. 国家法律
- O7 V; R6 i- i5 a0 B. 企业章程: s. M+ g* r9 j# i+ C4 Z: p
. 公民道德- E v# }; ?, y. E; y
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7 N! z, B' Y& }% j% m M! c* n' n! T+ O7 k, J
【多选题】0 t3 E, K# u* Y+ V5 J( J
1 f1 o4 A4 J5 C7 g6 y1.企业道德自律机制主要包括：（）# T, g; N; Y8 o0 R1 A) ~0 l
. 企业/ I1 S! e; O) B4 c5 ]$ n: p0 U9 A
. 自律; X2 B! y+ ^6 B0 R2 z% c+ v
. 组织: ]7 F3 Y6 ?% D+ P$ V
. 机制
5 b& h. m3 ]/ T- M& n$ f谋学网：www.mouxue.com：( Q" K. e* h/ K# Q1 q, l
3 a$ z& [" [" k! U( V2.商品定价中涉及的伦理问题包括（）: |) A0 n+ O7 C L
. 价格垄断 P8 P$ Z/ a8 `3 l }
. 价格欺诈
. g+ Q' n2 h* x! g6 E ~: n. 价格扭曲' P4 H& U! N( P' F
. 暴力行为: x, q" g# e& d
谋学网：www.mouxue.com：% j; ]" _6 ~# X
i& F1 [" K9 C' I8 {6 ]/ H
3.企业道德教育的特征()。9 e) I4 E# z; t
. 整体性
7 P) i; _, K4 ]* W, ]0 a. 复杂性' }$ w0 {. m4 {- t
. 渐进性
. Y! |: B: D$ Y; M) a. 实践性
. @, K. f; h7 p' r& k D: z* x. 针对性
) y6 B+ ^) K$ u谋学网：www.mouxue.com：
1 T" `8 m* B. m# F/ \7 D
/ t' J/ g M) e& R4.一般认为，市场经济在不同的时代、不同的国家与不同的社会制度中各有其特色。不过，有两个特点是非常相似的，即（）。 c' i1 I+ m X7 p
. 有价值的企业文化
6 ^" d6 ~1 o8 r. 市场优化配置资源
% N: @& p5 {% i4 Y. 优秀的员工和管理者
0 o& \4 ^7 L% L$ K* x1 Z+ f. 企业自主经营性7 m P! O8 ]( W
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" ~4 [( N* q* z! S. b2 @' p8 {7 l" ]9 Q
5.企业道德实践活动的五种形式（）6 o4 {$ w- {; E1 n+ K: z4 U8 O& u% G
. 企业道德行为5 H: I1 f+ P" E6 _+ U. Q0 l0 P4 e
. 企业道德检查与评价1 A$ _! n) i" |5 _( a7 z) j/ z
. 企业道德教育
. d1 E8 ^* {; ] h. 企业道德品质锤炼
+ I: v. D }# m( K. 企业道德修养
/ S) v: ?- l' _( N! }: g# s谋学网：www.mouxue.com：
: b3 c( X1 G8 u6 [/ n3 {! J0 Z! g7 S% J E
6.下列关于道德治理的说法正确的有（）：0 p$ W, `; X1 p/ T1 P& I
. 道德治理属于企业治理的最基本层次
! y9 p9 e% O2 Q# ]# }$ q' y0 c5 G. 道德治理的目标能够促进企业治理目标的实现
8 D: r; z6 B9 X" O1 F. 道德治理的边界与企业治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，道德治理是降低治理风险的最有效手段" y: }8 W" ?) y
. 道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的
9 i( l5 G- q* V/ V谋学网：www.mouxue.com：' A. `$ q: k" E8 `
4 Z, P9 ^, C+ S* ?& z/ `7.优秀企业团队的影响力是深远的，表现在（）：
. h# Q5 n3 ]( w( g1 O" d# R. 对个体产生潜移默化的影响) t/ F8 S( H) f& v; A* d' b2 F
. 调整个体的期望值
; A6 K* W% X- w3 ^: n! H4 L9 ]. 产生集群效应; M* W8 i0 G) V7 n
. 较强的凝聚力
3 G% H2 v C( o谋学网：www.mouxue.com：# u9 M" @( b# _
% h5 s9 b. b, `* y1 _8.国外企业信用管理的三种制度模式是()
: c% l/ P9 g8 ^7 W4 d8 R4 M( k4 Q/ v. 中英信贷登记为主体的德法模式# N; [% X" r5 p4 O# s4 W$ v6 e' ~
. 商业征信企业为主体的美国模式2 \' Q- J5 W% J' L! ] w
. 会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式/ f! l+ }, J2 `3 g/ B' o5 T
. 中央信贷登记为主体的美国模式; ~9 n2 s" K1 g' w
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9 Q/ H& ]2 @% `- {3 s; G" b
& R. a+ G9 ~ B1 o- @9.道德作为社会意识形态之一，不仅和其它意识形态一样具有相对独立性，而且有与其它意识形态不同的特点，包括()。
# [/ n: Q# D% H" H/ g. 规范性
+ ?& \5 w1 H, t' Y. 非强制性* B! s @6 w# }+ Y# r2 h3 u
