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川大《企业管理学1463》17秋在线作业1（100分）* y5 Q$ u/ j4 t2 `1 c J' L. u
1: 单选题 (2分)4 q! j# d m6 |: s
商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是（ ）, P( e; m, Q. O* v- u- } C
A: 社会文化环境8 s1 r1 p8 X! U5 V: K3 U$ d
B: 自然地理环境
: W9 _& w2 w, W7 s. ?9 l+ ?! CC: 市场环境
! j1 s' D& j/ E+ G% h3 ED: 政治法律环境
% c; h3 h( K7 n3 r; k" _正确资料:C
4 S0 \; G: I% ]8 M* S/ x. g9 y+ o2 r* s, v4 ?7 p
2: 单选题 (2分)' R" H! Q* Y+ W
企业管理所依据的标准和法则就是（ ）
' p- }. }4 `' ?$ g9 J: H5 ?A: 管理制度
2 h( ~$ y0 X0 m: H3 O0 {9 sB: 管理原理
6 y& @: W+ d6 u; D/ ~C: 管理规范% K, \7 v; L! V3 v; N$ e. @
D: 管理方法$ p5 W8 C' a0 h0 v( C
正确资料:C
# R) t! p2 V* [2 ]* x. x# R9 {( z. D5 X
3: 单选题 (2分)
5 h0 h( H$ \ ~& ?& M6 e6 U在企业众多营运体制中，被称为"规划、目标结构组织"的就是（ ）% e6 L, E8 r* P' I( U
A: 直线职能制/ |7 l) w$ G- ]
B: 事业部制
- R5 `7 b$ \7 K. n* ^ iC: 网络型组织: x" h/ S- ]" O2 H# ^
D: 矩阵组织2 `9 t' D( O) o# Y- N1 {, W5 }5 v0 Z
正确资料
1 v. j7 f( ~ |; _8 R
4 `! S4 z$ h2 W& W6 w1 c: e4: 单选题 (2分)8 d5 k5 I" P3 f) m5 Q2 {
企业的管理技术属于企业生产中的（ ）
0 O* {" j s& P9 LA: 产成品
. B4 q2 M1 i4 y% B* q) \8 ~. y! HB: 无形资产% w' I6 N' F) m6 s
C: 有形资产
; k4 R+ o3 p$ m8 [) _' ^' D# [8 eD: 企业商誉
3 k5 ~- N& \2 Q9 W& \3 p正确资料:B
" C% k+ [4 F5 q- o; w0 g1 X) f' |1 { ^: E# c7 q; W& r& Q6 V1 w
5: 单选题 (2分)% p! j5 b7 p9 l& T
通过调查分析，对未来的形式进行判断，为决策提供依据就是（ ）5 D: Z+ K3 n1 ]6 E( J6 P
A: 计划
* j. u8 H& j/ R4 RB: 预测- P( n. B, p' ^3 R0 v
C: 决策
6 {: F0 U0 L. Z, ^0 N$ x8 XD: 协调- d7 ^$ o) p1 n1 M2 l" d- V, D
正确资料:B* N: z2 V: Q. [& x' W
: B% q% @- M7 [3 K$ o* V
6: 单选题 (2分)( i( O( M& I" j9 w4 T
20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）! P# B' C, `0 ?) B2 ~" d
A: 公平理论
" n7 o! V+ C9 a$ cB: 绝对报酬理论
; L3 |0 I7 ?2 H# \) |7 T* ^, mC: 强化理论8 V7 N0 ~ p: ^6 f4 N0 Z2 ~
D: 行为修正理论
- \' ^+ I& v0 {7 L8 h正确资料:A
3 E8 L; T+ {5 @9 |0 V0 i3 B2 v/ E: _. Z# h6 Y' V
7: 单选题 (2分)
$ \. z0 @' I5 g) O企业同行之间的协调应属于（ ）
+ ^3 ?% R& k, t- V+ J3 {6 S% |A: 企业内部协调
, P) p0 ^: g# i$ r3 U* M- m, Y6 wB: 企业外部协调
6 J9 f% D: U8 n" cC: 企业与社会的协调
9 j+ B/ m- `. r9 aD: 企业与企业的协调! f* U, L: q+ o6 P% h
正确资料:B
$ G5 g* l/ T* M1 i6 P
, J/ D4 c* Y$ ^5 D8: 单选题 (2分)
( ]) m- N6 D. z企业基础管理的水平就是企业的（ ）8 S- t0 X, M& E3 V+ r
A: 人员素质
% R/ X$ `; ?( v# YB: 技术素质
7 N5 t7 {" c" x4 H/ F/ P) X1 X# ~C: 综合素质
' ?2 S& k) r3 R% ]D: 管理素质7 C/ r& a/ R2 n! j
正确资料
# z! z. U @9 F' A) d2 h/ S# K0 t6 @' f& X0 n) C5 t; z' y) l. ~, j/ \/ E$ Z
9: 单选题 (2分): r( S6 z. g" J+ v- G9 J
在企业决策标准中，以盈余最大化为行为方案的取舍标准是（ ）
( l" W9 i7 R2 i* OA: 效率标准( y2 K( @, q1 D% s$ t$ N
B: 相关利益标准
+ N/ t1 X; c! z9 _! A' YC: 效益标准8 D, u# U) N+ a0 P% c Y
D: 效果标准" v4 M3 U, `3 Z+ ^
正确资料:C0 z Z9 M5 d/ h6 Q& M
9 D, S0 |& o$ q4 o- V2 ^10: 单选题 (2分)5 N4 ?# z5 i* f6 E, N+ W: A9 z
企业管理的根本依据就是（ ）% h- D9 b* X7 y+ Q8 ~( E: @
A: 管理标准' ]2 s5 f4 ?% s) B3 e7 p% Q1 W
B: 管理过程
# y' {4 }2 Y0 z" A! L* |% O; ]4 hC: 管理质量. E6 K+ H9 |! K5 f4 D, b
D: 管理原理% C6 [1 T2 U3 Y' y/ @$ a4 W
正确资料
" R( H/ S" K' w% n2 a' [. v+ Y- o( P |
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发表于 2018-1-3 13:53:33
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