天大16春《企业文化与伦理》在线作业一资料辅导资料

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《企业文化与伦理》在线作业一




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 50 分。）

1.  日本企业文化的特点（ ）
. 理性化
. 人情化
. 家族主义
. 团队精神
正确资料：
2.  （ ）认为，创新就是建立一种新的生产函数，把从未有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。
. 马克思
. 熊彼特
. 亚当·斯密
. 德鲁克
正确资料：
3.  收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化，这属于（ ）。
. 支配注入式文化整合
. 各自保留式文化整合
. 融汇一体式文化整合
. 一体吸纳式文化整合
正确资料：
4.  外在沟通方式主要是（ ）。
. 内省
. 手势
. 举止
. 语言
正确资料：
5.  企业领导的个性决定着企业文化的（ ）。
. 生命
. 类型
. 发展
. 风格
正确资料：
6.  美国未来学家托夫勒把不能适应外部环境变化的公司称为（ ）公司。
. 骏马
. 恐龙
. 黄牛
. 笨熊
正确资料：
7.  起支配地位的公司并购另一家企业后，把自己的文化注入被并购企业，这属于（ ）。
. 支配注入式文化整合
. 各自保留式文化整合
. 融汇一体式文化整合
. 一体吸纳式文化整合
正确资料：
8.  人们的知识、技术和经验属于（ ）。
. 正式规范性文化
. 非正式规范性文化
. 技术规范性文化
. 操作规范性文化
正确资料：
9.  价值观是企业文化的核心，是指人们对客观对象的意义重要性的（ ）
. 态度
. 认识
. 总看法
. 标准
正确资料：
10.  企业哲学是企业（ ）的文化，它是企业中各种活动规律的正确反映
. 管理层次
. 最高层次
. 考核层
. 生产层
正确资料：



《企业文化与伦理》在线作业一




二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 50 分。）

1.  （ ）的面貌征服了以单纯利益原则为手段的原始积累模式，进而征服了人们的感情 ，使人们喜欢有文化的产品
. 发达的商品经济
. 生活方式
. 以其“高雅文化
. 生活娱乐
正确资料：
2.  企业造型和纪念性建设包括（ ）
. 雕塑
. 纪念林
. 英模塑像
. 纪念墙
正确资料：
3.  进行企业文化识别应注意（ ）。
. 区别民族文化与企业文化
. 区别正式规范性文化与企业文化
. 区别非正式规范性文化与企业文化
. 区别技术规范性文化与企业文化
正确资料：
4.  海尔将并购重组型企业文化冲突形象地比喻为（ ）。
. 大鱼吃小鱼
. 快鱼吃慢鱼
. 鲨鱼吃鲨鱼
. 激活休克鱼
正确资料：
5.  企业文化冲突的表现形式有（ ）。
. 外在沟通方式差异所导致的文化冲突
. 价值观差异所导致的文化冲突
. 经营目标差异所导致的文化冲突
. 管理方式差异所导致的文化冲突
正确资料：
6.  下列（ ）属于造成跨国经营型企业文化冲突的原因。
. 种族优越感
. 自我中心
. 沟通误会
. 文化态度
正确资料：
7.  企业文化冲突是企业变革转机的理由在于（ ）。
. 暴露出企业原有的观念等与文化不相适应
. 表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾
. 企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革.企业经济效益下降
正确资料：
8.  企业的物质文化包括（）
. 企业外貌
. 技术工艺设备
. 企业的文化、体育、生活设施
. 企业纪念品
正确资料：
9.  从根本上说，企业文化的作用可以归结（ ）两点。
. 培育企业适应外部环境的能力
. 提高企业的利润率
. 增强企业的内部协调能力
. 为员工提供精神寄托
正确资料：
10.  下列（ ）属于中华文化价值取向。
. 重个体
. 重道德
. 重实用
. 重思辨
正确资料：


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