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17秋川大网院《公共行政管理》第二次作业资料

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发表于 2018-1-24 12:17:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网

首页 - 我的作业列表 - 《公共行政管理》第二次作业资料
你的得分: 100.0
完成日期:2017年07月29日 09点58分
说明: 每道小选项旁的标识是标准资料。
一、单项选择题。本大题共8个小题,每小题 2.0 分,共16.0分。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
“组织是由许多不同的部分所共同构成的完整的统一体。”这是以下哪种理论对组织概念的界定?(  )


古典组织理论
行为科学理论
系统权变组织理论  
领导方式、合作关系、职责划分以及团体意识属于(  )

物质要素
精神要素  
环境要素
目的要素

按照决策及其对决策结果承担责任的人数划分,行政决策体制形式为 ( )

集权制与分权制
首长制与委员会制  
层级制与职能制

渐进决策理论是谁提出的? (  )

赫伯特.西蒙
查尔斯.林德布洛姆  
阿米泰.埃佐尼
切斯特.巴纳德

公共行政的客体是 (  )


社会事务
事务
公共事务
社会公共事务  
“管理就是决策”这句话是谁提出的? ( )

赫伯特.西蒙  
查尔斯.林德布洛姆
阿米泰.埃佐尼
切斯特.巴纳德

按行政行为的对象是否特定,行政行为分为 ( )


具体行政行为和抽象行政行为  
羁束行政行为和具体行政行为
依职权行政行为和依申请行政行为
下述说法正确的是 ( )


行政层次指一个层次的行政机构或一位行政领导所能直接、有效控制的下级机构或人员的数目。  
行政决策的趋势是民主化趋势、综合化趋势。
下行沟通,指行政组织的管理层通过层级体系将信息向上级传递的过程。D辞退指国家公务员根据本人的意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除或部分解除其与国家行政机关权利义务关系的一种行为。
二、多项选择题。本大题共42个小题,每小题 2.0 分,共84.0分。在每小题给出的选项中,有一项或多项是符合题目要求的。
法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是
( )

计划  
组织  
决策
指挥  
协调  
控制
   
现代公共行政自产生以来,在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能? ( )

管制功能  
服务功能  
扶助功能  
维护功能
   
现代公共行政的运行方式随着时代的变化而变化,其表现在 ( )

从消极运作走向积极运作  
从直接运作走向间接运作  
从集权运作走向分权运作
   
公共行政的原则有 ( )


法制原则  
效率原则  
社会公平原则  
服务原则  
责任原则  
知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化 (  )

等级行政到网络行政  
精英行政向大众行政  
官僚式行政向企业式行政
   
按非正式组织的性质分类,可分为( )


积极型  
中间型  
消极型  
混合型
稳定型
行政组织结构改革的新趋势 ( )


扁平化  
团队化  
层级化
行政领导活动的特征为 ( )

等级性  
权威性  
综合性  
服务性
   
行政决策发展的科学化趋势表现为 ( )


定性与定量相结合的趋势  
专家参与行政决策的趋势
短期决策与长期决策相结合的趋势  
行政执行资源包括 ( )

经费资源  
信息资源  
权威资源  
人力资源
   
授权类型有( )

刚性授权  
柔性授权  
惰性授权  
模糊授权  
依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种 ( )


上行沟通  
下行沟通  
单向沟通
平行沟通  
内部沟通
行政沟通有哪些障碍 ( )


心理与语言上的障碍  
意识形态障碍  
身份地位上的障碍  
组织规模、层级与专业化的障碍  
我国公务员考核内容包括 ( )


德  
能  
勤  
绩  
廉  
国家公务员的回避种类有 ( )


职务回避  
公务回避  
地区回避  
行政法的基本原则有 ( )

行政法治原则  
行政公正原则  
行政公开原则  
行政效率原则
   
我国行政立法的程序依次为 ( )


