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川大《公共行政管理1465》17秋在线作业1（100分）
' |& F. f) i' S2 V1: 多选题 (2分)3 @ c! Z! [% }- _: X2 ~
行政文化的功能有（ ）- b9 e" D6 T6 x+ x- N
A: 目标导向功能2 H( y- `0 l7 R) N
B: 凝聚功能
6 ^8 w$ ^7 ~- {9 C0 O( _C: 激励功能
! @" z# ]2 r& P8 DD: 约束功能' A5 s1 G6 B( m: Q3 h3 K8 t
E: 阻抑功能' o% [8 U5 s O8 ]) |, ^4 Y. X- Q
正确资料:A,B,C,D,E
+ [- k6 @5 G$ d0 ^7 Z+ `" Q3 ^$ z) p: l6 R3 O) C
2: 多选题 (2分)
; O$ t- @ x# L2 S财务行政的特点有 （ ）
. z2 J, j$ I* w2 k2 j* CA: 公益性
% u1 Z; W; X9 u6 lB: 多源性& n, R% V" q& B. j% j3 y1 F9 k; H
C: 保障性) V& E) l' V( m4 j
D: 纪律性" U" d0 |# H4 ]8 @( I; F
E: 勤俭性
+ Z5 m D) d+ e) H3 O. s4 }8 g1 C. v正确资料:A,B,C,D,E
& t5 x" d8 G ^0 @. h7 A& u- Z' l i
3: 多选题 (2分)! E$ n6 X5 `& B" {4 {& o
新公共管理的特征有 （ ）
7 K: I, H# L2 B) PA: 以输出为取向
! V% L4 \( j) a- S& E9 yB: 以市场代替官僚组织
0 a0 u; ^& h2 KC: 引入私人部门的管理方法) }3 a$ s# h, Y7 b
D: 把公众视为公共管理机构的客户* j/ \0 [ a7 {( @# C9 H! X, a
E: 在资源使用中注重节约1 f/ O5 ~# y5 A; v w O
正确资料:A,B,C,D,E
@, n `$ B& ?/ w7 l
7 Y9 l0 j% \' R; x5 J0 w4: 多选题 (2分)
( b7 j$ ] u J+ j3 c$ R行政决策的影响因素有哪些 ? （ ）
X. T1 R- H: R8 v% eA: 政治和法律因素 c1 I7 O% E# C1 S9 u$ Z. \
B: 决策对象的特性% q. M, _6 |, w* \% r* ?
C: 外部的压力9 e5 T3 A' ~0 E- I2 P& \
D: 信息的质量+ j7 l/ h8 M& [3 s) p9 _( Q
E: 决策者的素质
5 U2 g# J6 y5 S1 N! _6 p7 Q正确资料:A,B,C,D,E
6 R# d; n7 ~% P6 e( _& h" I! K1 `. z# o' l4 M
5: 多选题 (2分)- I$ _# d7 Y! j Y9 D) N8 q
有效行政行为的生效规则有 （ ）! ]. _$ K% P* F( I
A: 即时生效
/ Z% ?/ u: R7 E* p; hB: 告知生效
" W2 B8 G0 Y1 U0 o( K7 lC: 受领生效
; E2 U h* Y) c( E! zD: 按附款规定生效
' H# T/ ~4 _; g! X* E" ^& s( F3 a正确资料:A,B,C,D
7 E, [9 |' z; f3 C3 N$ B# P, k& p3 a0 i8 d' A+ l) i
6: 多选题 (2分)
: g5 o! }3 C& t+ g: y行政组织结构改革的新趋势% w3 \ y9 h6 ]
A: 扁平化
" p2 c! R. g! s- Q5 h# YB: 团队化
3 l7 m+ C- r& |. a4 T4 uC: 层级化
3 V2 o! M* d% _ J4 C/ w7 {D: 以上都不对
" z6 S; G7 A* G0 T2 d4 w正确资料:A,B
8 ?# g/ w) m5 a; y8 j6 n8 ^+ G+ K6 [( ]& N. Q, n8 H# z
7: 多选题 (2分)+ a! c) S3 Z8 W" a
影响行政幅度的因素有# |0 y1 B( ~: \+ l4 q
A: 行政层次" a7 K0 l, s5 V3 q0 t V
B: 组织内权责划分程度
% Y' T2 h: |$ [* l% H/ m5 e RC: 组织成员的素质# N5 `# L0 S7 V! Q" c/ R) s+ E
D: 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程% x7 i/ q0 j! _7 E+ q9 f& `1 c$ O
正确资料:A,B,C,D
* ~! n: _3 T4 W' n5 T+ f& f# T
1 B2 F: A: n. P8: 多选题 (2分)
, H/ q4 J S6 ?# [- u; I行政执行的基本原则 （ ）
! Y# S1 B( Q9 X% p1 O. iA: 行政执行要有周密的计划7 \; I: u8 o7 \! [ K9 U" R0 W0 A9 h
B: 行政执行必须准确和迅速. I, l( Z3 q) Q* u
C: 行政执行灵活和创新
+ B$ a0 k" ?1 v/ b6 |D: 行政执行必须统筹兼顾
3 G$ V) u; R9 R0 C7 b正确资料:A,B,C,D) f/ a& c4 B& f e7 h) N6 x/ Q
. Z4 }$ d8 e C9 I7 L6 X
9: 多选题 (2分)
8 X \. Z, r) i按非正式组织的性质分类，可分为7 L3 k# L- A7 Z9 D! N) [
A: 积极型
$ P8 v/ ~" I, f) d$ ?. o$ G9 A* sB: 中间型
: |! O) @ p, |% sC: 消极型' B" q0 R: ~$ e- x! [3 Y9 n6 Q
D: 混合型
$ h% r. ?. W% b/ z0 C7 C正确资料:A,B,C w. X! p' N4 y4 O% d1 _# F
c# y3 @- R2 W& E5 s10: 多选题 (2分)
2 T( `" U9 w, v( L, g3 p# O7 z0 N马斯洛的需要层次理论认为，人的需要由低级到高级依次是
5 @! @1 Q8 o/ A5 r& uA: 生理需要) p+ e& K1 ^ t% P# F$ N. k
B: 社交需要# R6 ?5 f z7 M/ `# W. P
C: 安全需要
( W+ v* p: w1 d6 R$ ND: 尊重需要# W; k& y+ U( J) r$ J3 ?8 S
E: 自我实现需要
3 V: G- R4 I$ A% j8 M" O& a正确资料:A,B,C,D,E |
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发表于 2018-1-3 11:35:11
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