奥鹏吉大16春学期《人事行政学》在线作业一参考资料

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# H2 z. a, a, D3 G# B; D1 g7 l吉大16春学期《人事行政学》在线作业一

1 \( z7 c& ]" o0 c6 p
7 l3 w( X: @( I2 K: j# M
& b% A, Z' r! y; J9 ^
一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 40 分。）
$ J! {, h3 d$ w# O5 v. k* e
9 k. `6 Z1 h3 q' r1 r, [* }) E1.  岗位职务培训侧重于(　　)
. 基础理论知识
. 专业理论知识
. 从事职务所必备的知识和能力
  s+ b) ]" ?6 K* v, W2 ^. 系统知识教育
正确资料：
- W% C) J9 S3 A  z; |  K2.  规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（　　）
- T* U" U: K! U4 P. q& a& U# P% i. 行政体制
. 人事行政体制
$ H$ O$ H5 [& o. Q' `  L  `; A. 经济体制
. 司法体制
8 Z& r" d" {: r* ~正确资料：
) A% e' `+ F% |" z8 a1 A3.  (　　)是人事行政管理的总原则。
. 任人唯贤
5 D# C8 c% B  J5 g8 B6 I. 党管干部
. }  E4 W3 Q- f, }, X" H. 德才兼备
. 两官分途
2 e8 u5 N2 v  n0 k正确资料：
4.  人事系统的根本原则是(　　)
( r- W, X; I/ f+ Y2 {: W* L. 民主原则
0 z- p# F  S: S. _. `8 w& `* s) C. 效率原则
. 公开原则
. 平等原则
* ~  K8 S- X) s* Y' U正确资料：
5.  要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手(　　)
. 人事立法
. 人事执法
( {: N4 x, n$ ]+ [  F, i2 M. 人事监督
  ~  }4 a! Z8 Z. 人事研究
' n$ a! Q* l0 R' b正确资料：
% w# |) }) O4 z7 U5 M6.  人事行政的首要功能是(　　)
. 计划功能
. 决策功能
9 e! y- _/ K  b8 O6 z  ]. 组织功能
. 指挥功能
正确资料：
; ~1 o$ R$ W& V& R5 F3 T7.  让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的(　　)功能
; C7 o2 t8 t6 Z  H' x. 组织
8 b. t: g( z9 m; T+ l. e4 Y/ Z. 协调
. 计划
. 开发
% X7 `1 w& A2 z. z正确资料：
8 ?) m& L. M2 U# L. r8.  1949年至1952年，国家工作人员的工资实行(　　)
. 供给制
1 Y7 ~/ X, |$ @3 E7 A# Z5 @. 工资制
. 年薪制
. 以供给制为主，供给制与工资制并存
! U5 U3 J7 N9 z1 G( x正确资料：
9.  当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是（　　）
; g: M- W0 v' m$ K% |7 O9 ~) b. 交叉式交流
. 互补式交流
- P& r; d; J6 i5 l% v. R% \. 隐蔽式交流
3 S' @* q+ g9 K8 H# T2 D. 语言交流
4 E, C* q1 l/ W$ y! `正确资料：
, h* X1 j9 o1 N5 o10.  没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路(　　)
* X) I+ y" o$ |3 X+ r. 人事辞退
) [9 `& ^% x: S3 i7 u5 W: T. 人事激励
. 人才流动
. 人事监督
正确资料：
; Z+ e' P5 i1 n1 N

