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[答案已发布] 西安交通大学16年9月课程考试《护理管理学(高起专)》作业考核试题资料

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发表于 2016-8-18 10:13:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选(共 30 道试题,共 60 分。)V 1.  按照赫茨伯格的双因素理论,下列属于激励因素的是( )。
A. 与下属的关系
B. 工作安全保障
C. 对工作的兴趣
D. 工资收入
      满分:2  分
2.  领导作风不能被描述成( )。
A. 处理事物的风格
B. 工作上的行为
C. 处理事情的方式
D. 运用知识的能力
      满分:2  分
3.  让人产生服从感的构成权力性影响力的因素是( )。
A. 传统因素
B. 才能因素
C. 职位因素
D. 资力因素
      满分:2  分
4.  下列对医院功能的描述错误的是( )。
A. 医疗功能是医院的主要功能
B. 只有医学院校的附属医院具有教学功能
C. 科学研究的功能是医院提高业务水平的需要
D. 预防和社会医疗服务也是医院的基本功能之一
      满分:2  分
5.  我国最早的循证医学中心设立在( )。
A. 北京医大
B. 华西医大
C. 首都医大
D. 上海医大
      满分:2  分
6.  按照生命周期理论,对于非常成熟的下属,应采取的有效领导行为是( )。
A. 高工作高关系
B. 低工作低关系
C. 高工作低关系
D. 低工作高关系
      满分:2  分
7.  组织设计的核心是( )。
A. 个体工作设计
B. 职务设计
C. 群体设计
D. 结构设计
      满分:2  分
8.  对毕业1-2年的护士的培训,不妥的做法是( )。
A. 进行“规范化”专业培训
B. 轮转科室
C. 巩固专业思想
D. 要求能解决本科护理工作中的疑难问题
      满分:2  分
9.  组织中的基层管理者应将精力主要放在( )。
A. 管理决策
B. 战略决策
C. 业务决策
D. 非程序化决策
      满分:2  分
10.  中华护理学会属于( )。
A. 卫生行政组织
B. 卫生事业组织
C. 群众卫生组织
D. 医学研究机构
      满分:2  分
11.  某医院有开放病床1000张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准,全体工作人员的最多编设数约为( )。
A. 1400人
B. 1500人
C. 1700人
D. 1800人
      满分:2  分
12.  操作条件反射理论的代表人物是( )。
A. 斯金纳
B. 马斯洛
C. 亚当斯
D. 弗罗姆
      满分:2  分
13.  管理者能够直接、有效管理下属的数目称为 ( )。
A. 管理范围
B. 管理层次
C. 管理权限
D. 管理宽度
      满分:2  分
14.  在一般群体中,成员表现出的典型角色不包括 ( )。
A. 自我中心角色
B. 任务角色
C. 维护角色
D. 代理人角色
      满分:2  分
15.  下列关于领导和管理的描述错误的是( )。
A. 领导和管理都是组织层级岗位设置的结果
B. 领导主要是对人的领导
C. 领导强调计划和预算
D. 管理是建立在合法的强制性权力基础上的
      满分:2  分
16.  某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者,当护士工作表现出色时,护士长都会立即加以表扬,实际上就是对行为做了( )。
A. 正强化
B. 负强化
C. 消极强化
D. 惩罚
      满分:2  分
17.  下列关于解决问题的注意事项的描述错误的是( )。
A. 应根据权限解决问题
B. 注意授权下属
C. 力求十全十美
D. 进行问题分解
      满分:2  分
18.  下列不属于古典管理理论的是( )。
A. 科学管理理论
B. 一般行政管理理论
C. 行政组织理论
D. 群体行为理论
      满分:2  分
19.  下列有关时间及时问管理的描述正确的是( )。
A. 时间的本质是一种有价值的无形资源
B. 时间管理的主要目的是为了认识时间的价值
C. 每个人在单位时间内所获得的社会价值及个人价值是相同的
D. 时间是可以存储的
      满分:2  分
20.  根据修兹的观点,有些人使用权威,而有些人希望别人引导自己,这种现象说明人们存在的需求类型是( )。
A. 参与的需求
B. 控制的需求
C. 感情的需求
D. 归属的需求
      满分:2  分
21.  组织图中垂直形态显示( )。
A. 权力和责任的关系
B. 指导关系
C. 分工与部门化的情况
D. 管理范围
      满分:2  分
22.  目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是( )。
A. 妇幼保健机构
B. 卫生防疫机构
C. 医疗预防机构
D. 医学教育机构
      满分:2  分
23.  各类护理规章制度的核心是( )。
A. 岗位责任制
B. 护理工作管理制度
C. 护理技术操作规程
D. 护理业务管理常规制度
      满分:2  分
24.  霍桑试验的主要操作者是( )。
A. 法约尔
B. 韦伯
C. 梅奥
D. 泰勒
      满分:2  分
25.  按照双因素理论,下列属于激励因素的是( )。
A. 与下属的关系
B. 工作安全保障
C. 对工作的兴趣
D. 工资收入
      满分:2  分
26.  急救物品完好率在护理质量管理中属于 ( )。
A. 基础护理合格率
B. 护理人员素质
C. 常规器械消毒灭菌率
D. 现场检查
      满分:2  分
27.  领导者要扩大自己对下属的非权力性影响力,做到“要别人做到的事,自己首先做到;要别人不做的事,自己首先不去做”,此种激励称为( )。
A. 表率激励
B. 许诺激励
C. 榜样激励
D. 荣誉激励
      满分:2  分
28.  各类型医院的主体是( )。
A. 三级医院
B. 综合医院
C. 全民所有制医院
D. 三级甲等医院
      满分:2  分
29.  每日核对医嘱发现问题及时纠正,属于质量控制巾的( )。
A. 前馈控制
B. 反馈控制
C. 全面控制
D. 同期控制
      满分:2  分
30.  权力性影响力不包括( )。
A. 传统因素
B. 资力因素
C. 知识因素
D. 职位因素
      满分:2  分

