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一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 下列哪一项不属于态度的心理结构?()
A. 认识
B. 情感
C. 意向
D. 能力
满分:4 分
2. ()是指重视社会需要和自我尊重的需要,轻视物质需要与经济利益需要的人。
A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人
满分:4 分
3. ()是指人们对社会上某一类人或事形成的一种较固定的、概括的看法。
A. 第一印象
B. 近因效应
C. 刻板印象
D. 晕轮效应
满分:4 分
4. 下列哪项不是领导的群体结构?( )
A. 年龄结构
B. 知识结构
C. 人格结构
D. 专业结构
满分:4 分
5. 下列哪项不是非正式群体对组织的影响?( )
A. 能够满足个人的一些政党心理和兴趣需要
B. 有利于增强正式群体的凝聚力
C. 可以协助组织和正式群体克服困难,解决难题
D. 能解决组织一切问题
满分:4 分
6. 亚当斯提出了()。
A. 期望理论
B. 目标设置理论
C. 强化理论
D. 公平理论
满分:4 分
7. 下列哪项不是信息沟通的障碍?( )
A. 通俗易懂的语言
B. 错觉
C. 错猜
D. 组织气氛不和谐
满分:4 分
8. 企业组织的()是指企业组织一旦形成后所蕴藏的作用。
A. 效能
B. 目标
C. 计划
D. 控制
满分:4 分
9. ()是指一个企业要确定一个最高的管理权力中心,由它统一指挥整个企业的生产、经营等活动的开展。
A. 分级管理
B. 组织计划
C. 统一领导
D. 组织目标
满分:4 分
10. ()是个体在生产中反映出来的各种心理活动。
A. 个体心理
B. 群体心理
C. 社会心理
D. 领导心理
满分:4 分
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 职业的选拔特征有( )
A. 目的性
B. 固定的方法与程序
C. 选拔过程的重复性
D. 选拔的预测性
满分:4 分
2. 气质的主要类型主要有()。
A. 胆汁质
B. 多血质
C. 粘液质
D. 抑郁质
满分:4 分
3. 激励的作用主要体现为()。
A. 提高人们工作的自觉性、主动性和创造性
B. 激发人们工作的热情和兴趣
C. 解决群体的管理问题
D. 激励可以使人有持久的干劲,提高工作绩效
满分:4 分
4. 管理心理学研究的基本内容主要包括()。
A. 群体心理
B. 组织心理
C. 个体心理
D. 领导心理
满分:4 分
5. 态度形成的阶段主要有()。
A. 服从阶段
B. 完成阶段
C. 同化阶段
D. 内化阶段
满分:4 分
6. 管理心理学的作用有()。
A. )重视研究个体心理与管理关系,充分调动人的积极性
B. 重视研究群体心理与管理的关系,提高人际管理的艺术
C. 重视研究领导心理和管理的关系,提高领导者的管理水平
D. 重视研究组织心理和管理关系,合理设计和发展组织
满分:4 分
7. 归因的标准主要有()。
A. 客观性
B. 普遍性
C. 连续性
D. 特别性
满分:4 分
8. 性格研究在管理工作中的意义有()。
A. 有助于对职工的工作安排
B. 有助于组建车间、班组
C. 有助于采用不同方法进行管理和教育
D. 有助于解决组织中的大部门问题
满分:4 分
9. 转向攻击的形式体现为()。
A. 行怒
B. 无名火或烦恼
C. 自我责备
D. 直接攻击
满分:4 分
10. 吉色利有关领导者品质研究的成果表现为:( )
A. 领导者品质的维度构成经历了由繁化简的过程,从几十项简化为六项
B. 对领导者品质的概念不再是静态的描述,而是动态的说明,在一定情境下领导者将要行动的行为方式
C. 不信纸在何种组织中,领导者都具有一种共同的、普遍的品质。用上述品质来预言领导者的成功与失败还是有一定成功率的
D. 解决了领导者存在的一切问题
满分:4 分
三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 自我责备是一种直接攻击行为。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 改变引起挫折的环境是战胜挫折的有效方法。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 领导者的影响力是由权力性影响力决定的。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. “自我实现人”Sel-actualiing man,也叫“自动人”,这一概念是法约尔提出来的。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 头脑风暴法是个体决策的方法。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
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