川大网院18春《小组工作》第二次作业资料

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欢迎你，赵理学(FJ716214001)




你的得分： 86.0
完成日期：2018年03月25日 17点14分
说明： 每道小题选项旁的标识是标准资料。        


一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。
1.
中国农村推行的“妇女手工艺制作小组”鼓励妇女团结起来应对市场压力是运用了：
  A.
社会目标模式
  
B.
互惠模式

C.
治疗模式

D.
发展性模式


2.
围绕小组目标实现过程中产生的冲突是：
  A.
真实冲突
  
B.
非真实冲突

C.
实质冲突

D.
情感冲突


3.
减低老年人的孤独感最适合运用：
  A.
目标

B.
机构
  
C.
成员

D.
工作者


4.
小组前的工作准备阶段称为：
  A.
小组的筹备
  
B.
小组中期

C.
小组初期

D.
小组后期


5.
减低老年人的孤独感最适合运用：
  A.
社会目标模式

B.
互惠模式
  
C.
治疗模式

D.
发展性模式


6.
与小组目标实现无关的矛盾表现是：
  A.
真实冲突

B.
非真实冲突
  
C.
实质冲突

D.
情感冲突


7.
以下小组工作不适用的人群是：
  A.
家庭

B.
老人群体

C.
戒毒群体

D.
电影院里的观众
  

8.
小组工作被正式纳入社会工作专业中是在：
  A.
1907年

B.
1946年
  
C.
1955年

D.
1964年


9.
次小组一般由几个人组成：
  A.
两三人组成
  
B.
三四人组成

C.
四五人组成

D.
五六人组成


10.
帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是：
  A.
解决冲突

B.
跟进服务
  
C.
小组评估

D.
问卷调查


11.
贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和：
  A.
个人具有改变的潜能
  
B.
助人

C.
个人具有遗传能力

D.
个人性格不可塑


12.
在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为：
  A.
共同领导

B.
协同领导
  
C.
协调领导

D.
两人领导


13.
小组工作的价值观是以什么为基础的：
  A.
社会学理论

B.
经济价值观

C.
社会工作价值观
  
D.
心理学理论


14.
小组工作中的过程评估，又叫：
  A.
形成性评估
  
B.
结果评估

C.
组前计划评估

D.
需求评估


15.
在小组工作中，小组规范的决定者是：
  A.
小组领导

B.
小组成员
  
C.
工作人员

D.
社会机构


16.
在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：
  A.
小组测量方法

B.
小组评估方法
  
C.
小组研究方法

D.
小组治疗方法


17.
小组工作的最高境界就是在小组中达到：
  A.
理想的沟通技巧

B.
理想的冲突

C.
理想的沟通情境
  
D.
良好的人际关系


18.
小组工作的基本手段是：
  A.
解决冲突

B.
沟通
  
C.
强制命令

D.
放任自流


19.
小组冲突是小组发展过程中的：
  A.
结束环节

B.
破坏性环节

C.
必然环节
  
D.
不正常环节


20.
社会学家米勒认为最为理想的小组人员组成是：
  A.
4-5人

B.
5-6人

C.
6-7人

D.
5-9人
  


二、多项选择题。本大题共20个小题，每小题 3.0 分，共60.0分。在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。
1.
柏恩斯把小组领导分为：
A.
专权式
  
B.
商议式

C.
座谈式

D.
民主式
  
E.
放任式
  

2.
小组中的沟通方式有：
A.
链状沟通地位
  
B.
丫状沟通角色
  
C.
轮状沟通
  
D.
环状沟通
  
E.
开放式沟通
  

3.
马斯洛的需要层次理论包括：
A.
生理需要
  
B.
安全需要
  
C.
归属和爱的需要
  
D.
尊重的需要
  
E.
自我实现的需要
  

4.
冲突产生的原因有：
A.
语言的表达的困难和误解所致
  
B.
小组的结构过大
  
C.
个人因素
  
D.
小组中的价值观冲突
  
E.
小组中为争夺权威、地位和影响力
  

5.
聚会前的准备工作有：
A.
工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
  
B.
工作者应该做好人事分工
  
C.
做好告知成员参加聚会的通知工作
  
D.
工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案，并有备选方案
  
E.
工作者立即召开记者招待会


6.
协同领导的模式有：
A.
新手模式
  
B.
分担模式
  
C.
交替领导模式
  
D.
商量模式

E.
训练模式


7.
小组冲突的形式有：
A.
与小组外成员的冲突

B.
不同小组之间的冲突

C.
个人内在心理冲突
  
D.
成员之间的冲突
  
E.
成员与工作者之间的冲突
  

8.
小组工作的类型中，根据组员的参与，可分为：
A.
自愿小组
  
B.
非自愿小组
  
C.
基本小组

D.
非基本小组

E.
正式小组


9.
小组工作中协议形式有：
A.
个别协议
  
B.
互助协议
  
C.
互赖协议
  
D.
制度互惠协议
  
E.
独立协议
  

10.
小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：
A.
《小组心理治疗》

B.
《社会小组工作实务》
  
C.
《以儿童为对象的治疗性小组工作》
  
D.
《社会小组工作》
  
E.
《小组工作对美国青年的服务》
  

11.
以下属于小组的内部构成要素的有：
A.
成员
  
B.
工作者
  
C.
目标
  
D.
协议
  
E.
活动节目
  

12.
以下属于小组促进和干预的技巧有：
A.
引导互动
  
B.
积极倾听

C.
鼓励和支持

D.
融合
  
E.
对质
  

13.
小组工作的功能有：
A.
有助于个人学习群体经验
  
B.
有助于建立合作的团队精神和和谐的人际关系
  
C.
丰富社会资本
  
D.
个人的自我实现

E.
对成员个人改变程度的评估


14.
减少组员对小组依赖采取的方法有：
A.
总结他们在组内的收获
  
B.
与成员讨论为什么不再需要小组
  
C.
运用学到的方法和技巧解决实际问题
  
D.
减少小组聚会的频率
  
E.
鼓励小组成员参与小组以外的活动
  

15.
艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项：
A.
输入因素
  
B.
影响因素

C.
过程因素
  
D.
模型因素

E.
输出因素
  

16.
交流理论提出的四种不同的生活态度是：
A.
我不好－你好
  
B.
我不好－你也不好
  
C.
我好－你不好
  
D.
我好－你也好
  
E.
我好－大家好


17.
发展性模式的理论基础主要有：
A.
发展心理学
  
B.
社会关系和社会结构理论
  
C.
小组动力学
  
D.
镜中我理论

E.
发展社会学理论


18.
艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括：
A.
问题解决的方法

B.
小组程序
  
C.
沟通模式
  
D.
凝聚力
  
E.
工作与参与
  

19.
徐西森的小组动力模型包含的变项有：
A.
小组成员
  
B.
小组情境
  
C.
运作过程
  
D.
个人发生的变化
  
E.
小组发生的变化
  

20.
小组评估的两种基本类型是：
A.
事前评估

B.
事后评估

C.
过程评估
  
D.
结果评估
  
E.
组前计划评估



   

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