16秋川农《企业文化概论(本科)》在线作业资料

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一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）
V 1.  六"西格玛"理论于20世纪80年代最早诞生在( )公司。
. IM
. 摩托罗拉
. 三星
. 通用电气
    标准资料：
2.  1943年，( )在《人类动机的理论》等著作中提出了"人类基本需要层次论"。
. 梅奥
. 马尔库塞
. 马斯洛
. 马尔蒂尼
    标准资料：
3.  企业文化管理的发祥地是( )。
. 美国
. 英国
. 中国
. 日本
    标准资料：
4.  企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称之为（ ）。
. 劳动模范
. 一把手
. 先进模范人物
. 突击手
    标准资料：
5.  企业文化建设，归根到底要限定在求生存和增强（ ）的范围内。
. 生产率
. 利润
. 竞争力
. 市场占有率
    标准资料：
6.  日本的松下公司每天早晨八点钟，所有职员都要朗诵本公司的"纲领、信条、七大精神"，并一起唱公司歌曲，这属于（ ）。
. 企业礼貌
. 企业礼节
. 企业仪式
. 工作仪式
    标准资料：
7.  （ ）是精神文化的产物，也是精神文化的载体。
. 企业文化
. 传统文化
. 制度文化
. 社会文化
    标准资料：
8.  麦格雷戈在( )一书中提出了著名的"X-Y"理论。
. 《科学管理原理》
. 《工业管理与一般管理》
. 《管理实践》
. 《企业的人性方面》
    标准资料：
9.  收购和被收购方保持彼此文化的独立，这属于（ ）。
. 支配注入式文化整合
. 各自保留式文化整合
. 融汇一体式文化整合
. 一体吸纳式文化整合
    标准资料：
10.  组织行为学的发展过程有两条主线，一是管理学科的发展，二是（ ）的发展。
. 社会学
. 文化人类学
. 生理学
. 心理学
    标准资料：
11.  企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（ ）等途径实现。
. 广告
. 股东
. 员工
. 客户
    标准资料：
12.  企业领导的个性决定着企业文化的（ ）。
. 生命
. 类型
. 发展
. 风格
    标准资料：
13.  共享价值观在企业经营活动中能产生（ ）。
. 晕轮效应
. 规范效应
. 激励效应
. 链锁效应
    标准资料：
14.  企业文化变革的最大障碍就是（ ）本身。
. 心理
. 领导
. 企业
. 文化
    标准资料：
15.  企业精神是员工追求的（ ）。
. 价值尺度
. 生活方式
. 奋斗目标
. 内在动力
    标准资料：
16.  企业价值观的作用除链锁效应、促使企业作出反应该外，还应包括（ ）。
. 提高劳动效率
. 增强竞争力
. 引导员工行为
. 提高社会效益
    标准资料：
17.  企业文化是由所有成员的（ ）累积而成的。
. 观察
. 学习
. 能力
. 习惯
    标准资料：
18.  企业文化的激励功能可分为（ ）和外激励。
. 正激励
. 负激励
. 自我激励
. 物质激励
    标准资料：
19.  "喊破嗓子不如做出样子"，说的是企业家在企业文化传播中的（ ）作用。
. 设计者
. 组织者
. 创始者
. 示范者
    标准资料：
20.  制度文化是（ ）的载体。
. 精神文化
. 社会文化
. 企业文化
. 传统文化
    标准资料：

芯蕾

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sunbin111

老师告诉我的蛮不错！