西安交通大学16年9月课程考试《劳动与社会保障法》作业考核试题资料

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、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）V 1.  （ ）在集体合同内容构成中，居于最重要的地位。
A. 标准性条款
B. 劳动关系运行规则条款
C. 目标性条款
      满分：2  分
2.  劳动保护法的主体是（　）
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 国家
D. 劳动者或用人单位
      满分：2  分
3.  下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（ ）。
A. 某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B. 某私营企业与职工因培训而发生的关系
C. 作者与出版社之间的关系
D. 劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
      满分：2  分
4.  在社会保障法律制度中，历史最悠久、使用最广泛的法律制度是（ ）
A. 工伤保险制度
B. 医疗保险制度
C. 养老保险
D. 失业保险制度
      满分：2  分
5.  某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责令该公司按应付加班费（ ）的标准加付赔偿金。
A. 50％
B. 25％
C. 50％—100％
D. 双倍
      满分：2  分
6.  按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过工资总额的（　　　）
A. 8%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
      满分：2  分
7.  我国当前实行的标准工时形式是劳动者（ ）。
A. 每日工作8小时，平均每周工作44小时
B. 每日工作8小时，每周工作48小时
C. 每日工作8小时，每周工作40小时
D. 由用人单位自行确定工作时间
      满分：2  分
8.  按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满2年后，他可领取失业保险金的期限最长为（ ）
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
      满分：2  分
9.  国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的（ ）。
A. 主体
B. 客体
C. 准则
D. 标准
      满分：2  分
10.  我国政府承认和批准了（ ）个国际劳工公约。其中包括（ ）项基本公约。
A. 23；2
B. 20；3
C. 23；3
D. 23；4
      满分：2  分
11.  劳动法律关系主体是指（ ）。
A. 依法享有的权利和承担的义务
B. 依法享有权利并承担义务的人
C. 依法享有权利的人
D. 依法承担义务的人
      满分：2  分
12.  我国基本养老保险的行政费用的负担主体是( )
A. 国家
B. 企业
C. 被保人
D. 三方共担
      满分：2  分
13.  劳动合同的变更是指劳动合同的( )
A. 主体变化
B. 客体变化
C. 内容变化
D. 客体与内容变化
      满分：2  分
14.  “当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为（ ）
A. 劳动权
B. 保障权
C. 就业权
D. 生存权
      满分：2  分
15.  1984年8月台湾当局公布的（ ）是台湾劳工立法史上的一部重要法律。
A. 《劳动争议处理法》
B. 《劳动安全卫生法》
C. 《劳动契约法》
D. 《劳动基准法》
      满分：2  分
16.  劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满（ ）岁时产生。
A. 18
B. 16
C. 14
D. 20
      满分：2  分
17.  下列各项中（ ）不属于劳动者的工资权的内容。
A. 工资支配权
B. 工资分配参与权
C. 工资保障权
D. 工资水平确定权
      满分：2  分
18.  下列选项中不属于劳动时间的是（ ）
A. 劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间
B. 因公外出的时间
C. 女职工哺乳的时间
D. 职工午休的时间
      满分：2  分
19.  建立集体劳动关系的法律基础是（ ）
A. 公民的劳动权
B. 公民的集社自由权
C. 公民的知情权
D. 公民的基本生活保障权
      满分：2  分
20.  下列选项中，不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为（ ）
A. 不调解
B. 不开庭
C. 只审查处罚行为的合法性
D. 只审查处罚依据的合法性
      满分：2  分
21.  按《企业女职工生育保险实行办法》的规定，不属于女职工生育保险待遇的是（ ）
A. 生育医疗费
B. 生育津贴
C. 并发症的处理
D. 婴儿保育费
      满分：2  分
22.  员工的下列薪酬中，属于当期支付的是( )
A. 红利
B. 福利
C. 年金
D. 股权期权
      满分：2  分
23.  我国现在主管全国劳动和社会保障事务的部门是( )
A. 劳动部
B. 国务院
C. 县以上的地方人民政府劳动行政部门
D. 人力资源与社会保障部
      满分：2  分
24.  下列权利不属于工资集体协商双方享有的是（ ）
A. 建议权
B. 否决权
C. 陈述权
D. 处罚权
      满分：2  分
25.  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过（ ）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。
A. 1，3，36
B. 1，2，30
C. 2，3，36
D. 1，2，36
      满分：2  分
26.  劳动法的调整对象是（ ）
A. 劳动经济关系
B. 劳动关系
C. 劳动合作关系
D. 社会保障关系
      满分：2  分
27.  按照我国法律规定，劳动争议的当事人不会包括( )
A. 与劳动争议标的有利害关系的用人单位
B. 与劳动争议标的有利害关系的职工个人
C. 与劳动争议标的有利害关系职工团体
D. 与劳动争议标的有利害关系的职工个人的代理人
      满分：2  分
28.  失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的，须房租支出超过其收入的（　）
