一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 控制活动应该( )进行
A. 与计划工作同时
B. 先于计划工作
C. 在计划工作之后
D. 与计划工作的结合
满分:5 分
2. ( )提出的是领导权变理论。
A. 吉赛利
B. 坦南鲍姆
C. 利克特
D. 菲德勒
满分:5 分
3. 下列( )方法和技术是对于时间进行控制的。
A. 预算
B. 时间网络分析
C. 综合控制
D. 管理信息系统
满分:5 分
4. 根据菲德勒理论,当领导环境非常有利或非常不利时,采取( )方式领导为适宜。
A. 以人为重的领导
B. 任务指令型领导
C. 资源导向型领导
D. 职位导向型领导
满分:5 分
5. 管理审核的目标是组织的( )。
A. 工作成效
B. 财务状况
C. 经营成果
D. 管理质量
满分:5 分
6. 现场控制是指对某项活动( )实施的控制。
A. 在开始前
B. 在进行中
C. 发生变化后
D. 产生成果后
满分:5 分
7. 需求层次理论是由( )提出来的。
A. 梅奥
B. 赫茨伯格
C. 马斯洛
D. 泰罗
满分:5 分
8. 以下属于行为改造型理论的是( )。
A. 归因理论、激励强化理论
B. 需求层次理论、双因素理论、激励需求理论
C. X理论、Y理论
D. 超Y理论、公平理论
满分:5 分
9. 侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。
A. 领导性格理论
B. 领导权变理论
C. 领导环境理论
D. 领导行为理论
满分:5 分
10. 下列不属控制工作原理的是( )。
A. 组织适宜性原理
B. 控制关键点原理
C. 例外情况原理
D. 责权一致原理
满分:5 分
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 下列属于控制工作原理的是( )。
A. 直接控制
B. 直接管理
C. 组织适宜性
D. 目标统一
E. 反映计划要求
满分:5 分
2. 具有普遍意义的激励方式有( )。
A. 思想政治工作
B. 奖励
C. 工作丰富化
D. 积极强化
E. 职工参与管理
满分:5 分
3. 若按照控制的原因和结果分类,控制包括( )。
A. 现场控制
B. 间接控制
C. 直接控制
D. 前馈控制
E. 反馈控制
满分:5 分
4. 马斯洛需求层次理的内容有( )。
A. 工作和工作条件的需求
B. 文艺、文化娱乐生活的需求
C. 生理需求、安全需求、社交和爱情需求
D. 自尊与尊重别人的需求
E. 自我实现的需求
满分:5 分
5. 按纠正措施的环节分类,控制的类型有( )。
A. 现场控制
B. 直接控制
C. 前馈控制
D. 间接控制
E. 后馈控制
满分:5 分
6. 领导者修养的内容包括( )。
A. 自知之明
B. 领导者知识
C. 领导方法
D. 移情作用
E. 客观性
满分:5 分
7. 预算是一种( )。
A. 核算方法
B. 数字化的计划
C. 规划
D. 规程
E. 控制方法
满分:5 分
8. 领导行为四分图理论把领导行为归纳为( )两个因素。
A. 积极
B. 上进
C. 消极
D. 体制
E. 体谅
满分:5 分
9. 麦克莱兰的激励需求理论认为人的基本需要有( )。
A. 成就
B. 生存
C. 安全
D. 权力
E. 社交
满分:5 分
10. 领导艺术包括( )。
A. 决策艺术
B. 用人艺术
C. 提高工作绩效有效性的艺术
D. 授权艺术
E. 领导变革的艺术
满分:5 分