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《公共行政管理(1)》16春在线作业1
- _' n b3 U. v( r, x" L0 _' M6 s( _) N( P& a. [# J8 `' ?
; b& `; l2 ^; K9 N/ A I% ]
3 x! G. o o2 }1 i0 L( \. x- v# C; C( L
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 70 分。)
" z! {! k) x' o0 z1 D7 Z
; S2 e0 R) m- o8 R' U* L) X1. 行政改革的制约因素有:
) a& [3 f6 f, R. 市场经济发展的不完善8 I* i. q1 L7 i
. 改革的配套措施不够, V8 K% y2 l2 J( ?! s, Y' m
. 既存制度的阻力
H8 S+ I6 ~6 K1 U6 O6 c& v$ B. 行政价值的制约
6 ^7 s& _/ \% L6 j) T! |正确资料:8 D# |6 z$ a, U' m
2. 私人行政与公共行政的区别是:
/ j; @& }* u% W" {9 c0 }. 组织的性质不同
, u% Y* a: z- Y T! i. 管辖和处理的具体事务不同$ Y3 v, I) B: C, H5 c+ c1 I2 _3 R
. 行使的权力来源不同
1 J0 Q0 |6 W ~( M# O. 行政目的和绩效标准不同% Q# I$ x9 d- s% J3 c
. 社会监督不同- V0 h0 j. W/ ^3 x' z/ G
正确资料:
( z8 j9 K6 J+ p. p# u3. 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?
& j/ T' D6 T: z/ r" u. 目标明确' i# M7 i4 ~3 ^. W! z/ P8 J
. 目标统一
. _6 o0 f8 a. E, O6 T% \. 目标要有层次
' d: `( S$ [9 p! j+ J. 目标要适度
4 x, o+ m. ~3 J% G正确资料:
7 z, s+ F% f* Y. f: `9 A4. 按非正式组织的性质分类,可分为6 L% H4 w/ K q* Q# {; d$ A) E% `
. 积极型: k) J& k4 L0 X! A% r2 J+ J4 R
. 中间型
8 W* _, F, O, M" |, r6 O. 消极型/ C6 I* N5 V0 K. R
. 混合型/ F5 i' F0 \# v: o9 w# b7 v# x5 ~1 M
. 稳定型' ]) X# y' q1 ]& J
正确资料:
# U7 P- Y X( [5 ^5. 影响行政幅度的因素有
2 a8 p( |# W7 |. Z0 R( G. 行政层次
) O' y [8 J( \0 i, x. 组织内权责划分程度: n b# ]1 s* { n
. 组织成员的素质
3 R: v7 u+ Q' `, {1 D' I. 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程4 ~* M% g+ e& p' a5 ~# C6 G
正确资料:9 J; G! E7 l' a- X" o, K
6. 行政改革的动力因素有
% V. h( c& W& r7 K! ]# w. 政治、经济和文化因素: m# h" G6 N6 f) [, [) ^& V
. 新的技术方法的推动
/ ]! g- Y* t8 X" @* a# y# C. M. }- W. 政府内部改革人士的推动
- A% _# B0 J& J& g5 r/ }! u. 政府雇员利益的推动
/ M- R+ `+ b8 s3 e$ F/ H正确资料:8 X3 d- O4 t Y
7. 行政组织的内向需求有:
9 I1 e) R9 `2 U& X* Y& i5 a. 组织身份的认同
! E; y9 t: z9 P( t5 T+ w. 组织目标的认同% K% t4 U+ s' D6 R7 o
. 成就的需要2 O/ F0 u9 {+ n, A( z9 e
. 组织角色行为的认同
1 }% C4 w6 v& [# F' [2 R正确资料:# p1 h) z/ @3 S
8. 行政立法的原则有
$ w3 z/ Y$ \2 i0 R2 i3 W. 合法原则9 k; l4 j c( r0 R
. 权限相符原则, Z5 s5 v# s- g- `( A6 q
. 相对方参与原则1 d# y6 G1 U) ]# R
正确资料:$ |; ?& k, E4 F% P: L; O
9. 行政复议的基本原则有:
/ V0 u: a0 t# V+ u% _. 合法原则
' k0 W# i O1 w6 f. 公正原则
( c( `% V" o) G. 公开原则
E5 ~/ @8 x8 [; S; Z. 便民原则# D _. Q# Q. G: Z
正确资料:' _* E* V9 {; Y, P
10. 行政领导活动的要素有:/ D* O: l3 K2 T8 A8 L( G2 H
