A. 错误
B. 正确
满分:5 分
2. 有效的教研活动应时常有结果,并在教学中努力转化它
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
3. 教研活动的意义在于利用教师资源解决教学中的问题,其核心是“研”。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
4. 当研究有显性结论时,组长应“明明白白告诉你”,设法引起组员对结论的重视,凸显教研的意义。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
5. 在教研活动前,组长不能讲研讨的话题提前告知组员。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
6. 组长在制定整体的教研计划时,一般已经粗略地对每一阶段的研讨重点做了框架式的思考,设定了每一次研讨的中心内容,可据此直接组织一次教研活动。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
7. 教研预案目标应包括本次活动要达成的即时目标,该目标应是可测的,也可有阶段性目标。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
8. 在教研活动前,组长不必提前提前将研讨的话题告知组员,以增强组员的积极性。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
9.
搜索是指组长在教研前期,围绕教研要点,通过各种途径查找与收集情报,建立资料库的一种教研准备策略,它是为教研现场搭建丰富且专业的资源库后台。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
10. 提高课堂教学的质量是教研的直接懂了,而教研借助课程才能真正实现价值。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
11. 组长对本次活动要达到的目标、形成的结果做一个预估,组织活动时围绕目标展开,往往能提高效益。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
12. 组长在研讨的过程中应强调权威性,充分发挥组内专家型教师的权威作用。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
13. 一次有效的教研活动应具备人人参与、聚焦问题、结论明确的特征。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
14. 对经验较缺乏、表达不自信、个性较内向的教师,组长可采取预约发言的方法,即在活动前私下与她们交流,明确布置给她们发言的任务。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
15. 当研讨出现离题现象时,组长对之拒绝和排除是一种错误的做法。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分