一、多项选择题(共 10 道试题,共 100 分。)
1. 人为资源招聘的原则是( )
A.
效率原则
B. 公平公正的原则
C. 适合原则
D. 双向选择的原则
满分:10 分
2. 连锁企业筹集资金的目的是:( )
A. 扩张发展
B. 偿还债务
C.
满足长期资金使用
D.
满足临时资金使用
满分:10 分
3.
连锁企业筹资金的最重要的途径是:( )
A.
发行股票
B.
银行借款
C.
发行债券
D. 发行短期融资券
满分:10 分
4.
员工培训与开发的内容( )
A. 职业道德培训
B.
技能培训
C. 资格培训
D. 在职培训
满分:10 分
5. 企业筹资的渠道主要有以下( )种。
A. 国家财政资金
B. 银行信贷资金
C. 职工和民间的资金
D. 外商资金
满分:10 分
6. 连锁企业利润的取得是各个部门通力协作结果,各方都要遵循以下原则:( )
A. 利益均沾
B. 风险共担
C. 地位平等
D. 协商共事
满分:10 分
7. 连锁企业财务管理的主要内容 )
A.
筹资管理
B. 投资管理
C. 营运资金管理
D. 利润或股利分配管理
满分:10 分
8. 连锁企业人才资源规划主要有( )。
A. 长期规划
B. 中期规划
C. 短期规划
D.
十年规则
满分:10 分
9. 企业筹集长期资金的最重要的一个途径是( )。
A. 吸收直接投资
B. 发行股票
C. 银行借款
D. 发行债券
满分:10 分
10. 连锁企业财务管理的特点:( )
A. 统一核算,分级管理
B. 票流、物流分开的特点
C. 资产统一运作,资金统一使用,发挥规格效益
D. 地位平等,利益均衡
满分:10 分