|
|
8 y5 C, j% O* s8 C+ Y+ [《人力资源法规与政策(1)1157》16春在线作业2# D% I/ ?) s) `% T m. J# H w
. L) c m; h2 ]# B' t c# Q
% }3 f/ c9 R; x9 {6 }! I" s- a9 c2 `! q6 }% V3 y( z
1 x1 n/ S6 x7 S: ?' g: ~2 I
一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 15 道试题，共 30 分。）
$ x0 P8 q6 W8 S
' b3 Q3 T" N6 g x# j2 l8 L- {1. 劳动法所确定的劳动条件和劳动标准，是劳动关系双方所遵循的（ ）条件和标准。& M1 |8 J% L/ e) ?$ V; Y- `! L* u
. 最高
t( Q- ^ r% K; Q( k. 最低& Y- F0 A( L6 [% N' E
. 理想+ [3 a: `6 N# D1 l5 | i
. 适合
, t2 R5 A% f& P4 }$ Q正确资料：9 V2 A J) I8 g& Z
2. 工资的发放形式是（ ）。3 X! w: w( _ s- a
. 实物
0 h' f* L0 R% w; _2 i. 货币或实物
' d7 ?1 D$ c! Y0 \, J* K- y1 m. 货币和实物% ^* o0 T8 w6 u+ T
. 货币; D- r# a2 i$ _; k6 V
正确资料：6 h" K# t8 \6 L
3. 劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位（ ）。; S* _0 T8 X) J; Z
. 30天 L. j0 [$ _6 U; l
. 25天
6 {% @+ r* {: y& {) Y7 Z8 e, b. 60天
0 V; G' z& k$ r T& t. 90天
- z7 r! O0 t% ]% I4 A6 N: a: C8 R正确资料：
. w. s+ b: F) r! }8 F4. 休息日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于（ ）的工资报酬给劳动者。
" ?# f4 U7 ^$ p. {- v. 150％6 p, G1 c2 y: k" H+ Y
. 200％
5 q- _" Y* Y5 Y1 M9 I. 300％
3 I4 F: L( p- |. 100％' {8 q! O9 \" g$ y3 G2 |
正确资料：" n- o" ?# }5 g2 g; u" d0 r
5. 我国劳动法调整的主要对象是（ ）。
) S$ ]* E7 f& z+ K9 W9 A$ Y. 劳动关系
' {* K9 s) N/ k$ N* ~1 s( n. 社会保险方面的关系
* f L3 t) w7 ]7 W. 劳务关系8 J4 S8 U. ^& Y) }6 t! |) Y
. 管理劳动力方面的关系+ o4 ~+ p1 Z9 w/ y* r. _
正确资料：
) ?5 _, L. {, q* o5 T1 u6. 职工和用人单位发生内部劳动争议，应当（ ）。
$ A# o1 N) {. F! C8 R. 首先按照企业内部劳动规则进行处理, O3 Q0 ^, N l/ ^8 L1 y6 ^
. 由劳动仲裁机关协助处理. x2 U: Z. `6 j1 x* B0 p d
. 交由法院处理: Z- P, N+ J1 o& E
. 依法定的劳动争议处理程序予以处理# U! E/ J R8 F9 c* {) q# A
正确资料：
2 p1 ?# f- _( p: q/ Y/ k7. 下列作业中，法律规定女职工和未成年人都不得从事的是（ ）。$ e I; _0 o( e) o& W5 R' y6 |
. 矿山井下作业
9 X0 T( _0 P* Y {. 高处作业
/ J1 i# }. h0 p. 有毒作业2 U6 f/ P [/ L9 M3 s
. 第四级体力劳动强度的作业
7 g; Y8 K* G+ u# y* X; T. C正确资料：
$ f8 g a0 q; w. G8. 以下的制度中，不属于劳动法的是（ ）。2 ]5 Z, D8 @+ H. F8 V; ~
. 劳动争议处理制度, q8 ?2 V) c; p/ k- X+ W8 J