5 a/ b) S9 q# G* O$ r% y
吉大16春学期《人事行政学》在线作业一
" J6 W$ i' D3 {

3 J: e  {( b5 J" q
( G8 m7 o& W4 x, Z; R
二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 40 分。）

1.  升职的主要依据是(　　)
+ q) G4 p6 r9 j1 J+ I+ k/ T. 工作需要
. 工作能力
; P& w2 w, }1 I. A: Y3 S. 突出贡献
. 学历
! ^6 C1 _+ q  E8 R* r2 I正确资料：
2.  测评者的构成包括(　　)
. 自我测评
& q' V7 J4 D- i- v. 同级测评
. 下级测评
( M$ d, g8 v4 T! e7 f6 Q' z! z. 上级测评
. 组织测评
- d/ A8 }" w4 m; q正确资料：
& N. y- x7 [  v' e3 {3 Q3.  坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到(　　)
6 y- n5 `* w/ s; S+ [! R. “干什么、学什么”
+ V5 `3 x% G' {2 S. “学什么、考什么”
& w9 ~1 m2 R, g3 D) t: a$ a. “缺什么、补什么”
% H. }) C; b6 m2 B( g5 ?  D+ E* _. “全面规划”
. “严格考核、择优录用”
正确资料：
4.  按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为(　　)
* G' i: v& o6 q) r. E* n$ N# \. 相互排斥对抗型
. 合作型
. 团结协作奋斗型
. 主从型
. 竞争型
" `' Q! h' M; D9 R正确资料：
5.  人事考核的原则有(　　)
& o$ J, m/ u% ^2 [- z. 理论联系实际的原则
: E  m5 Q0 F' F, a' l5 M$ q- F. 实事求是的原则
( s5 Y% P; {) w0 ]. 考用一致的原则
. 立体的原则
& b/ ?+ b$ s2 y1 o5 K. 严格的原则
; D2 ^! o* {. l4 Z1 G3 y正确资料：
5 i$ l  x- N# B6.  人事档案的特点包括(　　)
. 内容的专指性
/ \* J. h5 O% I+ `2 ~1 i% _. 内容的真实性
/ Z- ]  N+ A9 y1 \$ X. 形式的复杂性
. 内容的全面性
. 动态性
& `9 [  d% G% Q2 d3 [" [  U正确资料：
7.  人事行政体制的基本类型有(　　)
# \5 p. B5 z8 S; ?0 r( v. 官僚制
$ r0 L4 h. S7 U1 Z: n, j. 民主制
! N- z/ z4 s5 l- K4 U. 传统制
1 q: Q* n$ t% u# P; l  A; H. 现代制
/ l: D& t) O0 V) e) B. 贵族制
" f' [6 g& l& y! y正确资料：
+ r4 U4 x7 D+ N4 Y, X8.  人事激励的特点是(　　)
. 从自动力到推动力
: p1 d" C+ U7 T4 b. 个体自身因素的影响
. 从推动力到自动力
( N7 `; t7 `8 a' T/ `7 f! k. 他人的影响
. 自动力是一个内在的变量
/ B! N- ?& r% O% e2 k6 O3 e/ w正确资料：
  L. k. `3 _8 m) o9.  党和国家安置老弱病残人员的方式有(　　)
' S5 D! _! |9 g& {, D. 离职
# D) z& c- |2 w- s, ^. A  h! g. 免职
" a$ a, I' f/ s' h, w; X: V. 离休
& C5 B8 F+ ]: F7 G( Z) r. 退休
. 退职
正确资料：
- }; Y1 M, ]9 Q# g) t3 d1 u10.  根据晋升幅度，可把晋升分为(　　)
. 外部任用
, b3 G+ K& a6 G! b. 内部晋升
. 常规晋升
. 破格晋升
/ R% U! i$ I0 K  H. 功绩晋升
4 F$ G9 S9 Q2 [: z( I2 |正确资料：
$ H& }0 S" z; V5 S! i4 o
3 c6 ~! f: y9 [
% h5 D/ D! g1 k# J. o$ f. a& `
吉大16春学期《人事行政学》在线作业一
: [; y9 e# f% c+ m' ~1 e
. f" q/ V0 S; e: K/ F6 N

1 h* d! R! a  f' b
三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 5 道试题，共 20 分。）
+ N, H# d& I! v$ A
7 B$ f6 T" h9 N) @3 ]1.  西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。(　　)
. 错误
: D- ]% m+ K' h2 p6 E. 正确
4 \+ l. I. H, ?8 ]- K" S  j8 M. R5 r正确资料：
2.  人事行政计划是作出人事行政决策的基础。(　　)
. U9 k2 b  B; O- O. 错误
. 正确
正确资料：
& ]3 Q8 d5 ]* v6 q- A/ P  O, I3.  人事统计是认识干部队伍的重要手段。(　　)
' [" y( O5 k2 [: h8 e. 错误
' g9 P& ?& K6 L8 x. 正确
" B7 G( a& j3 {+ ^. |( Y正确资料：
" z) ?, y- r/ O. u. _* n. l4.  社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。(　　)
. 错误
2 J8 i1 |. p  q. K; v; {1 T. t. 正确
正确资料：
5.  越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。(　　)
. 错误
. 正确
正确资料：
" ?& |* B1 Y; P1 V: ^
9 D; G8 @0 x0 K2 D

" o! Y& e0 F- {0 k9 I0 C

●猪小妹●

同学介绍，不错

宠儿139

抄的资料都满分，会不会老师怀疑

菜鸟_chen

不错