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《企业管理学1463》16春在线作业2




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 17 道试题，共 34 分。）

1.  20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）
! a" z. R5 Z. _4 G# C. 公平理论
. 绝对报酬理论
3 {! C% H* n. x0 f1 w6 H. 强化理论
. 行为修正理论
正确资料：
9 v5 b/ _  ?1 e4 J2.  目标管理的中心是（ ）
. 个人价值实现
. 组织的成果和成功
7 f( Y! h2 ?' i( i  f7 q. 管理手段的科学
; _- ?9 G/ g) Z! J8 z  T1 Y. 目标具体
; r2 X* m7 q$ ]2 T. ~7 m( ^( }0 I正确资料：
. ^1 t: L  ^4 e( l  `3.  通过调查分析，对未来的形式进行判断，为决策提供依据就是（ ）
: b1 H3 I5 |+ C+ t. 计划
+ B$ N4 L6 m5 l2 n! R. 预测
& X4 L# ~- k+ h3 f9 e; o. 决策
. 协调
正确资料：
7 `; o& R1 S. A6 ]  N6 |0 W4.  企业首要的功能和责任是（ ）
. 生产商品
. 培养人才
. 保护环境
1 J, T- R- b; c" Z+ X. 缴纳税收
正确资料：
5.  发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（ ）
. 任务
. @. S7 {' t4 n8 {8 ~. 目的
. 手段
6 e+ U7 f, r3 f. 过程
( E7 I1 S% X! X4 [0 F+ ~正确资料：
6.  在企业决策标准中，以盈余最大化为行为方案的取舍标准是（ ）
. 效率标准
6 @+ Z9 g: Z9 d7 ~( a- w7 g2 z. 相关利益标准
. 效益标准
. 效果标准
正确资料：
7.  在企业决策中，一个方案只有一种确定结果的方法是（ ）
. 风险型决策
/ G6 k/ s0 l3 H- s; c! f6 h. 非确定型决策
. 保险型决策
. 确定型决策
) q' k: j5 ?" W$ A正确资料：
8.  劳动关系的协调应属于（ ）
( u9 }  j. X& U7 o. 企业内部协调
* \3 a* e3 z$ x' Y) H. 企业外部协调
. 企业与社会的协调
% F9 e$ e# c6 n" M( j# h* g6 i. 企业与企业的协调
, H. p/ M8 \$ Q- w9 ^$ q正确资料：
' T# P- w0 f; U. T( Y9.  PRT称为统筹法，又被称为（ ）
. 全面质量管理
. 全员管理
. 目标管理
. 网络计划技术
正确资料：
2 a* e# }6 a  z& ^  v* `10.  企业最基本的激励手段是（ ）
7 [  X7 y) T/ R4 ?" j" o! c' y. 生产目标激励
. 物质利益激励
. 企业目标激励
. 环境目标激励
正确资料：
0 O1 _" d3 o) N/ a$ ]11.  帮助人们实现其价值是人本管理的（ ）
4 y4 n% _5 q0 p. 基础
9 {+ x8 l+ A* S. 过程
' o, Z; w/ h& g! n) S. 实质
. 内容
, A' n) Q. g0 w1 W, M3 Q正确资料：
, Y) [5 H& |! t6 A: Q5 E12.  在企业众多营运体制中，被称为“规划、目标结构组织”的就是（ ）
" u( Q) u, v# U- u& v, o9 W8 A6 T. 直线职能制
& ?/ V9 G$ r+ r" s8 }& `. 事业部制
. 网络型组织
( ^8 P5 Q9 C1 z4 Z) a; v; F0 ~# T. 矩阵组织
8 A- y3 `; z9 F9 A) {正确资料：
- B+ Y3 v' C8 ~. o& p( N8 j8 A13.  系统管理模式主张实行（ ）
. 全过程管理
. 全员管理
1 ?+ y7 q, q7 Q+ o/ F. 分段管理
. 综合管理
正确资料：
. W8 r$ w" V7 U. R9 C. i0 U14.  现代企业制度的基本形式是（ ）
* I) D5 n. K: r4 m$ `. 合伙制
; P" ]0 v6 c6 B' `: }. 委托经理制
. 公司制
. 法人制
) u( `: L9 w6 M5 Y, w" D8 P% `正确资料：
15.  企业管理所依据的标准和法则就是（ ）
0 u- n0 h" L3 s( [/ i2 o% c, B* ]. 管理制度
8 d2 F8 J; a! I2 O  t$ d. 管理原理
* ?9 R! \3 B! M; z1 a. 管理规范
. 管理方法
正确资料：
16.  专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）
* H- ^5 Z3 J5 C4 K: P7 v. ISO
/ Z. V$ X& f: g. Z
# o! y! Y+ J) Q: v) ^, M) O# c2 b. G
. N
正确资料：
17.  弥补预见能力的不足而采用的随机控制的方式应属于（ ）
, r) m% \$ {+ o3 `3 m* x- T. 事中控制
. 事后控制
. 事前控制
( H5 k" x5 g" K8 r. 全程控制
: k' X4 j% k2 t7 `, g* s/ M) E正确资料：