. 劳动报酬预警预报制度
7 O, q; q: J5 b) r: _% |' I. 职业技能开发制度
# A% n* k) O I( j+ _" a( I. 就业促进制度
, }; l5 u2 J7 U ]4 c" L正确资料：
3 ]0 p% h, ]. I$ M: P' K* J9. 下列选项不属于劳动合同法定条款的是（ ）。' q7 M( y; u6 d. ~3 q
. 劳动合同期限
' E. U* d0 u/ r& y6 V+ M1 s! F. 合同终止条件- n; k; [$ ?% A4 r5 r6 H" i: P
. 违反劳动合同的责任- X9 I! k: K4 j& j# B
. 试用期$ C3 R9 I6 V9 x7 F% @' x9 D
正确资料：
8 v5 Y* k/ y7 L8 r$ p. o( S/ {10. 下列选项不属于劳动合同法定条款的是（ ）。' l O9 B; k9 }+ M
. 劳动合同期限# D0 u9 X P3 f9 L: r% { [
. 合同终止条件
/ f+ u% R8 \7 H. 违反劳动合同的责任
. d! c3 Y" w; b2 u- `. 试用期" O7 e/ j0 R) |1 P) b, V' k
正确资料：& a2 ^2 [ C6 e% v
11. 劳动法的主旨是保护（ ）的利益。
8 ?- u9 \) M3 T, U. 企业, n) }1 f" U& D$ Z; \
. 劳动者
( C t- t" D) b. 集体6 X) U Q& |+ A! B
. 国家7 f' y; k) [: y% S, N9 U
正确资料：
1 I8 P5 [* M7 C9 W6 \12. 受理工伤认定申请的权限单位是（ ）。3 g4 Z+ P- c* l: d3 P, X
. 劳动争议仲裁委员会
8 l" C) V$ z7 Z( a. @: \5 Z8 O. 劳动和社会保障部门
2 Q) V7 A* T. F/ c/ n" u; v; H. o, [: y. 人民法院
# C; t" M( {8 _% V. 劳动能力鉴定委员会/ @$ X# h } x! m5 w
正确资料：
+ A/ Y# `- w/ g% _; @13. 我国劳动法规定，女职工生育享受产假不少于（ ）。2 X# v& N& w0 @- A/ O
. 80天) v( J9 r. e' Z+ v
. 70天
. k" Y& @: q/ v1 A7 o* V. 100天- l8 ?" V1 Z7 t. f2 l: N
. 90天
^/ J' V+ ]0 K* @; q正确资料： u- z. Q' }, d% V: O% v
14. 童工是指年龄（ ）。- H& U6 g5 }* @, ^
. 小于15岁( o+ g9 l4 u7 m
. 小于18岁8 @8 e. L# C9 S* _
. 小于16岁
3 [; p- n1 l& S. 小于20岁$ S6 F0 I8 h) R2 r
正确资料：9 r" _( ?; ^9 t% Q" J7 A0 d* g- {
15. 我国劳动法规定，不得安排女职工在经期、孕期从事国家规定的（ ）。
% a# ]4 u0 C: c) g. 第四级体力劳动的劳动
' U' i8 u1 l& W5 o7 J {6 ?8 v; V$ F5 N. 第五级体力劳动的劳动7 M: ^0 I- a3 n1 U
. 第三级体力劳动的劳动) m D8 P5 k7 \- m Z' B
. 第二级体力劳动的劳动
9 y* l8 ~% Q/ _$ ^7 k* o正确资料：
5 _0 Y& `9 ~+ @8 ~0 U, s, _: o X& [; v/ D3 V6 W
+ _3 o1 u' h4 _0 N8 ?
& s9 ?4 c- K) n" P《人力资源法规与政策(1)1157》16春在线作业2" d Y2 H5 |/ k9 q
/ m4 ?# F( P* H( {4 @$ x( P ]" }( n2 N) L, ~7 j
4 G6 U. y$ G. t3 f% n7 z, ~ k- E. ]: w$ j8 b
二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 4 道试题，共 20 分。）
! C2 u* o+ E1 k' R" v6 w5 P2 m+ a5 w/ o3 n1 ?