. 全人类性
4 ?* t( k, a9 ~1 p4 l7 |. 社会实践性4 C7 L9 c& Z5 a! {6 N. l
. 相对独立性
' p, C% B% u7 Q; L% g2 D谋学网：www.mouxue.com：
, M9 S- I: g5 l9 ^) z& U: X+ h5 A: U& G% F) ]
10.为了体现公平与道德兼顾的原则，应该做到（）：
# [9 i& ? m" G+ N: `2 H; {! I) z. 竞争与合作协调统一" s. d$ {* l; A- G9 V* V7 ~
. 控制与自由协调统一! V U7 D) e: [0 p8 |1 A+ q
. 权利与权威协调统一
. F C9 {. K1 M- d1 S0 f R: j0 I: k. 效率与效果协调统一% j! b$ V! Y# H W$ `2 t N) B. d
谋学网：www.mouxue.com：; T `1 T- u1 E5 p+ B" a
/ L. F# @, o+ u1 a11.企业道德评价的方式有（）：
7 B5 [. \) C# t! U' K3 S. 法律规范3 Z, j2 b1 o5 z- R, ~, s, U
. 社会舆论
" F- F% b1 E S: z) @& F! ^" ^. 传统习惯
+ N% A$ E# ^& i. p+ U% ]. 内心信念
% g/ K# V7 U) j5 N3 @( Z I谋学网：www.mouxue.com：
2 W( P: z% a% Q
1 t0 }$ x9 V# C: q9 S; ?: C0 ^. @! G12.企业道德实践活动的五种形式()- R0 q9 ~, i" d+ o7 V
. 企业道德行为
4 a: [% r0 @" S4 U3 T3 Z. 企业道德检查与评价
, T' d( `% K' X. 企业道德教育: u8 S2 w- x, V' U) j3 v
. 企业道德品质锤炼
& U; S. K L! N+ R9 s' V. 企业道德修养
1 E1 W7 [/ J' O" {谋学网：www.mouxue.com：
5 x1 N( b$ j; S' g4 y B% E' b* Y% Q# }2 a S
13.国外企业信用管理的三种制度模式是（）9 r; ]3 X; k: \
. 中英信贷登记为主体的德法模式
$ \: b5 q$ X! M5 I* g7 [6 w5 ?. 商业征信企业为主体的美国模式4 X `5 I- s6 g' A
. 会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式) V; c/ t8 G- \) _6 D% J/ ^
. 中央信贷登记为主体的美国模式3 i( l8 I; d- ~8 q9 m D3 D; s
谋学网：www.mouxue.com：/ j1 v5 V+ }* E' w. K2 |
* g8 h6 c3 z3 H8 v. h5 F% ?14.下列关于企业伦理说法正确的是(). Y# J* }8 i0 R1 ~3 `& {0 B
. 企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求
, ~4 v7 X* f) K% c% Y. 企业伦理是企业长期成功所必备的且能在竞争中取胜的重要精神品质
2 J" m4 K2 J4 s* x. _3 @- }4 _. 企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力) I! n2 M- h% ~3 f
. 企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观: j8 `* f" X2 m- C0 c. J+ I
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$ E6 o" Q% u( p( t. O4 I1 v" | m
15.支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有()。
9 A6 Z- n2 C$ `+ [9 H# \. 完善齐全的信用管理立法制度- r0 `- H. b/ q5 q( N0 Q
. 信用文化发达，讲究信用蔚然成风
+ U- h: \5 p+ \& e. 开放准确可靠的信息数据
+ Z+ `. s* i( L: w! l: @. 优质周到的信用服务商8 ~8 \; ?# p% Y2 a. {5 s
. 严格有效的信用管理惩罚机制
% i4 j# X6 D$ c谋学网：www.mouxue.com：: C' O) w. D" J1 i
* d1 t0 L" I, q) V7 }16.企业生态责任包括企业对（）三个方面的生态责任：; F* q7 q+ l! T8 T
. 自然
, a9 o3 M, _) L2 d9 t. 市场# P' I* ` D! ^7 V* |+ W
. 公众
/ j- `7 x# V N+ u8 t. 社会
( q: ?. l" j( h9 b# u+ z6 o& p. L谋学网：www.mouxue.com：2 T( K) c& A+ H, U0 n) x: Y: }
6 B3 R9 O' y' H1 g; t
17.企业道德评价的方式有()：
) i+ p& A6 X' F+ B# M: w. 法律规范
& O* Z- H. Q3 Z/ F! ^. 社会舆论* e' u& r% u; D! D, S) \7 Q6 l( s. [
. 传统习惯3 P v' s4 U1 ], ]3 h* H
. 内心信念
) j8 Y& C, R, X- k- `% [谋学网：www.mouxue.com：5 G+ |+ b; ^4 p% m5 r
; ?) H1 g Q* Z" E8 {" v, c# \2 s
18.企业的成功依赖于()。3 t9 y/ J5 K- Y& K1 J! Y
. 企业特有的创新精神2 J l$ U) Y+ r/ H* S! L8 ~- y