( M1 A9 N4 K6 u$ a# i5 F3 b# ~
) X9 V2 l( j" K! B/ \' Q《企业管理学1463》16春在线作业2

, i5 @" T; @2 O3 |/ f6 s* v


! u0 T8 m# L4 }/ d  F, f二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 16 道试题，共 32 分。）
' i) T5 ~2 V6 F; M3 `
% m' A* b$ D( l: E5 G% @' g& f7 B1.  现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ）
: i" @8 d2 Y1 H8 X. 人员联系
; m. W; i" [2 c) Z. 生产技术联系
. 经济联系
. 社会文化联系
正确资料：
2.  企业活力的具体表现有（ ）
7 d9 Z" `- }: d/ ?/ ~. 创新力
* ?1 W$ e. j2 p, t6 ^8 g. 竞争发展力
. 技术运用力
. 应变力
正确资料：
3.  企业系统结构应该包括（ ）
! c2 F: J' d' s" s/ K. 生产要素结构
. 物质结构
4 h  S9 |& R! P& N3 G  c. z. 企业系统要素布局
2 ?7 C: C/ x- t, O' b5 n. 企业的组织结构
5 t# {0 H1 }" B/ Y* `; R  U正确资料：
4.  马斯洛提出的人的“需要层次理论”中，除“自我实现”和“安全”需要外，还应有（ ）
# o" T. [; i. J" {0 ^' g. 成长的需要
& ~, {8 W, v8 @6 ~. 尊重的需要
. 生理的需要
. 社交的需要
! g; `7 a; C% n& z正确资料：
5.  影响企业货币形式成果的因素包括（ ）
. 商品价格
) U/ g) {4 n+ e% w) a' C& _' I. 会款与折扣
. 销售收入分配
6 Z( j$ e. V1 Z3 i2 v  W2 c. 合理纳税
正确资料：
6.  企业管理的特点包括：（ ）
. 盈利性
. 风险性
' [/ c, z0 K! ?9 y9 P! J8 c+ p. 灵活性
. 自主性
正确资料：
3 i% A7 o( d1 ~5 V" q7.  企业文化的功能主要有（ ）
. 导向功能
. 宣传功能
. 激励功能
. 凝聚、协调和控制功能
8 r; w. L% k2 h' t1 D4 A正确资料：
+ d: o4 A# M" C7 o( W8.  事业部的最终成果应包括（ ）
. ]; O0 S6 S! |( a. 产品数量
. 市场分布
+ G9 F, Y3 L! \0 M. 销售收入
. 利润
$ _" E" V* {$ G% w/ M正确资料：
7 X3 r4 X; o: _9.  企业管理控制的基本环节应包括（ ）
$ L- E+ e. |% l' V4 b2 z% ^. 建立标准
. 实施控制
. 监测过程
. 调节干预
正确资料：
10.  系统管理模式的周期包括（ ）
. 计划
( c0 o6 r2 F* j. G. 执行
& ^9 K; h, @5 s' F2 h: U% A. 检查
$ G# l# X- ]+ k4 H2 Y4 j+ v" h. 修正
* x9 F3 z+ k$ Q- T0 O4 |正确资料：
1 H" `5 @8 P) ^" S3 w% f0 w$ a6 A11.  按企业资源要素分类，可以分为（ ）
: v  {. Y0 Y* R, i3 ?) y. 资金密集型企业
. 劳动密集型企业
. 设备密集型企业
. 知识密集型企业
正确资料：
/ l# J# y3 O' _5 o! j% B  ~12.  企业岗位培训包括（ ）
! [) a+ S. s- n$ m5 {. 在岗培训
  q7 A7 d" Q2 h. 转岗培训
' F  P, L4 S- s# i. 离岗培训
+ Q& H& L9 F" P2 @! r8 C2 u3 u. 岗前培训
$ }1 ~: s0 X; O3 E. S* Z' E正确资料：
13.  企业经营的核心问题包括（ ）
! z, L) [: q- z0 _5 |4 n" q. 经营主体
. 经营动机
2 d5 I- [( W( x9 _. 经营环境
' A; g, n) c6 N) e# W. 如何经营
" K! U, j8 p" h8 x; w4 s正确资料：
14.  企业实行人本管理的标志有（ ）
. 目标标志
: m" Q3 A! ]% E5 ^; S. 战略标志
. 工作环境标志
. 领导作风标志
) P- m3 b4 y3 C0 }' G" ]) ]正确资料：
' }0 Z9 A9 I; ?( v. X15.  建设企业文化应该完成的工作有（ ）
. 形成机制
. 企业文化设计
; c- O' P4 k" n( j) W' o* m. 企业文化贯彻
7 j& {( C3 }0 K/ ~$ o. 企业文化的变革
3 c6 P* A, H. H( @+ j正确资料：
; K! {* m: i$ F5 w8 w# P16.  国际上通行的对企业规模的分类是按照（ ）
- w* n0 z2 P% t9 B' G8 c; r4 Y. 人数
. 销售额
2 a" X4 n: M+ ]& k. 资产规模
7 }) L+ j" y4 |9 {  ^1 ^4 s. 产品数量
& Q+ c' g( U& E0 [( W$ l( X正确资料：
( D9 j+ Y1 ?8 V; C) ~+ l& Y1 {