. 领导者2 A3 s6 T3 f- B, H: r# |' N
. 被领导者
5 j7 i: y" d5 k& ~! P4 B$ X0 R. 群体目标. s3 |* q9 X# e0 c/ S- ~ S
. 客观环境
: I$ T F6 Y; c7 j' A6 b' S: U正确资料:) T& I2 n0 {1 U: y
11. 行政个体的社会性需要有, d- A# E7 M Y- E4 M9 d. U% K
. 生理需要
* C: n5 {. t* y. 尊重的需要) m# C% j. u0 y% a0 C
. 安全需要
: Y6 F2 ]" `2 w4 \8 g. 自我实现需要
* d/ t& a9 X; I; n4 ~$ Q4 |( h正确资料:
2 M L. q- ?# ?2 V12. 行政沟通有哪些障碍. a& B, y f. k/ c j( N2 P2 l
. 心理与语言上的障碍
6 {: t! S% q# h' Q1 N. O8 f0 H( t. 意识形态障碍
3 B# F3 @' B) b, `0 M. 身份地位上的障碍% }4 H/ r- P7 a& ^" t8 A
. 组织规模、层级与专业化的障碍
1 J% U: ]5 ?9 b2 B: e2 _+ h/ p' L' |正确资料:2 ]0 |* w2 Q$ X/ r0 D
13. 行政司法的行政途径有
7 }8 f$ {3 O+ k: C. 行政调解9 g- w/ k9 |0 | G) ~$ Z6 c0 Q
. 行政诉讼: o9 u) T' l* i2 L2 y
. 行政仲裁- B0 l3 i) N2 D; s6 B k$ D6 b
. 行政复议5 J9 z2 g% ~( s8 g5 ~5 F9 `- F7 q2 S. ]
正确资料:
! b4 ?# Z6 f9 |8 j14. 行政个体的自然性需要有:
5 B3 l" E% n5 h" ?. N* `; y: z9 F. 生理需要, m/ z0 Z6 q5 _# }: u! ^& H
. 尊重的需要, D: c+ P# g9 b& V, b
. 安全需要
6 x( h' \) U* f: L. 自我实现需要/ n1 p/ y V9 _! Y' ?5 X$ g7 y0 n. A
正确资料:! ~3 o: [# _. S
15. 知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化
$ |" q. m/ X) F5 z6 A& W. 等级行政到网络行政
- }8 G) U# ~! ?. 精英行政向大众行政
0 q, ?7 i* O; w7 C0 B, w6 T. 官僚式行政向企业式行政
! k4 ? E* _) x& J& C$ K; w/ Q0 f/ Q正确资料:
7 q, n1 p+ P/ X. Z16. 结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念:4 t6 X9 t, e$ o; D# S% b
. “顾客导向”观念
8 m* C8 V( r' x+ D0 r. 政府服务观念! N: B6 G2 B( ?" Y$ I2 U, f
. 有限政府观念" V. l, Z' e+ n7 v i& C6 G
. 政府公开观念3 k7 G3 q" V) R8 N; {2 B9 }# v
. 政府诚信观念
# F; N5 e: U) C0 p% L4 ]9 h正确资料:
6 B9 G! o. p( ?% W- p) }+ _17. 依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种2 g% j( r% d M$ E1 i
. 上行沟通
2 a$ _/ g3 a; u; Z2 W. 下行沟通
+ s. |; Z9 T& A, s2 p' [: O3 C. 单向沟通9 G- F9 K0 Z. [- s: C; u* ~1 \
. 平行沟通
, r, ~# l, y9 c6 B: q+ [3 N9 ?. 内部沟通 L% @" k# U# t1 x8 O0 E
正确资料:. Z4 O4 v+ e+ y) u8 q/ ~% K
18. 行政执行资源包括" H4 B" w% N! Q1 ^% k6 k: i* Q& s2 `
. 经费资源
' F+ c* z( D1 ~: ?- J. 信息资源' \* i/ T+ P# q
. 权威资源
) q$ Y% Z6 ^% U0 j. 人力资源
5 i2 R7 n/ r, h3 g! p' ^0 }正确资料:
) M- |& T# ~; b3 a* T* j" Q19. 行政组织的外向需求有
I" ?" o* q# G0 c' z3 `. 关系需要- W7 \* @0 N9 }
. 组织目标的认同) p8 f9 c- r( E3 O5 b: r
. 成就的需要
7 j+ q( c0 t) f# ~. 组织角色行为的认同 @: r% I; V5 A+ N# z
正确资料:
1 R' G3 `5 r L, |" Q/ v5 s8 c! r% o20. 现代公共行政自产生以来,在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?1 Z9 {# N! c6 [& R
