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川大《企业管理学1463》17秋在线作业2(100分)
C; `& U5 R& D* V% {' ~1: 单选题 (2分)
; z; i7 s9 j- r1961年,美国通用电气工程师费根堡姆等提出了( )2 J3 X2 B( [- P& M+ Y, m# g
A: 系统管理模式
9 k1 u# f3 V1 ], l2 vB: 全面质量管理
' m# a/ ?' B+ N" v0 y% [" VC: 目标管理
3 e) P8 n* k& o- t* y3 rD: 设备综合工程学% X6 m+ T0 S2 A
正确资料:B
' n( s7 N1 k H
' r6 E V3 f8 o2: 单选题 (2分): w9 I& S) `+ f7 d' s+ j' c2 p
发挥集体作用,满足个人努力无法满足的需要是管理的( )0 h! S2 `9 S! c9 P8 l/ \. k( r
A: 任务
* M; w9 C/ T" v- V' c" eB: 目的# W2 |0 ~5 Q# G2 A* |
C: 手段1 G7 g# _1 l4 I6 C6 H9 ?
D: 过程
" Q$ @2 d9 |, M0 ^正确资料:B" u, T+ r4 \2 _. ?% U
0 ]+ A: L. m: M2 E: N
3: 单选题 (2分)$ Q3 _9 s- D& z9 O
为制造业全面实施资源计划与控制的系统是( )2 j+ v" \2 ?' A2 |
A: MRP-Ⅱ. F% N3 P9 k9 v' b* \& X; {/ @
B: SCM
4 F$ \8 R% n; v+ s8 ^' UC: MIS
4 ?9 s, B, h0 i5 C8 V/ }, P8 k5 gD: CAD
, u) H9 G% a B- E8 ^正确资料:A
4 f+ B0 }& }4 ~5 h0 {0 F6 T8 a9 _& j% p& g/ s4 N8 P5 H
4: 单选题 (2分)
0 A$ A W' p) k) x劳动关系的协调应属于( ): o0 f8 {1 m' f$ Y/ I* X8 L2 M
A: 企业内部协调4 Y( o4 f; U8 e* g/ Y5 G) B9 b8 O
B: 企业外部协调5 }4 q8 w7 q7 W1 r) Z2 H
C: 企业与社会的协调+ i& Z. i7 i3 O% T, j |2 Y+ ~1 Q
D: 企业与企业的协调
6 p% t" [' q! ^# o( Z正确资料:A9 A7 l- ^; j6 `
2 V5 V. c# O5 y+ b+ k4 L, n
5: 单选题 (2分)
; |8 o* k& `' O5 J4 N4 s; g4 O企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是( ); L7 |7 g7 M# W) l& ]. Z
A: 专业计划5 {0 C" Y6 O) D: Y
B: 综合计划
, {, |: e/ B+ a" X' C& eC: 作业计划' A1 w* P8 U4 v* `
D: 短期计划
& v8 q2 K% b; x1 Z3 S" M正确资料:A* h5 ` E4 m0 X, G3 a- d+ Q% g
* x V+ |. f9 {' S1 E: O6: 单选题 (2分)
8 z# F& C& O7 ~) R) C在企业决策标准中,以盈余最大化为行为方案的取舍标准是( )9 E; c `- h7 R4 J/ `, X
A: 效率标准
2 s9 Q) {2 V+ P' ~# AB: 相关利益标准+ u; L( \; q$ X; [
C: 效益标准
- Q- S0 B5 G( \% U5 rD: 效果标准% _3 b/ \: S, `* F. z
正确资料:C7 F7 v. d' z L/ @: `7 N
% u! c# |0 k# j/ \7: 单选题 (2分)3 K( H) v6 W6 K/ P
在企业决策中,一个方案只有一种确定结果的方法是( )3 O/ Q$ H( u; [; g3 L# S0 E
A: 风险型决策1 r% n: R7 G/ g6 f) S- j' B
B: 非确定型决策/ }( I* R. t0 [) E
C: 保险型决策, Z( p& i* ?# F
D: 确定型决策
0 Q7 E7 E; D1 _5 f正确资料
0 Z& T; Q- @! l4 l- M& S" U, x$ m3 W: X2 ^& G" L
8: 单选题 (2分)
8 ]; U+ s7 `0 u8 l企业最基本的激励手段是( )% _ P8 y: ~0 Y X" `0 Z
A: 生产目标激励, m% o8 F9 A! n+ e
B: 物质利益激励9 f* e6 ~2 H. C1 ]: C& [4 Q* Y
C: 企业目标激励$ s* X2 J: P9 e5 u1 O% H. `
D: 环境目标激励4 _4 b( r* ^# Y) |3 Q
正确资料:B
6 ?8 V! Q; A$ ~2 @) c0 g
8 n" P) t D3 I& m# i9: 单选题 (2分)7 U. h7 H" |8 I5 Y
通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是( )) T! w' g7 U' g: ~3 A, Z0 K
A: 相关分析法7 r+ z, F0 i+ n
B: 鱼刺图法 K$ f7 v$ j' P) i; B+ K! f
C: 5W-H法
" I3 Y2 O1 L. f: C# \/ g( K) BD: No-Yes法7 @, ~7 `7 T5 c/ x9 E. u, U) j( |
正确资料:C' p8 v& p6 t7 N& T0 b- h
, |: `' ]( S3 Q+ w- y$ a/ x10: 单选题 (2分)
) K5 N0 E, ~1 c; r0 o7 x" l! p" Q/ r企业与顾客之间的协调应属于( )
- s& s" W+ G* P4 aA: 企业内部协调. U W6 E/ E5 q& D) \" T/ A0 p1 o; t
B: 企业外部协调
2 Z3 w' J- @5 d+ k9 zC: 企业与社会的协调
1 z, `& ~% X T- m! LD: 企业与企业的协调5 @4 _% T; L" e. }
正确资料:B% i5 x5 | r0 o2 f( H* Q0 U. s& ~
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