谋学网西工大16春《管理心理学》在线作业资料

奥鹏在线作业

西工大16春《管理心理学》在线作业




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 5 道试题，共 12.5 分。）

1.  态度形成的阶段是（ ）
. 顺从、同化、同步
. 顺从、同化、内化
. 同化、内化、顺从
. 顺从、内化、同化
正确资料：
2.  人类行为激励的基本模式是（ ）
. 需要——行为——目标
. 需要——动机——行为——目标
. 动机——行为——目标
. 需要——动机——目标
正确资料：
3.  泰勒制的科学管理方法是（ ）人性假设的具体体现。
. 管理者假设
. 经济人假设
. 组织人假设
. 设计人假设
正确资料：
4.  根据密执安大学领导行为的研究，提出了两种领导行为方式（ ）
. 员工导向和质量导向
. 员工导向和生产导向
. 质量导向和生产导向
. 员工导向和管理导向
正确资料：
5.  管理的职能有（ ）。
. 组织、指挥、控制、协调等方面的职能
. 计划、组织、指挥、控制、协调等方面的职能
. 指挥、控制、协调等方面的职能
. 计划、组织、指挥、控制等方面的职能
正确资料：



西工大16春《管理心理学》在线作业




二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 25 分。）

1.  性格的特征包括（ ）
. 态度特征
. 情绪特征
. 理智特征
. 意志特征
正确资料：
2.  知觉的特性包括（ ）
. 选择性
. 恒常性
. 整体性
. 理解性
正确资料：
3.  组织改革的具体目标是（ ）
. 完善组织结构
. 优化组织管理观念
. 和谐组织的社会心理气氛
. 提高工作效率
正确资料：
4.  管理方格论提出的五种领导行为类型是（ ）
. 虚弱型管理（贫乏型）
. 乡村俱乐部型管理
. 任务型管理
. 战斗集体型管理（团队型）
E. 中间型管理
正确资料：E
5.  桑代克把能力划分为（ ）
. 社会智慧
. 具体智慧
. 抽象智慧
. 个人智慧
正确资料：
6.  自我知觉的构成要素有（ ）
. 人际自我
. 物质自我
. 社会自我
. 精神自我
正确资料：
7.  组织结构的内容包括（ ）
. 工作职务的专业化、部门的划分
. 工作任务组合，建立职权
. 指挥系统、控制幅度和集权
. 分权等人与人相互影响的机制，开发有效的协调手段
正确资料：
8.  组织的几大系统包括（ ）。
. 目标价值系统
. 管理系统
. 组织结构系统
. 技术系统
E. 社会心理系统
正确资料：E
9.  团体的主要特征是（ ）
. 相互依赖
. 相互作用
. 彼此影响
. 有“我们同属一群体”的感受
正确资料：
10.  管理过程的两个主要系统是（ ）。
. 技术系统
. 管理系统
. 社会心理系统
. 调控系统
正确资料：



西工大16春《管理心理学》在线作业




三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 25 道试题，共 62.5 分。）

1.  个体、团体、组织属于管理心理学研究的对象。
. 错误
. 正确
正确资料：
2.  现代管理主要取决于权力性影响力。
. 错误
. 正确
正确资料：
3.  根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。
. 错误
. 正确
正确资料：
4.  社会心理系统属于管理心理学的研究对象。
. 错误
. 正确
正确资料：
5.  根据目标导向理论，如果工作任务很清楚，职工希望有高工作的领导。
. 错误
. 正确
正确资料：
6.  工业社会心理学的发展形成了管理心理学。
. 错误
. 正确
正确资料：
7.  “先入为主”是社会知觉中的定势效应。
. 错误
. 正确
正确资料：
8.  “用固定眼光看人”是社会知觉的投射作用。
. 错误
. 正确
正确资料：
9.  X 理论认为，管理人员不应只注意生产任务，还应注意关心人，满足职工的需要。
. 错误
. 正确
正确资料：
10.  工资在双因素理论中是激励因素。
. 错误
. 正确
正确资料：
11.  古典组织理论——官僚模型适合于非常规的、极灵活的组织活动。
. 错误
. 正确
正确资料：
12.  智力是一种特殊能力。
. 错误
. 正确
正确资料：
13.  集体是团体的最高形式。
. 错误
. 正确
正确资料：
14.  组织的变革应达到动态平衡的目的。
. 错误
. 正确
正确资料：
15.  高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型是气质中的胆汁质。
. 错误
. 正确
正确资料：
16.  自动人假设的管理重点是创造一个适宜的工作环境、工作条件，充分发挥人的潜力和才能。
. 错误
. 正确
正确资料：
17.  赫茨伯格认为满意的对立面是不满意。
. 错误
. 正确
正确资料：
18.  根据归因理论分析，把失败归于不努力或机遇不好等不稳定因素，能增强信心，坚持努力行为。
. 错误
. 正确
正确资料：
19.  社会人假设的管理原则提倡集体奖励制，不主张个人奖励制度。
. 错误
. 正确
正确资料：
20.  态度是行为反应的倾向成分。
. 错误
. 正确
正确资料：
21.  职能部门化即根据产品来使大公司分成若干分公司或小“组织”。
. 错误
. 正确
正确资料：
22.  高凝聚力团体一定产生高的生产效率。
. 错误
. 正确
正确资料：
23.  积极的态度肯定导致高的工作效率。
. 错误
. 正确
正确资料：
24.  被称为“科学管理之父”的是泰勒。
. 错误
. 正确
正确资料：
25.  梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为Y理论。
. 错误
. 正确
正确资料：

好学生彬

每学期都来

lyulf0918

必须看看，资料满分

挽手叙旧

楼主说得对，顶！d=====(￣▽￣*)b file:///C:/Users/120/AppData/Local/Temp/SGPicFaceTpBq/4968/10087CD1.gif

二姑娘西西

新手报到，顺便下载资料！

hnchj

下载参考一下，谢谢楼主