. 管制功能
9 \) E$ q2 e7 p, b9 I& I% E/ X8 I; o. 服务功能
6 s0 s9 K& @( g7 Y/ C/ X7 \. 扶助功能6 \" g4 r& a' v$ F: h
. 维护功能
8 X: A9 P! B* K6 [& u9 F5 e+ l正确资料:) \6 P7 w: @! ^7 f8 J, B# {
+ _/ N) I. O; x/ J$ A2 w
7 O. c8 Y* \( E, L; K/ p
' N% Q( _: ]4 m《公共行政管理(1)》16春在线作业1% a* d ]' D3 b. R
& ?4 V0 m+ t! N9 Y1 u) M
1 n* ~8 N }! Y6 V2 z
1 F: m$ v( T2 M2 T
( `3 R4 f& J! x7 Z/ }
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 30 分。)
' |: R' K D$ X8 G8 a
5 c7 M' D9 `5 R# H- s {1. 具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。
6 B1 N3 [, e% ]* C6 T# N4 ?. 错误
8 [1 [& n* t. r* K D. 正确6 r4 V0 C" ^: g' E. O5 g" H+ P! I
正确资料:
/ p D$ p3 j2 C2. 辞职指国家行政机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法的的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。
' Q2 M( q% I) o' H& p6 I. 错误; o0 n2 d( @; F- ?
. 正确+ Z4 f* m$ s6 d* o7 ~
正确资料:) D) Z- E7 d- S- M4 B
3. 行政司法的司法途径是行政仲裁。% p+ y7 L+ G/ X' |$ J! R: o+ O- @) Y
. 错误
+ [# c2 y/ j/ {0 R" z( W- d, E. 正确* \7 H/ }- y L( a: g+ u0 p4 ~+ M
正确资料:
, u/ b1 x6 ]9 X7 ~. y4. 所有的行政机关都是行政立法主体。
8 o% n" L: m9 j- j0 |. 错误! ?3 h8 @; H I: k( d
. 正确
# c1 f' P5 I8 T) c. P# h' [正确资料:# C, o' c' A+ v/ r* ~! J
5. 行政立法指行政机关依法在职权范围内制定、修改、废除有关国家行政管理的法律规范文件的行为。! z1 b Q/ g, c- L0 r) h5 g
. 错误1 N0 H& z3 N' u! U$ T4 ~
. 正确, B; A! `- P- K% N$ w6 O
正确资料:
9 ^; p. `; W5 q4 {1 Y6. 人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施,对政府公务员所实施的管理活动。
. D& J! o+ m8 ~' T/ Z) U8 ^6 B. 错误! j4 S+ H; N( o9 k2 k6 |
. 正确
, X6 {, W; Y3 b0 T8 n$ V/ F& i正确资料:- {3 v! N- }7 s" B1 V* Y$ n
7. 行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体,在一定条件下实现目标的活动过程。
8 c6 H1 u% e. U, ~7 K( V/ H) D. 错误
6 s7 n0 O/ W% S; q6 _. 正确) G: x1 [) \6 d/ t$ E4 b
正确资料:6 W1 I! \8 k* N* \3 I
8. 行政沟通是指开展行政工作所需要的信息传递。
C: P- c( Q7 K$ J: X7 b i, v6 Q* O. 错误7 Y- ?# r" O' w/ A) ]6 [: A: z
. 正确
! B5 h3 e" {* L- F正确资料:
$ d' Z4 T5 N& l2 H3 o9. 我国对公务员管理实施的是“品位分类”。& G. C' V( K+ y
. 错误! l7 j7 {' q/ X5 E" E
. 正确
$ _% X2 ^+ C) H; `; x正确资料:7 G6 C/ R: A- K' D
10. 公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动。
9 j [. Q6 `# e; t6 N9 x: i. 错误
5 f' v7 R, U- m# u5 b9 d. 正确0 D6 |7 k5 z( \/ O
正确资料:9 o, W9 ^" B! E9 W( j" Y/ M
2 P% [. g5 X5 [9 {- U2 Q- _0 \% F; v5 ~. z- O8 v
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