（满分）北语17秋《人力资源战略与规划》作业1

小薇老师

1.  以在当今全球化、信息化的知识经济时代，企业与企业之间的竞争是（  ）之间的竞争。

A. 利润


B. 价值


C. 能力


D. 规模

正确资料：C      满分：4  分
2.  战略性人力资源管理的方法不包括（ ）。

A. 开放性人力资源战略管理模型


B. 竞争优势模型


C. 冰山模型

正确资料：C      满分：4  分
3.  对于特质的人力资源应该采取（  ）的人力资源管理体系。

A. 合作


B. 基于承诺


C. 效率

正确资料：A      满分：4  分
4.  能够支撑企业战略实施的能力是（ ）。

A. 战略能力


B. 发展能力


C. 盈利能力

正确资料：A      满分：4  分
5.  冰山模型认为，对一个人的绩效而言，最重要的是（  ）的能力。

A. 表层


B. 中层


C. 底层

正确资料：C      满分：4  分
1.  冰山模型含义包含（  ）。

A. 一个人的能力可以分为五个方面


B. 一个人的能力有表层的与底层的之分


C. 对一个人的绩效而言，最重要的是底层的能力


D. 在底层的四个能力中，最重要的是最底层的成就动机

正确资料：ABCD      满分：4  分
2.  思考战略性人力资源管理的方法也是纷繁复杂，有（ ）重要的方法值得特别关注。

A. 开放性人力资源战略管理模型


B. 竞争优势模型


C. 核心能力与核心人力资源模型


D. 规划说

正确资料：ABCD      满分：4  分
3.  战略的主要定义有（ ）种。

A. 目标+手段


B. 问题+问题解决方案


C. 基于核心能力


D. 差异化的选择与定位

正确资料：ABCD      满分：4  分
4.  从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有（ ）。

A. 企业战略需要落地


B. 企业核心能力的发展


C. 人力资源管理部门的管理职能发生转变


D. 人力资源管理的层次正在提高

正确资料：ABCD      满分：4  分
5.  对能力在企业中的作用，主要是受（ ）方面的影响

A. 美国心理学教授麦克兰德研究成果的影响


B. 核心能力战略学说研究的影响


C. 企业组织形式的变革的影响


D. 规范研究的影响

正确资料：ABC      满分：4  分
1.  根据冰山模型，一个人的能力是分层级的，有表层的与底层的之分。

A. 错误


B. 正确

正确资料：B      满分：4  分
2.  对于必备型人力资源应该采取效率的人力资源管理体系。

A. 错误


B. 正确

正确资料：B      满分：4  分
3.  在心理学上，一般将能力划分为一般能力与特殊能力。

A. 错误


B. 正确

正确资料：B      满分：4  分

蓝冰

每学期都来

hct123

一直都在用谋学网，不错！

王嗷嗷

学长介绍来的

ldwch

老师告诉我的蛮不错！