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《推销与谈判(1)2180》16春在线作业1
; y+ S) T6 }6 l+ e. J" h9 }$ `8 }4 S
2 ?5 o" X+ Z! L' G+ [# {
, l4 G, g- M3 P& q: h3 {. W5 @
. n' p- r2 `% _9 T/ l
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 20 分。)
5 i% }1 G9 y' `( r& L7 n! S2 s2 x! I- D% A3 e+ R# ]8 k% ~+ H
1. 下面关于推销活动的特征说法不正确的是( )。" Q" u y* { i! o8 x+ l" I
. 强行推销的时代已经过去了
1 W) c0 S. a( x) z. 推销方有义务帮助顾客发现和解决问题0 f+ G2 }+ R, Y
. 推销不包括售后服务, \/ Q8 ]; g+ T: I3 f& k
. 要贯彻“顾客满意原则0 ^1 z7 B) X/ ]6 J; S' {' V; ^
正确资料:
7 L8 M; [( A) f3 p4 u3 u9 Y2. 下面哪一条属于日本商人的谈判特点( )。
+ ?' T9 o, M; B. 重视谈判的介绍人. `- Z3 E$ V. P+ h! T
. 没有什么等级观念: u7 K1 `% I7 @3 K: ]/ U# C
. 决策的效率高
, x! o8 K% a) ?, a. 喜欢直接了当的谈话方式
6 y8 S+ }' V! Z+ z2 G6 I正确资料:
- }- r6 K9 y6 W! o3. 下列哪类人员是最理想的推销人员( )。6 d! a9 }; i0 d. n( t* z' g" m
. 满足需求型
0 o5 W V0 y0 U: r. 事不关己型; P! z9 X# }; Q5 I. \# N% W
. 顾客导向型
4 e7 f- w8 l# e6 ^6 r) a* S" u. 强力推销型
2 L5 P3 E" }! U+ v. `' y9 Z% [7 N( @正确资料:6 k9 U. {7 I% e# @/ ]2 c
4. 软式谈判法,又叫让步型谈判,是指双方偏重于( )。, `* z7 i0 R: R# Y5 j; b$ I
. 自己的利益
2 S! C$ Z. n$ {1 G" D [. 成本的大小' ?, [8 `7 Q; ^* x; M4 Y
. 维护双方的合作关系3 y1 O. K" u: o" e
. 谈判的效率# W q2 E" H& E1 f- p* v
正确资料:
9 ^( L/ o/ O3 @6 d. [ J4 V8 e& T$ T5. 下面类顾客对购买行为极为关心,而对于推销人员却极不关心,甚至对推销人员抱敌对态度( )。& E7 B/ T+ {; A* T4 @% P
. 寻求资料型2 v G; r1 y+ T6 f- R, B' a
. 干练型4 l) ?% r9 E2 x
. 防卫型
( _) }; E5 A7 U: U N. 漠不关心型# j# c8 X# w9 E/ Z6 W7 m
正确资料:7 J; z$ I- v1 }1 o0 D
6. 推销人员服饰的TPO原则不包括( )。
$ y* X+ K7 H6 S" k. 时间: m Y. a" F: n% r( D
. 地点) A# i+ ]0 x3 e1 T* U
. 天气
2 v5 \1 y: J, B' z- m0 V: S. 场合1 ^' ~" E: l7 }1 Z: _& g( m
正确资料:3 @* Y7 `) G7 l$ W+ Q
7. 在正式、隆重、严肃的场合,男子的服饰应该为( )。! @% J! b) \' y+ P1 Z
. 整洁干净的便服
8 z( E8 e( F& g- L2 }. 名牌服装$ w/ U1 i/ O) e% {0 k! O
. 以自己舒服为原则' y# t3 T+ z6 j
. 上下同色同质的深色西服, d: m) k) v' k; T
正确资料:
0 b+ _8 G D. F' O# W8. 推销员请求现有顾客介绍未来可能的准顾客的方法叫做( )。- z( X8 N$ z+ J% o$ G' V
. 地毯式访问法
( ~2 F& Y- ]7 z. 连锁介绍法' x# D. y" z; @" h
. 中心开花法+ J) f9 }/ f) u" N2 R
. 委托助手法
) Z) m% }0 w$ ~正确资料:
# n+ D+ o+ u" v! b! |1 M& C9. 谈判气氛的建立最重要的是在( )。' p, G+ H5 H; y2 E0 a' d
. 谈判开局阶段
4 a0 O9 D5 x# { ~- D3 u. 谈判交锋阶段: H9 h. s8 N/ E) R/ }6 r
. 谈判结束阶段
" P3 A: l% [8 w& x. 谈判预约阶段9 s8 E* ~% c5 }2 N
正确资料:
K( w' D0 w2 R u5 W; C* L10. 下面哪一句是有效的提问方式( )。( D1 L9 a; u" i8 n6 A' Q: ]
. “你对这个问题还有什么意见?”" w$ o/ ]3 f) e9 @. [0 q' A
. “不知各位对此有何高见,请发表!”
