[四川大学]《企业管理学1463》18春在线作业2（参考资料）

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【奥鹏】[四川大学]《企业管理学1463》18春在线作业2
试卷总分:100    得分:100
第1题,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）
A、专业计划
& v0 p3 r2 p8 NB、综合计划
9 {- f8 i& c, S, ~/ gC、作业计划
D、短期计划
7 R2 }+ d/ y# G; |8 O1 V8 y6 w

/ S, _; v5 O# _( A2 t' @- }( w! {
第2题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）
' [4 d6 Q9 N- Z1 j+ x! IA、ISO
5 J5 n+ u6 u/ T- ?" ]B、ZB
+ ]1 s1 V* h, w/ E2 d+ QC、GB
8 x$ C' |7 j% N6 b0 R3 U' SD、CEN



8 b+ x. Y  q  A9 F7 R第3题,在企业众多营运体制中，被称为"规划、目标结构组织"的就是（ ）
A、直线职能制
B、事业部制
C、网络型组织
D、矩阵组织

. @: w- A5 d# G* ]4 k; V9 d% N
6 i6 X, v0 q) ^# u
第4题,现代企业制度的基本形式是（ ）
A、合伙制
B、委托经理制
& p; c! N# f$ ]C、公司制
D、法人制

5 y9 w5 d+ e% [- k! V
# t7 S3 C* A- R0 N& {
; B, ^: G/ }, n) _第5题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是：（   ）
A、马克思
B、孔茨
# k/ j, W2 o" W2 S0 aC、法约尔
D、林德·厄威克

3 s) k9 ]0 E, [4 H3 T" ~

3 c1 L1 |# B5 {! {) o第6题,企业的管理技术属于企业生产中的（  ）
A、产成品
1 I. Y( _' p  WB、无形资产
  i3 Z0 @' `4 F! `$ Q+ ZC、有形资产
) J+ J% ?+ O6 h7 |D、企业商誉

' J' ~8 S7 q3 S9 ]. Y2 }
! e2 ]& [$ \. y
第7题,实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）
A、实施目标
4 j* \# D7 X- o3 PB、制定目标
C、考核评价
# ~0 v4 [; Z: ~# KD、修订目标
6 y% }4 n. M! E& E! r& O) }; ?


第8题,企业与顾客之间的协调应属于（ ）
7 {- o! n% W$ qA、企业内部协调
9 s9 B: G# m" J1 h4 nB、企业外部协调
0 E9 v& I; v8 n- pC、企业与社会的协调
D、企业与企业的协调

2 z# y4 J' O; Z1 f2 V) s; D
9 w( w/ P1 [; {7 J- z
第9题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（     ）
A、过程学派
B、行为学派
# Z; z/ }: h3 d+ c5 v- u/ [C、决策学派
! O2 x3 Z3 I  A+ y' F( rD、系统学派


% `3 A) e! n4 K" [$ ?
$ c5 |3 D6 C1 q  B5 R& r. j7 q' f第10题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为（ ）
- W! ?9 z- s+ g# ^! TA、X理论
B、Y理论
1 _2 m2 t) P2 n. x. y3 X* V2 GC、人际关系理论
D、超Y理论
% M& M' `2 ~5 N3 b
, n* r8 R& C8 U& A/ L' C
; Y2 M! g) p7 [3 x
第11题,发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（     ）
A、任务
8 p) ]) Z' L- W7 HB、目的
4 h/ W! s3 p  ^/ n0 H0 q; WC、手段
# o- P& ^% \" H/ h- z2 q! }D、过程


5 \6 ~3 C+ p4 t2 z, n+ X/ l+ E5 E
* n( b! Z6 z. h- B7 m- S3 T第12题,帮助人们实现其价值是人本管理的（ ）
A、基础
# A+ e: t- P; e5 ^B、过程
$ _: G' ^8 |; a: [1 v! b0 @, Q8 wC、实质
9 l& ?2 r, c( {5 iD、内容


  \$ _8 E- K; q( C
第13题,劳动关系的协调应属于（ ）
A、企业内部协调
! t, [7 Y$ `" R* q" f* W; F' oB、企业外部协调
C、企业与社会的协调
1 z6 u* i* x* D4 e: g! F5 oD、企业与企业的协调
7 P7 d% s' \& a1 z" k  E  G

