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川大《人力资源开发与管理2086》17秋在线作业1（100分）& Q2 N/ n1 `+ ]5 K3 e/ J
1: 单选题 (2分) n$ R6 w# N+ @) z0 Q2 b3 g
在管理手段上，现代人力资源管理（ ）
5 G; j& p$ D n( {( J; hA: 以计算机为主
0 B3 q0 i6 {3 V j' xB: 以人工为主
9 g4 k2 m7 m: K o+ [; f: |C: 以员工为中心( L( V; M7 ]# P b7 l4 c3 C" Y( b$ g
D: 手段很单一
. A/ H2 K5 k! m) u7 m5 Z9 ^1 i7 W正确资料:A+ q! E5 u7 g+ ]4 Y) q
* z7 ?* ?( l9 S9 v" Z4 K! t2: 单选题 (2分)
# u4 b; G1 @, `& N不属于人力资源管理开发的手段的是（ ）) a4 s+ _: p1 t6 g
A: 法律手段
( y& u6 L9 ?6 Q+ R; W9 nB: 行政手段6 n! f0 F. b) N$ u
C: 科技手段
! g& K2 I- q" R( e; u5 Q+ O' QD: 经济手段
% V( K/ K, X% d正确资料:C
4 \- {3 v2 R6 B+ ^8 c
0 G- R X" m5 M8 s2 A/ x+ `9 N: X3: 单选题 (2分) A" E8 F: ^7 J9 [8 `1 u# O/ h
在管理技术上，现代人力资源管理（ ）2 g* b* L+ A! h: a% Z' c( ^
A: 照规章办事( l! g* u! z( }* G; ?
B: 追求科学性和艺术性
& M' J! y1 h4 K9 @$ g. P; vC: 以事为中心6 ~4 N8 B2 z' q
D: 追求精确性与科学性* `. {! g+ H; F! N5 Y
正确资料:B
% H3 H2 F0 M9 U. d( o4 l- G1 }( D
. \: ]: Z$ ~, N; y3 D. N4 m4: 单选题 (2分)
' c' f7 u2 ^: |8 P不属于人性的内容（ ）
g+ w( c5 b" Q! G+ x3 F+ UA: 自然属性
1 }8 |/ ?6 |" }2 q ^5 |7 K7 n5 uB: 生物属性9 [* V7 Y( c$ Y; t6 H! K5 }; |
C: 心理属性
0 q( l) q3 X; F: _: VD: 社会属性( T) B! Q: V; V: t- d
正确资料
. W m' e! ~/ }" s
6 r; Z, d, d' L- `5: 单选题 (2分)
" E0 u0 z* G, s; i/ ] N8 d20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了（ ）假说。
( [! ]. F! M% ]: J0 K5 jA: 社会人- F2 q0 r, d/ \! J. [
B: 经济人
2 L8 X- O+ y; c; eC: 管理人
: c( w1 {1 x6 Y2 n. X! BD: 复杂人" c8 B7 s" ]4 H; h' o, a4 X% T8 `
正确资料:A
6 o$ i9 b3 c* a8 e& [+ J; T
! o7 u' K0 w, z/ F3 M4 P6: 单选题 (2分)
4 S7 L( I6 {, }; A0 Y3 b在管理方式上，现代人力资源管理采取（ ）
& n+ |/ y7 b9 m6 ^) YA: 科学化管理! F8 z# ], G. @' ]& x
B: 制度管理
* z. X( ` a: s) U1 wC: 人性化管理* \1 h: \! Q4 c( Q
D: 权变管理& z2 A' w# O5 \. y5 W0 m
正确资料:C
3 y7 `$ l' `9 G: ?+ `5 N; y& o1 D b
, S" p! y/ W( O2 u }7: 单选题 (2分)% f( l0 o: U8 e6 n
在管理形式上，现代人力资源管理是（ ）7 f: L2 k% Z9 Z( X1 a
A: 静态管理/ ~6 s9 Y L v4 n: n' T7 |: L
B: 权变管理; P( X# a. G3 r
C: 动态管理
3 d% X. d# S: {& }D: 权威管理
6 \2 K o% z# R7 p3 a3 |; G/ \. t正确资料:C! ?4 F5 d; c7 F. [+ F" ^, k
; _% Y0 V: p- A5 V4 d8 I! S! B8: 单选题 (2分)
+ I4 n. P$ Z, N企业管理的核心是（ ）
3 }6 H% i' d+ Y0 }7 {1 bA: 物的管理
% S8 M {. Z( W. W" eB: 财务管理3 J3 |; d7 n; r2 w+ ^* E& z* g6 R
C: 人的管理
0 b- l' R/ c0 ]/ @3 ID: 物流管理
& ~9 O! n9 m8 l正确资料:C0 y6 K: M% d8 W1 [6 X, ]8 v7 n
9 R: e7 ?/ c* m, b
9: 单选题 (2分). u g a9 V: M# Y2 k7 N
在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）# h0 }+ Q5 S0 T6 P* x
A: 主动开发型
$ M% R4 G) i9 s1 j' CB: 以事为中心
3 l* f" e% l+ z t! J% j" \! e/ eC: 被动反应型, ^' B# R- W' H2 M
D: 以人为中心 j4 d$ a Q9 C- S9 i5 B- l {% q
正确资料:A
/ s$ |) f2 z! {( u$ [8 d- W9 i& l# s4 P8 }. f# Y6 L+ {
10: 单选题 (2分)/ P5 w; A2 F0 g. A* w: Q
在管理策略上，现代人力资源管理是（ ）
" m- Y3 M3 E! S, \A: 战术性管理) \% @+ @5 I. I
B: 战略与战术相结合的. h% n/ G$ I; A
C: 战略性管理
+ x" t+ n2 h6 r2 r% X! lD: 侧重当前人事工作的8 m9 b7 ~- A, P2 q0 l
正确资料:B" ?7 j I2 M4 ]$ g- v; y, m
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发表于 2018-1-3 14:04:31
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发表于 2018-1-3 14:14:33
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