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10秋学期《企业管理概论》在线作业
3 \& Y) x* W K+ I9 C, r试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100
" X: |1 O7 q, ?* e
* N {1 E3 t) o( K* G: Q3 M$ h? 单选题 5 }. x! ~" v* |6 o
? 多选题 # V! y! D* j, c9 z: D% l$ t. w
? 判断题
. L: t5 A# x' Z3 I、单选题(共 20 道试题,共 40 分。) 得分:40% M u0 m" g& t+ O/ ^
1. 决策的构成要素有____
t" P* m# s9 e$ R! Z/ J, l& b; } A. 决策者、决策目标、决策准则、决策方案
7 \0 F7 M6 C' O9 } B. 决策者、决策目标、决策方法、决策方案
4 a1 d0 ?+ W1 z1 V9 W- S% { C. 决策者、决策内容、决策方案、决策目标
& a: }0 c, W! h) _% I( c D. 决策者、决策目标、决策方案、决策准则# y6 R6 S: e5 ~4 }
正确资料:A 满分:2 分 得分:2
9 M$ i0 ?8 g: w! I0 o2. 一般认为,管理就是实行____ , [: b" r! q: o* }8 {& G" w0 b
A. 计划、组织、激励、控制0 N g* h1 i* i3 r6 R4 `4 L2 d
B. 决策、计划、组织、控制1 y) T% ?: M1 C, }/ e
C. 计划、组织、领导、控制- G7 r: K5 X6 z6 G4 |
D. 决策、组织、指挥、控制
, V: M% V4 @+ x& j' J9 a4 T正确资料:C 满分:2 分 得分:29 j% Z/ J9 q) P, S3 I5 E4 t; \
3. 非正式组织的特征是____ - h6 Y& j3 a) r- N6 e9 s
A. 稳定性、目的性、正规性
- O) M- o* h$ V8 n+ Q' G B. 自发性、内聚性、不稳定性
% Z. D" }1 r+ ]/ B6 |! I8 z |( m' ^5 @ C. 稳定性、内聚性、正规性
. W. C3 ~ _6 ^. Y( O6 u" w: B D. 自发性、稳定性、正规性
[# C8 f0 E0 v S2 ^正确资料:B 满分:2 分 得分:2" G4 Z' }9 L' p% N4 j
4. 针对某一特定行动而制定的综合性计划是____ O' N0 _1 W- s) z% I$ b( ]( H
A. 项目计划
( ]: A( q9 v6 H- U9 c5 _! `8 o1 D B. 规划方案; b* H0 }0 ^4 M [9 F* e" s. k
C. 战术计划
+ u9 u! Y, z8 }: U; s D. 战略计划6 Z/ F% t5 J3 p8 H
正确资料:B 满分:2 分 得分:29 J# L& P" W! B3 E) E6 V
5. 计划功能的使命是使决策方案() ! h9 f) s# y& k% n2 x
A. 整体化) B3 J9 ?4 v- t6 B7 M4 l% g
B. 稳定化
! k5 G, ]/ C$ F8 w C. 连续化
; W8 [1 ~6 S. T6 }8 C D. 具体化3 P, ~4 {' J* d+ l" t2 A
正确资料:D 满分:2 分 得分:2
# }: n9 _. d- {6 J+ @- g6. 为完成企业总体目标和方案而制定的计划是____
) Y" U7 J$ J5 J# K A. 长远计划( O' ^' N: K" M) I3 l
B. 战略计划
% `, m: N5 v$ X$ q7 z C. 战术计划" y# r( g) U) V( b) [
D. 短期计划
0 C/ ~& x9 @ w4 L6 o; y8 w$ q正确资料:B 满分:2 分 得分:2! [- O. h3 j& b* Y7 }2 }4 O; f4 ^
7. 高层管理者计划工作的重点是() ! j& x5 ~+ H9 P6 g" J
A. 经营计划; y2 ]) |- c5 w, k9 m
B. 财务计划0 ^# Q2 X' P' E9 K
C. 战略计划
8 C7 i- }6 L L; f: w D. 发展计划; G$ R, m) |0 ^5 k5 p, m8 P
正确资料:C 满分:2 分 得分:2
' Z# M/ u+ R# v4 G) H( g/ ~8. 下列控制方法中,不属于传统控制方法的是()
5 m( c6 {4 b m A. 视察6 r4 O! w! ?6 S" q8 [8 G
B. 报告
/ a0 k, \7 v8 D9 ?+ y C. 数字化技术统计8 W: f* r9 a- ~. {
D. 资料预算控制6 ~ `/ ~* Q' V# N
正确资料:C 满分:2 分 得分:2
* j+ W, D: V* ~# y5 R; N, F9. 为了提高组织效率而采取的发挥组织职能的途径是____
: G4 X# ~. b1 q5 e/ X A. 委员会制0 K6 h' w, S1 ?1 B9 C
B. 部门制
0 Y/ ?, Y9 ]' V% I. W. ` C. 职能制
# M P0 j- \) g& t D. 参谋制
( B: _6 o/ u3 V/ z5 T7 j正确资料:C 满分:2 分 得分:2
/ |" `8 j/ S. i' I10. 目标管理的控制手段是组织成员的____ ; Y; k5 D0 @6 @( v1 s
A. 互相协调: F* T' M) G6 D# {0 _; m- c' e
B. 相互监督
/ x+ a# _( n+ T \; h) a: W( A0 _9 b C. 自我控制* g' B5 l/ ~% `; b3 J