1 _6 ^* O5 Q; K6 o
第14题,企业的基本产出是（ ）
1 a1 [! O& z. s9 P3 FA、商品产出
9 j7 |/ A) m2 O& w& cB、人才产出
8 x- W. h/ n7 Y$ JC、技术产出
5 a3 l9 b4 X. ?6 [0 |8 FD、资金产出
& f8 l$ U; A6 D' a0 Z8 o

2 @1 R4 I, _7 Z( A4 B/ c/ P
第15题,PERT称为统筹法，又被称为（ ）
( N8 [8 a9 ?; S) V2 sA、全面质量管理
B、全员管理
/ Z" `# z1 u' wC、目标管理
! w: j8 v, O) W, I; u6 {4 U/ BD、网络计划技术



& P5 [! v' g$ g* Q3 x* q9 K第16题,20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）
A、公平理论
B、绝对报酬理论
C、强化理论
D、行为修正理论


& ]' F. V3 j! S4 ?; n
) v& D* ]. p* n* e- O- Q3 D  ^2 P第17题,通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（ ）
A、相关分析法
. E: l6 Z0 x$ H# CB、鱼刺图法
' t. t0 X0 r/ f/ b% zC、5W-H法
D、No-Yes法
  S# l9 y4 k; r2 V( E4 w9 w
9 I. H. L9 M9 W0 N8 R
8 g. X9 D* j6 @( m& w( w7 m
第18题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）
' {7 C: [) R4 n- K, l# ZA、用人制度
B、用工制度
' F! M3 y: f7 F, @+ }, EC、职工守则
D、责任制度
$ q5 R2 b0 v8 ^% P4 z% d0 b/ d# |,B,C,D
* `) `- Y# k5 P/ `
7 e- f/ O( b; U* R( P  {
/ {2 }& [( X4 V' j第19题,企业系统结构应该包括（ ）
A、生产要素结构
B、物质结构
C、企业系统要素布局
  ?" p; n8 Y& h0 v' _% k" X2 q5 C7 vD、企业的组织结构
& X! B8 m, l# _,C,D


第20题,企业管理控制的基本环节应包括（ ）
) t$ R$ p# U( U. e. A! r5 ]A、建立标准
B、实施控制
* b  L3 M3 O# q$ F( XC、监测过程
& I8 T# k8 d. e& bD、调节干预
# Y. z4 v, K5 M1 i/ s$ B3 L,C,D
4 `" H8 A3 W* n2 C2 t' l

  k+ O  _1 j* ~1 n. ]/ f第21题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）
A、战术性决策
1 U8 H8 G% C& n) m% GB、常规决策
C、操作决策
D、非常规决策
,D
! v# q2 S" _/ A- E% q  i
2 U8 P5 [9 {% ^& _6 u2 E) h, Q& z
第22题,激励的主要手段应包括（ ）
# u" y- A0 j# t% i5 e- ~( k% V, FA、工作激励
B、物质利益激励
C、环境激励
1 b  g% w7 g; A* p, }& I4 MD、组织激励
. @5 i3 {+ Q+ f* s1 },B,C,D
4 d$ g. g- V) k+ r3 M* O7 O0 g

2 V6 H5 _+ `! ~& V- L第23题,企业经营的核心问题包括（ ）
A、经营主体
) ?" U0 K/ \  H3 c* F4 J" }" J9 S8 LB、经营动机
C、经营环境
D、如何经营
,B,D

+ H  _& m7 M; m) H* Q; r% C
第24题,激励的基本途径包括（ ）
" T, [, l' X7 G. WA、工资激励
B、外在激励
. U2 g; b+ D/ }) K' V+ RC、表扬激励
D、内在激励
+ S5 e  }8 r6 U& S1 q& U' t,D
4 Q7 A+ U% X4 `  {7 b

! J% Q! @  J' D; W8 D9 u第25题,企业岗位培训包括（ ）
% C! `. I- b5 VA、在岗培训
: h  N  m* V3 q; }) q7 Z+ ~# MB、转岗培训
C、离岗培训
8 ?0 r9 j6 x$ \, n' zD、岗前培训
,B,D
) p7 K. y7 }0 B  m+ Q

. T$ e, F! G7 L4 i/ t第26题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）
: H, Z7 T6 }3 ]A、观念技能
B、技术技能
C、财会技能
- e' z; D9 U7 XD、人文技能
! S6 l+ e5 W. b,B,D