/ U: C- c) h1 J7 X. “这香烟发霉吗?
7 h s) y& Z0 z+ g. “不知各位意下如何,愿意交流一下吗?” ^3 \4 x: P( l4 t9 g8 S: ]; _
正确资料:
/ P% x8 E P- S4 L; {& }( \" F
- A5 Q7 ~; e l8 {. n4 H8 A2 B, ?
; A% q9 J, e. i- q) }7 Q : t: b3 m4 H# s% A
《推销与谈判(1)2180》16春在线作业11 I6 M2 f7 Q6 ~, i p3 K7 \
6 E9 X$ `7 y p
8 H+ h" Q4 s" T0 R% \0 O% \* N
7 h- S# ]$ U3 o/ H9 R$ D! e- R% C1 O
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 20 分。)" ^7 v( u. \* T$ c
4 \$ w6 P3 v! M/ e$ q# W
1. 商务谈判不是“你赢我输”就是“我赢你输”,没有共赢的结果。# {" t0 }8 r9 m8 x% }
. 错误2 T! d" ]: K5 F
. 正确
5 S% S' Q5 q3 P% ]8 W- _0 E% v正确资料:7 E4 c( O% S x# `. z8 K
2. 3. 顾客购买需求鉴定应该围绕是否需要、何时需要、需要多少三个方面的问题进行。
% o% L* c5 A# e. 错误( H1 P! P$ I7 v( N
. 正确
. S% p" ^; d" D' D正确资料:% x1 ~: i% h5 B) W
3. 顾客提出异议就基本上意味着推销的失败。. Q# @0 l' m; c
. 错误
& g* e) S+ c+ l5 o) J3 w) I7 k4 o% s* K1 g$ j. 正确
) U) j; @1 O2 c5 d. m正确资料:
! A+ m( w q& L; f4 c& D4. 对于合理的顾客异议推销员应该认真处理,对于不合理的顾客异议推销员应该置之不理。
) C' x: k) a# V! d3 s. 错误
) ?* F- V5 g3 `+ b O# T. 正确1 _1 r+ m( b! v
正确资料:
& x$ \1 d t+ Y, A5 a. t; ?/ l5. 在商务谈判中德国商人天性乐观、开朗、热情、幽默,极富爱国热情和浪漫情怀;法国商人倔强、自信、办事刻板、严谨、富有计划性,工作注重效率,追求完美,具有很强的竞争性。8 i j$ X5 |) A2 Q+ l' d* L
. 错误
( v5 k( \5 n) u' d0 v. 正确) ?( P P$ |1 x( {2 ^: S, Y
正确资料:5 H5 A) j* U) `9 l
6. 狭义的谈判是指在正式场合下两个或两个以上的组织按一定的程序,对待定的问题进行磋商,最后达成协议的过程。/ J2 ]+ \1 D8 t! T7 \
. 错误
% l( w$ ^4 L0 ~1 N! h, ?. 正确
6 U$ L3 T2 h% Z5 `% x) c正确资料:' E8 \( {' G& e" l+ {
7. 佣金制对推销员的激励作用大于薪金制,但是存在销售队伍不稳定的缺陷。) A( G8 d4 q5 w
. 错误1 e# V( [: ~9 s2 A/ I
. 正确
9 c- D% M0 J- m' c6 g正确资料:/ N7 r3 w" N( s! ?/ V, _) G
8. “厚脸皮”、“无理狡三分”、“沾一点边,据一点理”等诡道思维在商务谈判中只能带来负面的效果。. x; I9 D& r4 ]+ `" k9 \( O4 ]3 b0 }
. 错误1 t0 g' o+ Y1 n0 b# N# J
. 正确: {& X9 ^: r+ C$ F. A a Y' R; ]% o
正确资料:
! _# |5 a* v- b! n. u1 o0 d9. 硬式谈判法只关心利益不重视立场;; m/ \+ u' ^6 f* L' V# @) `
. 错误
! Q8 N" ~" L/ U. Y: W9 p. 正确5 B6 c# `: O, g7 G$ P- A/ b
正确资料:
& `, g2 @) y2 Z* T10. 1. 推销员必须说谎才能成功,所以推销往往是一场骗局。
5 |1 p1 Q c; \% r$ A, M. D. 错误
7 E+ i/ ?1 d3 R- d A2 h' g: X/ M. 正确
