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川大《劳动经济学1164》17秋在线作业1(100分)

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发表于 2018-1-3 13:25:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
川大《劳动经济学1164》17秋在线作业1(100分)4 Q% }) p$ `( E, W% M6 ~: m
1: 单选        (3分)7 h2 L+ S  x4 d; e. F$ o6 N+ r
工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( )6 A+ f; y3 E$ r; U8 T* w& ?
A: 正向
7 j) U' ^" L! \" L% tB: 负向
9 a+ W  @/ m6 G2 r$ ~C: 没有
4 }+ V2 j% C* ?  F( CD: 不确定
7 {! c& }7 [* G3 q. k5 N9 t3 J正确资料:B
! m/ Y6 N7 _1 i! y) V9 H7 w: y  ^% f2 w6 E/ d' z' V3 a' x* R
2: 单选题        (3分)1 e% {# O1 n& T' _
下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是( )
9 h" ^: ~' [  G$ c  M& EA: 若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资下降  ~% D9 }1 ]- K6 W5 Q* i
B: 若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资上升
) [3 x' e! s+ x8 b( d$ d) oC: 若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资不变
, ^3 m/ e3 [* b9 dD: 若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资下降
, I; @# F4 r' r' ~' R$ U正确资料:A6 l- Z* d2 n" u2 i4 s) W
( N) V+ d# T+ d$ E" e) ]/ S) Q* J
3: 单选题        (3分)
& A2 N2 _- a/ B8 [. J7 W人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是( )) A) l" o7 h. `4 k) Y  f8 h
A: 劳动数量的增加9 K  p- H0 b) N+ \! y( t/ Q
B: 劳动时间的延长0 a7 W9 |% v: ?
C: 劳动需要特定的知识技能
" o1 @+ X, U/ eD: 劳动条件的改善
0 V4 m- v6 V  a% V+ q5 X0 N正确资料:C) k/ n; _! g$ i/ [4 O3 p
0 T; i* H! Z! V. E' \
4: 单选题        (3分)
$ G, T9 x6 s1 ?. r在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资增加,将使( )
4 }9 {! O* V! LA: 劳动供给增加
) ]7 V( Y9 f$ W) y( yB: 劳动供给减少
- r( U4 a; J. {; w! A8 Y) F2 W; ^C: 劳动需求增加( _& O5 D! o$ v: _) i
D: 劳动需求减少
' u7 R9 X3 f$ L& f) T4 Q  M正确资料:B
% B! ]- Y3 W' `. Q9 y5 M! {0 ]8 q
# }* ]( T+ C2 T3 e% A  @5: 单选题        (3分); M, \( J) T, C
劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移,对均衡工资率和均衡就业量的影响为( )- T+ h& d8 K! U/ h4 B
A: 减少,减少# H/ `9 Z: @7 x" {
B: 减少,增加# g4 x5 P. J5 U1 E" Q; H
C: 增加,减少( {" K! h+ f! F5 l) W
D: 增加,增加7 H$ G  N( Z# k% A. f# `- P
正确资料:C# X; k- C( \. I/ j1 ~; @
7 W6 m( A( z) O, i
6: 单选题        (3分)
3 I5 H1 G$ m* N0 T劳动经济学的研究对象是( )
  \2 P' @' Y2 S; b8 A9 c7 A) K! XA: 稀缺的信息资源配置问题
8 S# r* c2 \" w* H$ W! xB: 稀缺的技术资源配置问题( |7 H, G* f6 j
C: 稀缺的土地资源配置问题
) e* Z* Y; [3 }D: 稀缺的劳动资源配置问题
; r4 a& t- ~+ x6 x2 r. N正确资料3 `# q; h) n6 c" }) f' n; R! z

# b; E$ E: u' l2 `/ Q/ J9 n7: 单选题        (3分)
; d4 t1 y  a7 n/ m" W下列( )属于紧缩性财政政策。
0 F- H9 x, X, ~0 C' OA: 提高税率
0 \7 l/ e' A  ^5 AB: 增加政府转移支付, p  K' y, y+ ^( o+ s& q- X
C: 扩大政府购买) X9 H+ p! d$ |
D: 增加公共工程支出/ [  _. Q5 `4 m% g8 M3 h  Z
正确资料:A# e/ d6 Y: ^4 E% j4 n
0 I! W* d" C' T" a& j5 i
8: 单选题        (3分)
* y6 l* v8 ~3 E  n% X0 d6 V9 F在动态均衡模型中,"收敛型蛛网"形成的前提条件是( )
- `4 N' B+ Z& h+ d. UA: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
5 K- w+ s/ v$ `' k3 i. M7 F, BB: 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性1 C) O+ p) ]. y: R
C: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性. C1 [- X% ?9 }( Y3 J! b5 D. U
D: 劳动力供给弹性大于工资弹性% a! P; D& q5 \( N
正确资料:A
$ i% s! D0 H# {# G; O% l, ^& Q* D. e- W' G4 Y* c. j' z
9: 单选题        (3分)$ W9 H' J' t4 w% c
大卫?李嘉图建立在( )基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。* ]! }" B' M  u5 L/ T' Q
A: 市场法则论
- {: y: d- N! w; L" J7 zB: 劳动价值论* v% m3 T# t. f4 r: J
C: 工资基金说" X; n  [+ Y2 r) c8 }) q) T
D: 边际效用论! q# l+ u( `+ G5 q
正确资料:B
1 X0 H; j1 E% U: U
; W* @' v3 W  ]2 {10: 单选题        (3分)3 |2 z8 Y) Z2 _3 v3 N4 Y! G! O3 L5 |8 r
边际劳动产量最终都要下降,这是因为( )' q) R3 o5 f7 J
A: 新增加的劳动力本身技术较差# v& ^1 A0 q* V# j' N
B: 新增加的工人工资较高
: }: @$ V  v% s& p. C  Z4 HC: 资本变得相对不足+ u; I9 }! S( V6 ^
D: 资本变得相对过剩
& c% e; k& `3 Y" W! ]正确资料:C
* e: Z" x- Q( \2 j

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