二、多选题(共 10 道试题,共 20 分。)V 1.  目标设置理论中分析目标是否合适的方面包括( )。
A. 目标的具体性
B. 目标的难度
C. 目标的可接受性
D. 目标的可衡量性
E. 目标的价值
      满分:2  分
2.  强化的主要类型有( )。
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 激励
D. 惩罚
E. 自然消退
      满分:2  分
3.  操作条件反射理论的类型有( )。
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 激励
D. 惩罚
E. 衰减
      满分:2  分
4.  下列属于群众卫生组织的有( )。
A. 中国红十字会
B. 中国卫生部
C. 中华护理学会
D. 北京妇幼保健站
E. 中国疾病控制中心
      满分:2  分
5.  非正式沟通的优点有( )。
A. 可以使信息沟通保持权威性
B. 沟通方便、内容广泛
C. 沟通方式灵活
D. 沟通速度快
E. 可以满足职工情感方面的需要
      满分:2  分
6.  贯彻实施新时期卫生工作方针,应遵循以下哪些原则( )。
A. 以农村为重点
B. 预防为主,中西医并重
C. 依靠科技与教育
D. 动员全社会参与
E. 为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务
      满分:2  分
7.  权力性影响力的主要构成要素有( )。
A. 才能要素
B. 职位因素
C. 传统因素
D. 资历因素
E. 品格因素
      满分:2  分
8.  目标管理的特点有( )。
A. 强调自我评价
B. 主动式自我管理
C. “参与管理”的一种形式
D. 是系统、整体性的管理
E. 强调成果评价
      满分:2  分
9.  护理人员的成长特点有( )。
A. 正规性
B. 晚熟性
C. 群体性
D. 实践性
E. 终身性
      满分:2  分
10.  按照双因素理论,下列属于保健因素的是( )。
A. 责任感
B. 发展自我机会
C. 工资收入
D. 提升机会
E. 与下属的关系
      满分:2  分

三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)V 1.  目标管理可明确各级人员的职责和任务。( )
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
2.  有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。( )
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
3.  激励过程可以解释为一个从不满意到没有不满意的连续性过程。( )
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
4.  激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求。( )
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
5.  未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。( )
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
6.  权力性影响力和非权力性影响力各自独立互不影响。( )
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
7.  借鉴他人的经验或自己的创造性思维而提出项目的过程称为项目识别。( )
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
8.  有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到绩效水平的提高。( )
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
9.  管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标,并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。 ( )
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
10.  自从人类有了集体活动,就有了管理的科学。( )
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分

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