. 竞争优势- M1 q- x- N1 z0 A" f( H7 O
. 生产经营活动
2 l# Z8 c. ~/ j$ c; D D7 r. 企业经营行为必须合乎伦理
/ I! c' C( R' ~" U& n% K) ~* P; D谋学网：www.mouxue.com：+ D; T' ]# q9 L O0 r
# k* a+ y& |8 M1 Z19.企业道德行为的特征表现为（）。
6 l9 j* {" _. W) Q. 自觉性
2 O) E, c. F0 O( h, w. 自愿性3 S/ W. k% G- h, q
. 坚定性3 F( C; U0 U" P. R5 w8 e
. 强制性6 P2 ?7 X4 D3 P9 B( S) I6 Z; y
谋学网：www.mouxue.com：) M- t* X% d% n% H6 s( q
3 z2 s& m) _6 C4 A20.道德作为社会意识形态之一，不仅和其它意识形态一样具有相对独立性，而且有与其它意识形态不同的特点，包括（）。$ R4 w& L3 y% `2 \4 T8 }
. 规范性" d* k9 [; p+ r
. 非强制性4 c0 ]; f! D3 o% O0 R9 b# J
. 全人类性
- F; K! u) k0 g/ D: Q- H. 社会实践性9 t1 X; Y, H4 O! d8 @
. 相对独立性* l1 F/ z8 p ]# i
谋学网：www.mouxue.com：. g3 s) |. K. D" q" q: _- x7 r
/ J: C8 K. Q, M$ U6 C( a Z& P【判断题】/ Q# F. @1 K* j. N- D
" H/ q4 P6 p4 n8 C: w8 H: b
1.职业道德共同的基本要求是“忠于职守”。 V: a) n; }: f& U. B
. 错误
v- ]$ f* Q E. 正确0 G3 ~$ s/ b1 C B" } }
谋学网：www.mouxue.com：; N, i# {2 y- [! v
! t. o; b! h* k, S) n" a2.企业信用的缺失和不足，不构成企业自身利益发展巨大障碍。()
+ y" m0 ?! B8 c2 I. 错误
0 X" S9 s% [9 X! e% S* x; ^9 i% Q. 正确# u' K0 g& _9 G# a1 d
谋学网：www.mouxue.com：7 L' t0 V! X: w) N z4 b: ]" \4 D
) Z- m# m, v! w. S
3.股东道德对于企业伦理没有什么影响()。
5 E" |5 O: ^" D* w/ ~8 X. 错误6 I- ~# p% }* h& m' b
. 正确2 Y8 ~" [/ |) W0 V" @/ U
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' O3 p+ M- x- z' G$ m/ H) `
" k- t7 r- W4 u- b7 v: C4.企业道德的可靠性在于：企业道德能够通过“命令－评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。+ H. c2 w% I2 y
. 错误) {+ K+ q( Y1 O2 p
. 正确
( F& ]) u/ S9 _/ d+ D谋学网：www.mouxue.com：
& a5 o9 W! p3 G/ i( F: p/ ~
+ ^" [: B# W0 {5 U5 ~1 I2 |5.企业伦理学限于企业领域的职业道德规范。（）8 s0 A' ^) N% B( I: @, A0 X
. 错误
) j% E* s' R, U8 C& e0 O. 正确
+ Q6 D5 F* S7 t: B1 {谋学网：www.mouxue.com：
4 H) r8 U' `8 W4 s: ]0 [$ m( A( Z2 r9 X3 J. U
6.个体的道德选择与守法观念不会被社会舆论所左右。()
1 i! Y+ V0 ?4 ?/ T. y2 m* F* L3 _1 a. 错误
( h9 O) M; V" X- A. 正确
- m1 k7 T' m: k' N: Q谋学网：www.mouxue.com：
2 h- a( o7 U7 w1 l9 q9 L" y5 \/ o( A" A. Q
7.一般地说，可以只存在他律而可以不存在自律。（）
; f! r6 T8 z/ R# _ \. 错误
! t- S7 ^9 e2 a/ L6 W. 正确8 k! K- q9 ^# w2 b
谋学网：www.mouxue.com：+ v9 x- [3 I( Z9 B9 X
1 U/ s1 i' r. ?! v* {# ]8.股东是企业的衣食父母，是企业的生命之源。（）
: C' m7 i* {1 e8 Q. Q# i. 错误
2 x& T6 A' }* s* ^* H0 {. 正确, D. e6 l$ ^6 h/ ?
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1 ^: s3 i0 T; y
0 B: W, z% K. j& `) `; m# m9.股东道德对于企业伦理没有什么影响（）。
0 C8 j" Y3 m, J& K" c7 S! ^. 错误
( m Z0 N9 e% K/ l' ]4 C9 w. 正确
8 u0 Q: [6 t# j: N- v谋学网：www.mouxue.com：) n9 r) Z1 @! E& y( B# H
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10.企业应以盈利为目的，尽量不参与社区活动以降低企业成本。
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发表于 2015-12-1 23:40:25
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