1 Z4 X) {* J8 d( q6 X: [正确资料:
) X+ b5 D# P) f1 T( B# o# z G/ A* \2 \3 `
8 j7 x! A5 k) w% s4 C8 _( j# ` : H3 [. c2 l- C: o3 n
《推销与谈判(1)2180》16春在线作业1
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f2 Z$ q: A( t* S) @8 Y& O& k9 p( R0 Q/ l
0 d. Y% k4 Q& h
$ ^2 b) S1 M2 E# j! i" _三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 15 道试题,共 60 分。)! [1 b8 q* @' q8 m
5 T' }9 v8 \- L/ p- F1. 商务谈判人员识别的基本观点包括:6 N0 _: E0 Z+ W: G$ P, G5 C
. 放大眼光看人的观点;
) W; H$ ~( R8 i) `+ w+ p1 k. 扬长避短看人的观点;3 q$ L$ g% J! D- |5 ~
. 职位高、经验丰富的观点;
9 L; g4 c# k2 i" y: x. 在实践中看人的观点。
3 K/ [' u4 M1 x* w7 a5 i正确资料:
5 |4 u" {- u# S% y& O* a2. 国际商务谈判成功有下列基本要求:6 u9 ~. ? q9 Y" q# R
. 要有充分的准备;
7 a" e! D% T' ?1 C1 X& R. 坚持自己国家的文化是最优秀的文化;) V! A( b! u, A: t
. 正确的对待文化差异;9 K+ a; O, n" Q
. 具备良好的外语技能。* n7 n2 B b4 M
正确资料:! @5 R9 h0 x1 S7 `7 ^' P: z7 W
3. 下列哪些选项可能是来自推销方面的异议根源( )。
1 i+ ~6 { g9 b. 产品不能满足顾客需要3 @/ h& M! Q9 i
. 推销信息不足4 X, L, v5 P7 e; X$ `7 w
. 推销员无法赢得顾客的好感或信任
' z, M# @( t6 q* M0 N; t* M( _. 展示失败: E( P' w$ [& f* }- z7 L% @
正确资料:
( p! `% X+ F$ H0 j7 v& O& @4. 推销人员常用的激励方法有( )。" N1 M+ c% @* l$ r" _
. 目标激励法4 Q9 d% }& B3 |
. 强化激励法; v+ I: F. \: l( n K r% E
. 反馈激励法: W2 F- X8 w3 v7 h- K2 t7 Q# V- C7 Z
. 竞赛激励法
6 T! }& r' h: |! a! V( O! f正确资料:
\) G7 ~0 s* J8 i' D* E5. 三个月前你向非洲某国投标承建某项工程。最近该国通知你,你已得标,但要求你按所投总价降低5%。面对这种情况,你的可能回答是: \+ z% S8 `) U6 D% J3 O* x
. 同意减价3%;
& ~1 ]# o0 C* s* |( j% A! v" U6 u3 ~. 同意减价2%;
4 s( T& z9 q/ U. 向该国提议,只有在改变投标条件下,你才愿意考虑减价;6 v9 `8 b5 R( b, Z, M( d& F
. 拒绝做出任何让步。$ I4 r/ f( C' p2 [/ x, r
正确资料:9 Y1 ^3 m9 Y+ d8 @8 N4 B, d) J! E
6. 推销人员的报酬形式主要有( )。+ x: N" L3 f% k' q) |
. 薪金制, o, n. ^0 `9 A$ I
. 佣金制
' ~7 \" R6 P2 L" ]. 年薪制# z1 E' x- \" T9 R3 m! W
. 薪金与佣金混合制
, A$ a2 p; G/ d I正确资料:
% A/ { J* m) E+ V [7. 下列哪些可能是顾客的成交信号( )。; x. E1 o/ L0 m* d
. 语言信号
7 X/ x9 o- N% N5 g+ z. 行为信号, W- n7 N% R1 A3 W, k: z
. 表情信号
! I5 o; c+ W/ Z" v# H. 事态信号
4 E* ]1 |* ?1 E! |8 E正确资料:
K9 J3 B+ s+ ~" r: `* N1 P8. 下列关于推销人员仪表叙述中正确的有( )。& e2 {* {# q; T5 U& D8 F0 |