- x4 d1 w4 h4 Y0 ]
2 [, b8 w/ s# W: q4 S% _+ v6 ^, n《企业管理学1463》16春在线作业2
7 _( g2 d* x/ s# t3 v1 F+ `6 {
& @! o- h+ U; K% O+ \! V
% Q3 C6 y0 Q4 Z* o, z- M2 A
7 q+ C6 m- V5 `2 U  B  A& H
三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 17 道试题，共 34 分。）
# c  R4 w( U" K- ~0 m. b# f
1.  外在激励就是通过与工作间接有关但不是工作本身产生激励效果。
. 错误
5 t% f8 Q% K3 J; ^- Q: f5 Q. 正确
! Q* q7 ?& V9 {; _% _: q) x& X* R- P正确资料：
7 K* A! Y' [! [! i' k' [  q2.  利用投入产出模型分析企业潜力，必须按照投入—转换—产出—保护的分析程序进行。
6 k$ M2 J. Z( q5 H0 h. 错误
. 正确
正确资料：
3.  产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
. 错误
. 正确
正确资料：
6 @1 M& E- o* c9 k& f6 j# G- c4.  产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
. 错误
" s2 f9 Z  w8 j7 L6 o. 正确
正确资料：
0 |/ z8 m8 o  V* d1 [  y5.  相同所有制的企业一般应采用相同的经营形式。
. 错误
0 \8 h* a9 R% Y" |! R% p. 正确
正确资料：
6.  以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。
. 错误
. 正确
正确资料：
7.  企业系统的要素布局是指企业内部门设置、人员分工及行政隶属关系。
# n& F& W3 y5 E& T4 N7 ^; `. 错误
$ h3 C7 l0 ]7 e) ?. 正确
正确资料：
9 j, d2 P# g3 f; O6 m1 V4 M" U4 k' @8.  内在激励就是通过提高人们的思想觉悟产生激励效果。
3 s, T2 E- |+ g6 p. C" L5 P. 错误
. @7 r/ z* Q% c/ @) K. 正确
4 ]- P" X; Z+ f6 A" Q正确资料：
9.  企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。
. 错误
, h) e& V/ r* ?. v/ a' i. 正确
正确资料：
10.  无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。
. 错误
/ E9 {0 I, F. R$ i( K. 正确
- f) t9 ^! [; j; O  h5 V正确资料：
' e6 g: t5 M# }* i# C, p* @11.  企业供应链管理就是对供应商的管理。
. 错误
, |) L( J& k3 v2 \9 s. 正确
正确资料：
- J. ]6 E+ E5 M12.  小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。
3 N+ g. p$ R, v2 |0 K/ @. D. 错误
& v7 Q# L' F' v  {9 i0 f. 正确
7 g- \* y; L/ e- C5 u正确资料：
, U+ ^8 l" r( B7 B13.  管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
; X5 A, r& C( F* }. 错误
. 正确
; E$ I3 q6 Q) `- S$ _6 \5 w正确资料：
: A; F' c3 g* r) m7 u14.  企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
. 错误
% h% x9 K; F1 M  t. 正确
4 W5 k* ^' U$ b# I& x正确资料：
15.  社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。
. 错误
5 y; G0 m4 K+ B! p% R4 `2 a. 正确
正确资料：
16.  集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
+ J* U& C8 `' F9 \. 错误
. _" \8 Q$ k4 K2 E- Y2 Q. 正确
正确资料：
17.  企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。
# s+ R- d, I' h, b. 错误
. 正确
+ r% C) Z3 G3 R6 K正确资料：
5 C2 V5 S3 l" P. ]6 F0 a
* C/ q; f1 ]) l% X8 P

hlhl004

OK，资料不错

wuchangjian

资料不错哦，便宜点更好