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川大《管理学原理12034》17秋在线作业1(100分)

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发表于 2018-1-3 11:48:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
川大《管理学原理12034》17秋在线作业1(100分)4 M- ^8 ]( L) q& R# X
1: 单选        (2分)
% M% a, v3 b$ b. L5 l《一般管理与工业管理》是(   )的代表作。2 o+ b3 p6 @1 H1 _! u1 [# k  g
A: 巴纳德
, t! q" k* l9 m0 T  KB: 泰罗5 @$ Q9 f6 R% i2 R. b
C: 韦伯
0 b+ m' |) V% ?) U$ }; p( SD: 法约尔: {, D) e5 z$ t6 `, P
正确资料  ~5 @( v: Z, N5 r9 B
% }2 I8 j1 b5 m+ U3 h% I; d; Z
2: 单选题        (2分)
: b. R6 u) q) n5 w* |3 Q2 r8 T决策按重要性分为(  )。* M  X" o) m1 h7 ^8 S
A: 长期决策和短期决策
5 ?$ `8 v' m/ A. i6 u$ L; wB: 集体决策和个人决策7 m/ y4 d+ B7 k6 T% y, {8 x
C: 确定型、风险型和不确定型决策7 u; x7 d  m+ |- b
D: 战略、战术和业务决策/ q% m$ s6 U  V  v% K5 @
正确资料
! |- k% K4 p- p6 [. g7 q9 X' [) }; g, U- r( e' a, ^
3: 单选题        (2分)
9 a/ p8 ^  ?( G4 p$ F. g<p><font face="Arial">期望理论是由( )提出的。</font></p>+ E) B# j& r9 U) j. j5 Z/ _
A: <font face="Arial">弗鲁姆</font>
& m' X! w/ C! }8 a" p( h6 pB: <p><font face="Arial">西蒙</font></p>& r+ |4 e( J/ ~
C: <p><font face="Arial">波特</font></p>
. V. }: u& b- P+ bD: <p><font face="Arial">&nbsp;佩罗</font></p>
0 O& k8 @& }& l) }- T% I( @* T正确资料:A
9 W. v* `( Q: c1 i' V: P! s  `# }" B# L, ]
4: 单选题        (2分)
, u/ G4 p9 r  m+ Z当员工人数较少,或者组织是新建的、环境简单并动态的时候,(  )结构效果较好。
+ b$ r# p, c1 o- l5 f( `A: 直线职能型& q" u/ V: Y4 o% l* t% g0 b
B: 任务小组
& e2 c/ Q/ M0 w' N: q2 m% \: PC: 简单
$ F4 i$ M5 N  ^+ h9 ]0 pD: 矩阵8 U: t! W+ w! }* }
正确资料:C! H* `* u, @5 x0 v

- `( B) S) ?" M* T' y0 h3 G5: 单选题        (2分)3 M$ E& a5 A" A) }& C# Z/ \' B$ L8 v  U
下列哪一个不属于组织文化的内容(    )
) B5 L3 y( A' R$ A: ZA: 组织的价值观
  ^/ g( g# J0 n  e+ N1 c" yB: 组织伦理' J; n+ h" P, M1 l
C: 组织规范  m' W" y0 G7 `. Y" z
D: 组织设计
% f1 E. M/ e' r* e) B4 a; n- L  E正确资料
* s% Q( s; d9 _" k4 M4 a4 v4 c5 x7 A0 u. q' a9 q
6: 单选题        (2分)  S0 c" w8 I( {4 _
X-Y理论是由(  )提出的。0 n: a, H5 q( v! J
A: 麦格雷戈( V+ i  {" b* }9 x& g, a
B: 赫兹博格# i, U/ c! G4 v8 y! _# S% s: D
C: 马斯洛
& b6 m7 g& P) c4 XD: 亚当斯
, x, e# y/ F# m# L7 Z正确资料:A
- P7 S; t1 i3 g: ^2 \  U' e4 e
/ A) h, r/ ?0 p/ @9 B5 o( I3 D7: 单选题        (2分)) F7 E" q6 }. k7 u5 H
需要层次理论是由下列哪里提出来的(    )6 p& i4 f& h* I% U+ L
A: 马斯洛+ @8 k+ N) R2 z( e0 L6 W& n! K5 F
B: 弗罗依德, B9 V' i3 R1 g( S
C: 麦格雷戈
$ g* s: Q* [$ O8 Z4 xD: 赫兹伯格, U$ j! x8 c* L5 }1 I. s# r- @& }
正确资料:A
, W. v/ U* r: K8 d' P4 p' E4 R% R! Z6 b  f
8: 单选题        (2分)
8 P5 f1 J8 |" b6 D6 d7 |德尔菲法属(  )方法。
: L; S% V; I( Z8 g+ @9 [- {6 HA: 定性决策( q$ Q1 d! z2 z2 j: c
B: 定量决策& u; X! n# T4 g
C: 个人决策! n# u& {3 {/ ]! ^3 i( N  r
D: 集体决策7 o$ ]1 d5 q, Y& e- M1 }
正确资料
6 }" T% I& L0 M+ P  \: X% p: v& e8 ^
9: 单选题        (2分)$ M1 i+ m, A+ \/ ]+ n
员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标和实现手段,使自己不断发展的过程叫(   )& W4 s- D+ P7 J; B3 S  E: t
A: 职业发展
5 {- O+ n2 @5 L, _! [/ OB: 职业路径$ [# U/ |- t  U7 Y6 N8 \7 z/ W
C: 职业计划
* Q) h; d4 w5 R) S, FD: 职业选择
) r% Z5 s" h: J, T" j3 Z正确资料:C; f8 b* B% `2 x- z9 R4 A  @3 s

3 _( L! Z3 ?! p' ~10: 单选题        (2分)* L7 y' C8 q4 N4 J; z' r+ w
政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的(    )/ F: k5 P" M8 h, S
A: 兰德公司
6 k4 j5 a: Y& l  d* A! kB: 波士顿咨询公司
& ~% H  q/ a8 }. k- C7 hC: GE公司, L7 O% I% B( J! x1 a' R* ^
D: 壳牌公司
0 p/ E5 C8 g/ u/ ?正确资料

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