. 男士常洗发、理发,修理胡须,修剪指甲
% ^; {0 E1 |3 _) e% C" v/ Q9 T. 女士应该美丽而不妖艳,洒脱而不轻佻- o- L8 t" u& E4 C' y- U3 {
. 女士在正式场合尽量不要化妆
- ], |4 U, ?; \- Y. 女士应该选择适当的化妆品与化妆方法. }% m9 F( {$ B6 v
正确资料:
! B' Q0 Y) G8 ]; R, U, R9. 成交后跟踪主要包括( )。
$ v) x/ n9 E' z* I' p. 结束访问后的告辞工作
; b$ C3 c) L: q& ~- t X. 回收货款
, M3 T" `& s- h9 M0 z. 售后服务/ m6 M( Q( b2 ]( K
. 与顾客建立良好的关系7 l& o6 k# L7 p% l
正确资料:1 l+ b/ A2 n: U- L
10. 下列让步的模式,通常来讲那些方式不可取?7 f1 a: M1 t& C& @
. 平均让步模式* g/ V( ^$ i! C# t0 z# _
. 递减的让步模式9 O9 Y8 i; f3 l
. 递增的让步模式
, k! H: O* o* M$ k: r. 陡峭的让步模式; t. z& u2 [% H. c" i" s
正确资料:3 F4 z8 P! l2 a7 I2 L3 s K
11. 拟定谈判计划要做好以下工作:0 c, ?0 I1 t2 E2 {5 D6 o
. 确定谈判的具体目标
( P5 F) p, |9 }/ r# M# }. 确定谈判议程和进度. {7 t Z5 ?6 K: x
. 模拟谈判的举行" O$ m% X7 _* n2 f- \# X# e# @
. 谈判时间、地点的选择0 G+ c9 ~/ @' t( F M% o& G5 X
. 物资准备- T3 s M, H6 \' M3 F* ?6 p
正确资料: Q" y5 e5 `$ V. l7 d4 F6 w
12. 对推销人员的培训可以采用下列哪些方法( )。
) p& B2 A$ Y3 D. A" j8 F. d. “师傅带徒弟”法 X% ]+ K: t+ a
. 企业集中培训法7 j4 q/ @3 T- k ^; l
. 学校代培法' {6 ~8 W/ B! z5 W$ q( m
. 模拟法/ A5 Q' y- b; E: C
正确资料:( u4 O0 p! k2 a) c$ E; u
13. 可以从下列哪些渠道选择合适的推销人员( )。9 y2 L0 V4 y* j+ B! T
. 企业内部2 u$ O P. P1 l$ Q+ B, Z
. 学校应届毕业生* T5 t0 s# {, s0 |
. 招聘会& M s$ s9 _6 E0 H' _+ A1 k
. 职业介绍所3 t% L9 Q1 r) R
正确资料:! c k0 [2 ]: |4 p& ~
14. 关于“注意”说法正确的是( )
. @, |( q# _9 b) N9 R; J2 E. 有限性. z2 g7 F9 C, M; e. ^
. 主次性& T$ p4 [5 n9 k8 L5 a3 Z$ h0 V
. 易逝性0 ~0 I4 a+ A/ ]
. 可转移性" L8 p. A2 }: R0 u1 u* `
正确资料:! P+ M2 J8 H+ \7 g+ l B/ S: ~; j" ]
15. 你是某种零件的供应商。某日下午你接到某买主的紧急电话,要你立即赶赴机场去跟他商谈有关向你大量采购的事宜。他在电话中说,他有急事前往某地不能在此处停留。你认为这是你的一个难得的机会,因此在他登机前15分钟赶赴机场。他向你表示,假若你能以最低的价格供应,他愿意同你签订一年的供需合约。在这种情况下不合理的做法是:
6 R+ V n5 q9 H. y8 @8 O. 提供最低的价格;3 I+ X- Z3 \5 ]% m( J/ L! H
. 提供稍高于最低价的价格;3 v+ k9 k4 A3 Q- S
. 提供比最低价高出许多倍的价格,以便为自己留有更大的谈判余地;1 F: l5 s y: f" i0 D
. 祝他旅途愉快,告诉他你将与他的部下联系并先商谈以下零件的价格,希望他回到此地后能与你联系。
; `) c2 N% }& j正确资料:
5 }6 @- P9 I4 V: e1 R2 {4 n; ~+ E
7 {; y. K5 M0 D* g( p0 A6 K! ] |
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