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西南交《劳动法》在线作业二
一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 20 道试题，共 80 分。）
1. 在企业不定时工作日适用于( )
A. 电工
B. 会计
C. 教师
D. 高级管理人员
正确资料：D
2. 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权
A. 提出意见
B. 要求用人单位按照工会意见重新处理
C. 予以纠正
D. 撤销解除意见
正确资料：A
3. 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是
A. 支付不低于工资100%的工资报酬
B. 支付不低于工资150%的工资报酬
C. 支付不低于工资200%的工资报酬
D. 支付不低于工资300%的工资报酬
正确资料：D
4. 在合同的有效期内允许变更合同的情形有 ( )
A. 双方当事人协商同意
B. 订立合同时依据的法律、法规已修改或终止
C. 因发生自然灾害使合同不能履行
D. 企业转产、调整生产任务的
正确资料：A
5. 依照有关规定,用人单位不得安排下列何种情形的女职工延长工作时间和夜班劳动
A. 哺乳未满6个月婴儿
B. 哺乳未满12个月婴儿
C. 哺乳未满18个月婴儿
D. 哺乳未满24个月婴儿
正确资料：B
6. 下列有关集体协商代表的表述错误的是
A. 首席代表可以由工会和企业代表协商决定
B. 每方代表为3—10人,并且人数对等
C. 各方都要有一个首席代表
D. 职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意
正确资料：A
7. 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是( )
A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B. 劳动者作为用人单位成员的劳动
C. 无偿性的劳动
D. 双方具有管理与被管理关系的劳动
正确资料：C
8. 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同
A. 即时终止
B. 续延半年后终止
C. 续延一年后终止
D. 续延到医疗期满时终止
正确资料：D
9. 国际劳工组织的最高权力机关为( )
A. 国际劳工局
B. 国际劳工组织理事会
C. 国际劳工大会
D. 国际劳动法协会
正确资料：C
10. 根据国务院1981年修订的《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望配偶每年双方给予一方探亲假一次,假期为( )
A. 15天
B. 20天
C. 25天
D. 30天
正确资料：D
11. 根据我国有关法律规定,职员(干部)的一般退休年龄为( )
A. 男50,女45
B. 男60,女50
C. 男55,女45
D. 男60,女55
正确资料：D
12. 以下属于劳动合同必备条款的是
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
正确资料：A
13. 我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作( )以上的,即可享受带薪年休假。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
正确资料：A
14. 我国劳动法律规定,女职工的产假为
A. 120天
B. 90天
C. 60天
D. 45天
正确资料：B
15. 一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间是 ( )
A. 18世纪
B. 19世纪上半叶
C. 19世纪下半叶
D. 20世纪初
正确资料：B
16. 从2008年开始,对全体公民放假的法定节日全年共有( )
A. 9天
B. 10天
C. 11天
D. 12天
正确资料：C
17. 代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同的是
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 工会
C. 劳动行政部门
D. 企事业单位党组织
正确资料：B
18. 王某的日工资为80元。2008年5月1日至3日,根据政府规定放假3天,其中1天属于法定假日,2天属于公休日或调休的公休日。如果公司安排需王某在这3天加班,根据劳动法的规定,公司应当向王某支付多少加班费?
A. 560元
B. 800元
C. 1120元
D. 320元
正确资料：A
19. 根据劳动法规定,下列说法正确的是( ):
A. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
B. 某厂为了履行合同,在休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬
C. 某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制
D. 某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时
正确资料：A
20. 职工在下列情形中,不能认定为工伤的是( )
A. 患职业病的
B. 医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”
C. 因公喝酒导致酒精中毒的
D. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的
正确资料：C
西南交《劳动法》在线作业二
二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 5 道试题，共 20 分。）
1. 吴某大学毕业后到武汉自谋职业,由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后,双方并未签订聘用合同。上班不久,吴某生病住院,花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某的解决途径中，错误的是？
A. 吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无须先行经过调解
C. 吴某只能向法院起诉,因为其与用人单位未签订协议
D. 吴某可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向法院起
正确资料：ACD
2. 根据我国现行法律规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员包括哪些?
A. 企业方面代表
B. 人民法院的代表
C. 劳动行政部门的代表
D. 工会的代表
正确资料：ACD
3. 下列情况下签订的劳动合同属于全部无效或部分无效合同的是 ( )
A. 某工厂与乙签订为期一年从事玩具零件组装工作的劳动合同
B. 某公司招聘启示称招聘 3 名销员人员,规定只有高提成,无保底工资
C. 某石材厂与员工签订的合同中约定了“死伤自负”条款
D. 某公司与员工李某签订的劳动合同没有约定试用期
正确资料：BC
4. 在合同的有效期内允许变更合同的情形有 ( )
A. 双方当事人协商同意
B. 订立合同时依据的法律、法规已修改或终止
C. 因发生自然灾害使合同不能履行
D. 企业转产、调整生产任务的
正确资料：ABCD
5. 按照用人方式不同来划分,劳动合同可分为( )
A. 正式工合同
B. 临时工合同
C. 录用合同
D. 聘用合同
正确资料：CD
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发表于 2016-5-15 18:34:09
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发表于 2016-5-15 18:44:11
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