1. 劳动合同按照劳动合同的期限可以分为（ ）。6 @: k+ F' z( k2 a
. 口头劳动合同# i0 u' s! V8 Z/ N" H; O
. 有固定期限的劳动合同- _. {% ?5 `' c# B* i
. 无固定期限的劳动合同& n& {; Q( j6 n
. 以完成一定工作为期限的劳动合同
; m5 E( u6 R8 w. ^6 C( ?正确资料：4 s1 ?- d. V0 {$ H' t1 [
2. 工资支付的原则是（ ）。
8 E- d, }3 X- P2 a. 协商同意原则
6 {. A- W$ I8 S1 Q6 w* c. 平等付酬原则
% s: b7 J+ ~0 I4 I0 R. 公平公开原则
$ H2 W6 }$ C+ K! B. 依法支付+ }5 B8 `4 H* e& i4 D0 I: Z! z- i
. 紧急支付原则
- \8 Q& v7 k% o( s3 y h! o正确资料：' I* U3 ?$ J% r5 W; J4 V" o
3. 下列情况中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（ ）。( S' @4 l7 o! p4 O ?; \
. 在试用期内
+ c% x% X# L1 w1 R# v$ |, C% o( Y. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
9 v; g$ \4 C X5 U' F+ u+ t. 用人单位支付的工资低于社会平均工资水平的# h: q; q! K3 h3 z& W
. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的) q# v; {/ ^* T
正确资料：
$ [& N X+ y+ B4 r+ S7 K) A' D4. 我国的劳动争议一般可分为（ ）。
. A0 v9 z# O( Y/ f. 劳动权利争议8 J9 n. K* J# Y: \4 V, {7 T' |
. 劳动利益争议. R7 u2 P/ ^, [+ \3 m9 O
. 集体劳动争议9 W( M& W0 R% v1 r4 A& n
. 个别劳动争议
" F7 c( k# [4 y {正确资料：9 `; C3 Y1 v3 {, z0 A2 J$ t7 f( b
8 g s; M. o( ?, Q! O4 j3 ? A
" p6 N; U5 w9 p' `1 T; E+ @/ A
7 W. W6 A, {0 H; X$ ]
《人力资源法规与政策(1)1157》16春在线作业2
' |; @' r" S: n; d
: k: F; }* T" L& e
+ S& e" O& b& _3 v
0 L3 l1 X- l8 X1 _' G6 E- j
4 M7 ?/ e$ d' T$ ~) Y' n2 a6 G5 t三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 50 分。）
% T/ s4 Q% P' N! X; a& N; u! z& J7 r
1. 劳动仲裁调解不具法律效力。
. V/ y" j+ a8 t+ K( w. 错误3 E4 g, }* t T6 T4 e1 b- }* A
. 正确# n/ [+ X$ o- I$ }$ H
正确资料：
2 A2 } r! r4 T5 [* ^# D, u2. 集体合同必须全体职工签字同意。% m7 n$ h5 t& V$ ~! A
. 错误
! J8 O% ]+ y8 G6 k. H4 v" \ x. 正确
$ N K8 C% E% b) K4 W0 Y5 F正确资料：
* }1 ~! w/ N' c) O* z6 J9 d3. 申请劳动争议的时效是60天。
9 \/ M: e2 Y+ R, r1 P* q4 \. 错误
9 t0 ?$ a3 }: E& x. 正确
! t, @4 I6 q1 u! t( ?正确资料：$ q" q( C' E' J2 o; H
4. 最低工资包括奖金。2 ]/ ~6 U' D6 o8 H' N+ @8 n
. 错误
7 A) b2 o# ?+ v% I+ H. 正确
" a( w6 [# ~: z( J1 w! L正确资料：) o) R! f3 v% r, J7 C- X0 x
5. 企业的调解没有法律效力。
' `$ i4 t6 P; i2 G& F4 T. 错误
" D- m6 Z) S2 F0 s. 正确7 d0 h/ S) T& A1 J1 r
正确资料：1 i7 @+ D7 V) d/ j8 m
6. 劳动部门监察职业病。
7 _3 |. k0 ?9 W6 h- O+ i& O. 错误/ h9 t+ A4 b. h7 h
. 正确4 I7 V1 D3 K; ^* H: S4 d
正确资料：) N( k' U) ~: p4 I
7. 罪犯不能支付养老金。- a! O8 t& \; O* P; u/ w) m
. 错误
v; T+ w O1 u! ?' y1 D+ K& _/ i. 正确/ ^+ |# C) j4 q; h1 `9 I
正确资料：4 t& x$ b$ J. K& ~
8. 累计旷工15天可以除名。" Z7 r6 S S) a7 E0 n; U& _' E; r
. 错误2 `; e" G' Q/ f+ t, l7 ~( o
. 正确
6 b# Y% x. P5 b5 R( j0 O$ l' _" Z正确资料：
0 Z, N3 o$ A- E# J- x" I, b9. 依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。
8 s9 h, ^3 E( C/ c/ W( C. 错误% G2 \9 ?$ R0 ~( N
. 正确' P6 m0 P7 e* N! r
正确资料：
8 O- ~/ r. t0 C: X3 x# T, t1 I10. 法院民事诉讼庭直接受理劳动争议案件。7 {6 s! z6 K# ^# f, Q9 W% L/ k
. 错误& S5 P1 S3 \; l' j! l
. 正确
3 `! s) | y+ B正确资料：
& K4 R1 X, e' L/ E8 M' n% R+ o9 Q* u& ~. j
$ `7 m# t3 q7 |7 e/ [
|
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2016-5-11 21:07:52
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2016-5-11 21:17:51
客服一