立项  
审查  
起草  
决定  
公布  
行政立法的原则有 ( )

合法原则  
权限相符原则  
相对方参与原则  
行政立法的特征 ( )


行政立法主体的法律限定性
   
行政立法程序的法律限定性  
行政立法内容针对的对象具有普遍性  
行政立法结果具有规范和反复适用性  
行政立法行为一般还有不可诉性  
行政司法的行政途径有 ( )

行政调解  
行政诉讼
行政仲裁  
行政复议  
行政司法的原则有 ( )

以事实为依据,以法律为准绳原则  
权利平等原则  
司法独立原则
   
程序便捷原则  
回避原则  
影响行政幅度的因素有 ( )

行政层次  
组织内权责划分程度  
组织成员的素质
   
组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程  
马斯洛的需要层次理论认为,人的需要由低级到高级依次是 ( )


生理需要  
社交需要  
安全需要
   
尊重需要  
自我实现需要  
  行政个体的社会性需要有 ( )


生理需要
尊重的需要  
安全需要
自我实现需要  
行政组织的外向需求有 ( )

关系需要  
组织目标的认同
成就的需要  
组织角色行为的认同

行政个体的角色冲突有 ( )

个体内部的冲突  
角色内冲突  
角色间冲突  
个体间冲突  
规范性行政文化有 ( )


行政信念
行政道德
行政习惯  
行政理性
行政传统  
我国行政文化发展的基本方向是 ( )

由集权型向民主型转化
   
由管制型向服务型转化  
由一般型向专业型转化  
由人治型向法治型转化  

E由保守型向进取型转化70
   
行政改革的动力因素有 ( )

政治、经济和文化因素  
新的技术方法的推动  
政府内部改革人士的推动  
政府雇员利益的推动  
行政现代化的模式是 ( )

行政组织的高度完善化
   
行政决策的高度科学化  
行政法制化  
行政管理人员的专业化与知识化
   
我国政府职能转变的主要内容是 ( )


职能重心的转移  
职能方式的转变  
职能关系的重新定位  
行政决策过程依次是 ( )


诊断问题  
确定目标  
拟定备选方案  
选定行动方案  
行政执行中的“上有政策,下有对策”现象的原因有 ( )

中央利益与地方利益的矛盾  
政策本身的缺陷  
政策执行主体的本位主义和地方利益的驱使  
对政策执行的监控不力。  
下述说法错误的是 ( )


行政行为指行政主体实施的所有行为。  
行政立法只有主动立法和受托立法两种。
行政司法的行政途径有行政调解、行政复议  
行政改革是指行政系统在组织体系结构、运作能力等方面进行变革,以使行政系统适应变化的环境。
行政决策的特征是 ( )


行政决策主体的法定性  
行政决策客体的公共性  
行政决策行为的合法性  
行政决策执行的强制性  
行政决策目标的确立应遵循的原则有 ( )


适度原则  
明确原则  
针对性原则  
以社会责任为基础  
层次性原则  
影响行政决策的因素有 ( )


政治和法律因素  
决策对象的特性  
信息的质量
   
决策者的素质  
外部的压力  
行政领导班子的优化包括哪些? ( )

知识结构优化  
能力结构优化  
年龄结构优化  
性别结构优化  
性格结构优化
   
行政执行的特征有 ( )


对象的适用性  
执行的时限性  
执行的灵活性  
执行的协调性  
执行的有序性  
我国公务员的交流类型有 ()

调任  
转任  
轮换  
挂职锻炼
   
行政行为的构成要件有 ( )


主体要件  
权力要件  
效力要件  
有效行政行为的生效规则有 ( )


即时生效,行政行为一经做出立即生效。  
告知生效,行政行为做出后一经告知相对人即生效。  
受领生效,行政行为做出后,以书面形式送达相对人后即生效。  
按附款规定生效,有附款的行政行为,要在附款规定的条件、期限满足时才生效。  

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