A. 2%
B. 5%
C. 8%
D. 10%
      满分：2  分
29.  根据我国《住房公积金管理条例》的规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（ ）
A. 5％
B. 10％
C. 15％
D. 20％
      满分：2  分
30.  中国自（ ）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一。
A. 1919年
B. 1929年
C. 1944年
D. 1983年
      满分：2  分

二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.  引起劳动法律关系变更，消灭的法律事实有（ ）。
A. 主体的合法行为
B. 主体的违法行为
C. 事件
D. A和B
      满分：2  分
2.  用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列（ ）情形。
A. 严重违纪
B. 试用不合格
C. 不能胜任工作
D. 患病或非因工负伤
      满分：2  分
3.  关于我国劳动与社会保障法的法律适用，以下说法正确的有( )
A. 在空间上的适用范围是中华人民共和国领土
B. 通常是在新法颁布时宣布其生效的时间
C. 对所有中国公民适用
D. 对所有劳动者和用人单位适用
E. 对人的适用是在法律规定中加以明确规定
      满分：2  分
4.  下列说法正确的有（ ）
A. 劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间
B. 劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间
C. 从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间
D. 企业高级管理人员可实行不定时工作时间
E. 标准工作时间为每日8小时和每周40小时
      满分：2  分
5.  劳动法的基本特征有（ ）。
A. 劳动法为特别私法
B. 劳动者保护法与劳动管理法的统一
C. 劳动关系协调法和劳动标准法的结合
D. 实体法和程序法的配套
      满分：2  分
6.  最低工资标准的确定应当综合参考以下（ ）因素。
A. 加班加点
B. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
C. 社会平均工资水平
D. 就业状况
      满分：2  分
7.  以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（ ）。
A. 社会救济
B. 集体合同争议
C. 军人优抚
D. 公共福利
      满分：2  分
8.  职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有( )
A. 申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
B. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
C. 职工对所在单位延期支付工伤待遇的
D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
      满分：2  分
9.  劳动关系的一般特征主要表现在（ ）。
A. 它的当事人双方固定为劳动者、用人单位（或雇主）
B. 它包括在劳动过程中人与人之间所形成的各种社会关系
C. 它是人身关系属性和财产关系属性结合的社会关系
D. 它是平等性质与隶属性质兼有的社会关系
      满分：2  分
10.  关于劳动行政诉讼，以下说法正确的有( )
A. 不实行调解原则
B. 诉讼期间不停止对行政决定的执行
C. 调解是诉讼的必经程序
D. 人民法院仅仅对行政行为的合法性进行审查
E. 人民法院按照司法程序进行审查
      满分：2  分
11.  根据国务院《医改决定》，以下说法正确的有( )
A. 基本医疗费由用人单位和职工共同缴纳
B. 建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户
C. 确定了统筹基金的起付标准
D. 确定了统筹基金的最高支付限额
E. 允许建立企业补充医疗保险计划
      满分：2  分
12.  国际劳工立法正式开始的标志是（ ）的通过。
A. 《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》
B. 《关于女工和未成年工工作时间公约》
C. 《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》
D. 《关于（在火柴制造中）使用白磷的公约》
      满分：2  分
13.  劳动者违法解除劳动合同的赔偿项目包括（ ）。
A. 招收录用劳动者所支付的费用
B. 为劳动者支付的培训费用
C. 对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D. 劳动合同约定的其他赔偿费用
      满分：2  分
14.  根据我国现行规定，集体合同在生效前，应当经过下列（ ）阶段。
A. 集体协商准备
B. 集体协商
C. 签字
D. 劳动行政部门审查
      满分：2  分
15.  失业保险待遇包括（ ）
A. 失业救济
B. 职业培训
C. 医疗保险
D. 再就业服务
E. 职业介绍
      满分：2  分
16.  国际劳动立法的主要内容包括（ ）。
A. 基本人权、就业
B. 劳动行政、劳动关系、工作条件
C. 社会保障、特殊群体就业
D. 各类劳动安全技术卫生标准
      满分：2  分
17.  劳动行政相对人包括（ ）。
A. 职业介绍机构
B. 劳动者
C. 工会
D. 劳动争议仲裁机构
      满分：2  分
18.  三方协商的基本原则包括（ ）
A. 合法原则
B. 平等原则
C. 合作原则
D. 利益兼顾原则
E. 维护稳定原则
      满分：2  分
19.  劳动法产生时期的主要特点有（ ）
A. 劳动法保护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸
B. 劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
C. 全部劳动立法均缺少监督制度
D. 劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E. 发展缓慢，并有所反复
      满分：2  分
20.  制定国际劳工公约的程序是（ ）。
A. 确定立法主题
B. 形成拟议草案
C. 审议通过
D. 初稿确定
      满分：2  分