北语网院15秋《人力资源开发与管理》作业2资料

奥鹏在线作业

题号:1  题型:是非题  本题分数:4
内容:
英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:2  题型:是非题  本题分数:4
内容:
人口是人力资源的基础和前提。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:3  题型:是非题  本题分数:4
内容:
一般来说，个人消费的比重小于公共消费的比重。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:4  题型:是非题  本题分数:4
内容:
国家预算是国民收入再分配的一种主要途径。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:5  题型:是非题  本题分数:4
内容:
总量性失业也可以称为增长性失业。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:6  题型:是非题  本题分数:4
内容:
一般来说，在经济发展水平较高的情况下，人口出生率就较高。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:7  题型:是非题  本题分数:4
内容:
人口过剩问题的解决难度大于人口老化问题的解决难度。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:8  题型:是非题  本题分数:4
内容:
1953年《中华人民共和国劳动保险条例》的颁布实施，标志着我国城镇企业职工社会养老保险制度的建立。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:9  题型:是非题  本题分数:4
内容:
人口的城市化是社会经济发展的必然趋势。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:10  题型:是非题  本题分数:4
内容:
总量性失业也可以称为需求不足性失业。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:11  题型:是非题  本题分数:4
内容:
一般说来，经济活动中总会存在资源利用不充分的问题。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:12  题型:是非题  本题分数:4
内容:
下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:13  题型:是非题  本题分数:4
内容:
摩擦性失业，是在人力资源供求总量平衡的条件下，由于其供给与社会对它的需求之间结构不对应，不统一所造成的失业。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:14  题型:是非题  本题分数:4
内容:
从一般意义上看，“按劳付酬”是工资水平制定的基本依据。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:15  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一谋学网：www.mouxue.com）  本题分数:4
内容:
最早的工资学说是（ ）。
选项:
a、生存工资论
b、边际工资论
c、市场决定论
d、工资谈判论


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:16  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一谋学网：www.mouxue.com）  本题分数:4
内容:
国际社会通常称补充养老保险为养老保险的（ ）。
选项:
a、第一支柱
b、第二支柱
c、第三支柱
d、第四支柱


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:17  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一谋学网：www.mouxue.com）  本题分数:4
内容:
储蓄医疗保险模式的代表国家是（ ）。
选项:
a、新加坡
b、美国
c、德国
d、英国


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:18  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一谋学网：www.mouxue.com）  本题分数:4
内容:
人口问题的实质和核心，是（ ）问题。
选项:
a、经济
b、政治
c、文化
d、社会


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:19  题型:是非题  本题分数:4
内容:
“社会保障”一词，最早是在1935年英国颁布德《社会保障法》中使用的。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:20  题型:是非题  本题分数:4
内容:
当基尼系数接近于0时，收入接近于绝对不公平。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:21  题型:是非题  本题分数:4
内容:
美国经济学家马丁.魏茨曼主张，员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:22  题型:是非题  本题分数:4
内容:
人力资源配置模式有行政配置和市场配置。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:23  题型:是非题  本题分数:4
内容:
劳动者的工资报酬是企业人工成本最大的组成部分。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:24  题型:是非题  本题分数:4
内容:
农村劳动力进城就业能填补城市经济要素空缺。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

  题号:25  题型:是非题  本题分数:4
内容:
现代经济学中的新剑桥学派认为，社会各种问题的根源在于收入不合理。
选项:
1、 错
2、 对


--------------------------------------------------------------------------------

   

dfgdfgdfg

可以，满分

chenqun303

OK，资料不错

谋学网越办越好，加油！

zhangxingliang

不错，OK ，满分！

cslao5

不错