D. 公开考评
( x8 z$ u/ F' V C& F5 E" n4 g6 b正确资料:C 满分:2 分 得分:2
4 l& x6 n; l" h' Q# c$ i/ _+ E! w11. 组织任务目标得以顺利实现的根本保障是____ # X' A" r9 h6 U3 p: L
A. 组织变革( i4 h( E+ L2 p8 Q
B. 组织整合
, O1 p/ V) e8 u/ J3 B* i C. 组织设计
3 C9 d8 x' M' ^) K u. p D. 组织沟通" F# O8 I5 Z0 `5 i+ \( O+ }
正确资料:B 满分:2 分 得分:2
9 T+ x: T( D! Q) Q12. 职务设计的形式有____ S0 _2 @: w2 L& g
A. 职务专业化、职务复杂化、职务扩大化
' P, n* z7 G1 d6 {0 ^ B. 职务丰富化、职务复杂化、职务扩大化/ P3 |. f$ p" u W
C. 职务丰富化、职务扩大化、职务专业化" j+ S9 ^4 X8 n. e1 h* j* S
D. 职务专业化、职务灵活化、职务丰富化% V# Z* ]# T, X
正确资料:C 满分:2 分 得分:2& C& b* d% A- D4 X
13. 在“管理方格法”中,(1,1)方格被称为() # ~+ f& k$ l' j1 f2 P
A. 贫乏管理方式
, u- N( @: |) [7 b* \4 ~! s+ V B. 任务型管理方式
8 r) a: @% K. C8 \5 E" ~ C. 乡村俱乐部型管理方式) K3 u% q# x0 K
D. 战斗集体型管理方式( J$ R2 Q9 v' `1 H3 S1 O2 a' o
正确资料:A 满分:2 分 得分:2
; z. p3 Z" X- H1 T: A' i# @( O; d14. 决策树和决策表法通常适合于____种决策 3 e: ~2 u* v1 ~* f7 H3 _
A. 非确定型决策$ E q8 q1 W7 h. V6 L& P. a' D
B. 确定型决策
1 v1 W c% _4 Q$ Y& B C. 风险型决策
8 b6 Z( J; B) E: i; Q9 J+ R D. 常规型决策
; d1 F" S$ D& m5 x正确资料:C 满分:2 分 得分:2) o5 e3 W" e+ o% {
15. 下列方法中,不属于衡量实际绩效界定偏差的方法是()
5 b/ z1 V2 w0 p5 Z& K8 p/ m A. 亲自观察
; [+ P; f% }, F8 | B. 报表报告
6 |5 y' m5 y' N C. 召开会议) E3 |: Z3 v+ A5 z" N7 q2 X
D. 统计资料
! ?, u) W) j2 B- e! U( J' G/ T正确资料:D 满分:2 分 得分:2
( @) O7 M) n! Z* `5 x16. 判断集权与分权的标志是____
& ~) U7 C1 q- ^6 g, u# L+ j. E+ y A. 整个决策集中度、下属决策自由度、上层决策广度
( Z) _8 \0 T } a, b+ L8 P* p B. 不同决策集中度、下属决策自由度、下属决策受控制度$ b* T) y, ~# I# m* H/ G
C. 整个决策集中度、下属决策受控制度、上层决策广度
" y8 r( r e) f" ?; F7 Z# \ D. 不同决策集中度、整个决策集中度、下属决策受控制度
, u: {% H8 Z- f" u- ~正确资料:D 满分:2 分 得分:2
4 I" w# g) l! P17. 常用的计划形式有____ 4 e: M: w: |% v7 X
A. 规划、政策、规则& Z+ T2 M3 A2 Y3 E, A$ X
B. 政策、预算、规划: V" i6 F% J& G. @# Q
C. 政策、程序、规划- r% D! l% x. k8 t# N7 l9 b* ?
D. 规划、程序、规则
F3 ~7 c7 g9 Q1 ~+ v* h. V: Y正确资料:C 满分:2 分 得分:2/ Q$ H/ l+ \* ]! K# k! z
18. 决策树和决策表法通常适合于()种决策 3 {$ \; l4 l g: A) `
A. 非确定型决策
; ]$ h2 R* @9 @ B. 确定型决策! j0 h& f9 J% o/ i1 p
C. 风险型决策
% B! J8 e$ s" \ D. 常规型决策
* O# f( ?# R$ _. u正确资料:C 满分:2 分 得分:27 b2 Q* V: v; H+ w' z8 R3 ^8 f
19. 按产品、地区、顾客或营销渠道划分部门的形式是____
4 X/ f& a- v( u9 A. h% v+ ^ A. 简单结构 g3 W' ]" y- |- G: ?+ q* n7 A
B. 职能结构( p6 p, y$ ~* G. h% P9 M( p
C. 事业部结构
. w. k+ q7 T4 Q$ z0 i5 R( e' h' } D. 矩阵式结构* t. E: K5 @1 @# N* J1 @
正确资料:C 满分:2 分 得分:2
7 U' \& m& i8 _; o! `' e20. 职能型组织结构形式的优点是实现了____
7 x2 B0 R% o9 C- a4 M3 ~6 s! `7 Q! q. F; | A. 管理现代化5 f8 a( M3 w. F) M2 g- q$ G, ^
B. 管理专业化
$ r4 f1 [4 v& A+ e. V% U& D C. 统一指挥
' H- X2 e' e" D8 O. g D. 统一领导
& L% h4 ^. M5 T8 o正确资料:B 满分:2 分 得分:2 |
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