吉大16春学期《管理心理学》在线作业一辅导资料

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吉大16春学期《管理心理学》在线作业一


2 y; n3 T8 K: j. `" q* w3 R% R

一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 5 道试题，共 20 分。）

% \) D% m1 \. q2 t1.  下列哪个不属于激励的外在方式（ ）。
. 福利
. 晋升
5 @5 y8 K# p2 _. 授衔
. 责任感
8 y# {2 g1 p8 `正确资料：
2.  （ ）是一种行为和影响力。
. 领导
. 激励
. 强化
. 期望
正确资料：
! k" b* {' e; }2 x) H3.  管理心理学主要是研究人的（ ）问题，探索人的心理活动，提高激励人心和行为的各种途径与技巧，以达到最大限度提高工效的目的。
6 L2 J, W" e; W% @, x. V. 行为激励
. 行为
/ s3 s5 W  p; X/ f. 动机
# J* v, D" N2 o. 人性
正确资料：
4.  （ ）是指一种情绪状态，指挫败、阻挠、失意之意。
8 G2 L8 x# w* t( P: T. 挫折
  s/ H- h9 G1 q, Y" U. 需要
+ i6 Y0 N- e% Q! P( y% k. 刺激
. 期望
正确资料：
5.  （ ）是一种能够提供精神动力、活力、从而形成激励并能够指导或引导行为达到目的的内心状态。
. 需求
; }1 ^7 w! w9 m  Z. 激励
. 动机
. }3 O+ s2 u! K: W. 期望
正确资料：



3 d- x) O* e$ e4 S- U  y2 B( q吉大16春学期《管理心理学》在线作业一

5 l' n3 d; P. r+ H
# o4 {! E$ D# u1 D
$ `. L* s8 F: |- c
二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 40 分。）

8 S! s* O9 b/ C; V9 Y3 f1.  学习管理心理学要树立以人为中心的管理思想，应（ ）。
. 强调研究人在现代化大生产中的作用
% z$ x4 A) l4 A6 j1 K. 强调研究人的动机和心理活动规律
8 u/ x0 E* y5 L. N3 c& n. h; [. 强调研究企业管理中如何有效地调动人们劳动积极性的途径
9 l# ]& L( B% A; r& k* g. 强调研究领导行为的问题
& }3 U- `' _4 O# L/ W正确资料：
" n6 n  t# a) ^' \) S2.  创新的方法包括（ ）。
. 头脑风暴法
. 统摄法
/ K3 b1 k* e5 N. 形态分析法
. 缺点列举法
正确资料：
3.  人们受到挫折会产生（ ）行为。
. 情绪上的反应
' [1 K1 d1 J7 I0 t; V. 防卫的方式
3 |9 s6 `& \: v) o. 环境的不良适应
. 丧失信心
) {0 ^9 A! g' V: C. c4 {: n/ v. b7 T, T正确资料：
4.  管理心理学的社会调查研究方法主要包括（ ）。
% U& O0 t9 J' ~; j' w. 调查法
+ p1 H9 E- t. v6 S6 }; V& E. m( f. 观察法
1 x; S0 _; v$ d3 u. 实验法
* m7 {) ]8 B$ o+ B: P. 问卷法
. 测验法
正确资料：
5 k. y2 e- O9 T( f5.  挫折的组织原因主要包括（ ）。
+ t, ?" I  Y: n6 b& y* u. 组织的管理方式
) H8 v3 |: q: t  ~# J. 组织内部的人群关系
. 工作性质
. 工作环境
! F/ J% p& q' X& B, P5 n正确资料：
6.  需要的特点有（ ）。
. 物质需要与精神需要结合
) c+ B4 C' B/ w. V3 r& B4 c- f. 劳动创造与满足需要结合
. 人的需要与发展生产结合
4 X6 K% E' c8 r9 @& F  d. 人的需要与社会生活条件结合
正确资料：
) p, ~9 t' R* _/ o2 o; g- N7.  激励的程序包括（ ）。
" |; _2 [* j% N$ A. 了解需要
: Z+ c+ W  E3 k; r. 情况分析
. 利益兼顾
5 e0 u' c+ u& n9 M8 Z3 j  J+ x. 目标协调
正确资料：
& k& k- o4 t4 `! y4 A! f8.  职工挫折特征包括（ ）。
) }) L6 ^' v5 U8 z. 竞争与合作的冲突
. 满足欲望与抑制欲望的冲突
. 自由与现实的冲突
5 G( {$ s* Y) k0 \. 企业价值与个人价值的冲突
! z* T6 r$ G8 v; W: D正确资料：
3 m' `3 w# v4 J2 U. Q% [# U9.  产生挫折的外在因素包括（ ）。
. 经济因素
8 p& A* o1 K, p: N3 Q. 学历因素
+ i, f1 Z  x4 O6 Y, [2 ^& P. 实质环境
. 社会环境
正确资料：
# U* a" x# b4 B: Q& [0 ~5 h2 v: |10.  19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（ ）三种心理过程。
. 认识
. 情感
$ Z/ G' ^6 Q! f* Y. 意志
正确资料：


# d+ v5 j% ]( y2 C7 K
吉大16春学期《管理心理学》在线作业一
, f! o8 S3 o5 Q
8 u" L! |  l4 O
9 }4 W9 F( Q% K) C3 p0 s

; x: `# j" _- {  Q, r6 ~% p三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 40 分。）

  F  T9 B* o) U2 N1.  管理心理学是一门主流科学。（ ）
. 错误
; `# p# o; n, q, p9 H# k6 m. 正确
正确资料：
9 c$ P4 ^. t, T0 q# P2.  心理，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。（ ）
  Y* z7 k, g+ F9 y( ~. 错误
. 正确
0 R9 ^6 f6 n% u7 K+ d! i正确资料：
3.  管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。（ ）
. 错误
. 正确
* h& c0 W; j' q正确资料：
4.  挫折是一种主观的感受，对某人构成挫折的情况，对另一个人并不一定成为挫折。（ ）
' V3 G/ _" s* r  K. 错误
. 正确
% ]: G/ A- x; _正确资料：
5.  领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（ ）
. 错误
; f5 H: V0 P8 P) i. 正确
正确资料：
5 j- V& k, }8 d  \& P2 m+ u6.  管理心理学的研究方法主要是社会调查的方法，通过调查、观察、了解和掌握各种情况和变化，加以综合分析，概括出原理原则，再放到实践中去验证。（ ）
. 错误
. 正确
正确资料：
- Q+ E3 [7 ^+ S5 b# v( _3 q% s9 V7.  管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（ ）
/ y% J% J) I3 A! t. 错误
" D6 W- {8 x1 W: I7 ?  A, r" }. 正确
正确资料：
& E' t7 {& s2 T. R( p+ B7 F' \8.  需要与刺激分不开，刺激分为：来自自身机体刺激和外部刺激。（ ）
7 f8 m8 f' k0 ^' q8 f; Q- [8 D, ]0 P5 v. 错误
. 正确
; |% j4 C6 j1 _* e6 d0 k, l/ c+ D正确资料：
9.  人的工作绩效取决于他的能力和激励水平即积极性的高低。（ ）
. 错误
. 正确
) L0 r! P' |: u" G0 E正确资料：
10.  需要是产生行为的原动力。（ ）
. 错误
, [8 C/ s4 d) O1 @7 c. 正确
/ G  b8 }" h7 a  j7 K正确资料：
" z8 R, h- m: t: p: ?7 J/ C! W, V

3 x6 o% ]) _7 f; X+ S8 M
" l2 u4 A6 K" E4 n( }2 I

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