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川大《公共行政管理1》17秋在线作业1（100分）* ]5 H4 R; m9 g8 g% b! N
1: 多选题 (3分)
/ }+ w5 p: G; M) F) o: M' B( K1 G行政组织的内向需求有：6 P) Q; E" H. z- {3 I J$ T
A: 组织身份的认同, E d- ?: A* ~% F( r7 A0 X1 c
B: 组织目标的认同
' B: Q0 ^! x! H8 _7 n$ cC: 成就的需要* q4 J$ j+ r% s x
D: 组织角色行为的认同
2 e1 E' t& u9 ?! i: z. o正确资料:A,B,D7 a* f9 `, `4 i# G
( }" D; E7 C6 ?. ?" E. x1 Y( G7 J( i
2: 多选题 (3分)
' l: K& H9 l- n& q1 }5 a确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?
9 q) H+ [; P* i& i/ O* kA: 目标明确
J9 L2 B6 B4 t* z1 qB: 目标统一3 S5 I) T! Q. A- w2 Y
C: 目标要有层次
0 F8 O" \( l3 r- O x, ZD: 目标要适度' U) F- f9 E7 M& k5 D9 m
正确资料:A,B,C,D0 n3 y& W& N# `) g+ g
: |, `9 A0 @0 r9 j4 D
3: 多选题 (3分)& t7 N( n) h9 H
行政改革的制约因素有：& B' u0 k1 V. b. W! O* `
A: 市场经济发展的不完善 R1 m5 k3 n7 o, s1 @, `; O
B: 改革的配套措施不够1 h3 m0 T9 R3 Y+ S# ~9 [
C: 既存制度的阻力7 T. K& J' d& {5 F) i5 @
D: 行政价值的制约
: K# g Q& {/ i: ^% y% |% d正确资料:A,B,C,D$ q: @* B* m0 D* a5 v- q
$ A' c$ \" V, y; ?3 j% k% }- q$ O4: 多选题 (3分)
* |9 E( @( @+ W Z! ?* A* G, B私人行政与公共行政的区别是：
4 U" G+ E) R7 e) f& z; U6 wA: 组织的性质不同' y$ r) B- Z+ |& x5 E2 ^- R
B: 管辖和处理的具体事务不同* l" k3 }, [2 N R3 h; ]+ @6 d
C: 行使的权力来源不同
% v6 w, A) m. n3 u3 L2 V' UD: 行政目的和绩效标准不同
" \- d, a/ h# H3 X2 F( E& A* IE: 社会监督不同# V! G, s/ {8 |/ o) K
正确资料:A,B,C,D,E. m: ]3 r/ c* s0 j! @
3 D7 z3 L9 |/ `' b) M3 m
5: 多选题 (3分)
6 U: {2 E% U9 q" X9 t# C行政领导活动的要素有：& `% R: v h$ E, I
A: 领导者" C8 U" `# r9 @7 c
B: 被领导者
! D s! c. K- H, L9 L) |1 U# ]( A+ tC: 群体目标" l$ i! T# B. Z1 T5 r1 z
D: 客观环境
# H% Y0 [% t" o5 L( v正确资料:A,B,C,D
9 Y' {9 M1 Q |. |8 m9 E% k0 U: A" a
6: 多选题 (3分)3 C, b* J& Z; H* a+ i
按非正式组织的性质分类，可分为, p' Z9 o& m, N& ]
A: 积极型
: i# K5 P6 M0 N9 ^8 z( PB: 中间型
: y- P: Z w7 ]7 Z% u4 t. P5 pC: 消极型
( @( X a2 N# U/ x, P# gD: 混合型
. @6 V! W7 K1 S, r. u7 RE: 稳定型/ {7 s5 d; t; ^7 n5 ]
正确资料:A,B,C8 w. ~2 v6 p! D1 Y( x
" a; T+ Q- C- u7: 多选题 (3分)9 f! Q6 ~) J }( X3 u
行政决策的影响因素有哪些 ?) R4 O6 y0 X* I+ T% X; f; C
A: 政治和法律因素
: H ]0 E* T$ s# t+ pB: 决策对象的特性' x+ R% [; O! H7 ^
C: 外部的压力
- B* t/ t1 h9 c4 ZD: 信息的质量* J8 F' _4 p5 B1 `% a, L& {0 [! S
E: 决策者的素质 a' ?; ]3 E( x9 q
正确资料:A,B,C,D,E+ T4 s, s9 l) Z% S+ ]3 o8 n
) h" g4 V4 u t3 {% |8: 多选题 (3分)7 Q7 C9 X* j6 l
行政领导活动的特征为
* _; E; D7 X% |6 d1 E; j/ r) H g7 pA: 等级性
' D1 F) H/ k5 A4 _B: 权威性, q+ y C: g6 @# u( |1 t
C: 综合性1 @2 I5 {! z# B
D: 服务性
0 S7 Q- ^9 ~- C0 }' C1 ?正确资料:A,B,C,D
9 ?" v' e2 f: n) l4 F
c$ l/ \8 J9 I9: 多选题 (3分)
+ m$ |& D4 ^9 G; s p' }# \行政改革的内容包括：
; I; E0 \4 C1 j. gA: 功能更新1 O" X: y$ B2 `# @8 H
B: 结构更新5 X5 u5 l1 W& E( S; a
C: 制度创新* i7 r6 o5 i; J* ?+ E
正确资料:A,B,C1 f/ `3 j4 H6 C2 a
$ ]9 @' Q5 |. l2 l9 L" ]" |9 a10: 多选题 (3分) o# w* v% E8 r$ N
行政组织的外向需求有
5 Z1 e. i5 R5 yA: 关系需要
8 j8 i' K) V8 ^B: 组织目标的认同$ V0 }- s# h2 k; _/ Z
C: 成就的需要3 h$ h& F0 W& b. s3 q
D: 组织角色行为的认同! v! \7 y! \7 G/ r
正确资料:A,C' L" x3 ]% D7 v7 D
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发表于 2018-1-3 11:34:14
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发表于 2018-1-3 12:01:17
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