" b" e, t' j5 b9 E5 R% i+ I2 U7 M* o第27题,影响企业货币形式成果的因素包括（ ）
+ c* f+ L5 T: R* b6 k) \A、商品价格
0 f) M3 D, \% [/ uB、会款与折扣
C、销售收入分配
D、合理纳税
: `: E9 {, ?0 t& P  V; p# M,B,C,D
7 k) y! [6 b# j, J

+ T- ^8 p/ ]) `- j/ [7 e; c第28题,事业部的最终成果应包括（ ）
A、产品数量
% l; k9 O( l) ]% bB、市场分布
8 s* j  k7 }% k& y( XC、销售收入
% j5 V, c! O7 E  d7 ?D、利润
,D
- W$ k) |+ z1 Z8 q

* u  E! X; q2 f& w第29题,企业文化的功能主要有（  ）
' ^5 H% ~% d3 rA、导向功能
& M' {' ~) s, R* q0 \4 tB、宣传功能
C、激励功能
D、凝聚、协调和控制功能
,C,D
6 ]. A/ w  q5 f9 Z; ~; `- O

第30题,人的价值包括（  ）
A、生产价值
B、社会价值
, m$ l; ~3 l, ~1 lC、自我价值
D、资源价值
4 _: b; O" ~/ H0 q4 l; s( \1 V,C
/ s" |7 G, b! h) v9 t3 {7 M
: Y7 s% t2 e& g
1 D/ G& p. Q$ h3 b" e第31题,企业活力的具体表现有（  ）
A、创新力
; b4 A3 `# `& q" u. T7 GB、竞争发展力
& ^" N6 \4 ]; N. t. |* uC、技术运用力
! H0 j4 i4 ?" H! eD、应变力
,B,D

. g6 }* M+ N+ t( T% w
' w& [: G# u2 V4 K/ j第32题,影响企业生产的环境因素有（ ）
A、经济环境
B、政治环境
C、自然地理环境
( {& h8 u- z7 c) }. GD、科学技术环境
& b" y, q% H4 _$ d,B,C,D
* |) q/ W! F6 y; U7 m% P. T# s! z
) C. N# A1 O8 N7 ?8 J4 l  I
第33题,马斯洛提出的人的"需要层次理论"中，除"自我实现"和"安全"需要外，还应有（ ）
A、成长的需要
9 M, s8 T/ ^7 ~0 R  EB、尊重的需要
C、生理的需要
D、社交的需要
+ X/ l" J+ g, `4 l,C,D

% f) H. Q4 q! n( z) @" n( B
" I0 y, P& a" _2 @- B% i第34题,企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。
A、错误
, h* g& P. ]% j. QB、正确
, o% Q1 |: U/ z
) j6 ]9 U( K/ a1 S" N
1 z" r  h+ u, n1 V
第35题,公众公司应包括上市公司和非上市公司。
A、错误
4 H' ?: [, E) h9 }B、正确


$ T+ q, D& ~7 k5 y+ p: I4 v5 U5 e
# Z3 h- ^/ T3 i第36题,作业计划是指导整个企业经营活动的计划。
: A# y* T! W' |5 BA、错误
B、正确

2 P8 a6 \- p8 z3 R$ V/ d
- n$ B1 ]! L! R/ `* l* \
第37题,"企业管理控制的标准要分层制定，体现上粗下细"这是"适度控制"的要求之一。
A、错误
B、正确



第38题,企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
5 k# q; U0 x/ l; a& DA、错误
& i* F0 Q) }. ?4 d* lB、正确



第39题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
" U- ^9 e! n8 V" r& g8 T3 dA、错误
B、正确
' w; F4 t. k' K$ }


( X8 e) L/ o/ m- W9 \/ X) C; E第40题,法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。
8 P8 @  G  v2 N. W5 }$ V$ mA、错误
5 |" U8 `1 g# ^) q% x# w# i* yB、正确
3 B6 H& h  o& Q# f; s# t
% o& b  s& F3 d: i  x9 L# J

第41题,计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来那个管理对象，以获取必要的数据。
9 K  c) G# P: }1 ^$ ~; KA、错误
B、正确
7 E% p6 _  y% M
7 d5 Q" M2 W6 i8 j" R+ U

4 q4 W2 ~: {8 D# E+ _- A# j第42题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
A、错误
B、正确

7 U/ p7 ~2 m, s$ q  ?

$ H' E7 g" h3 Q第43题,制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
A、错误
. T: f9 m; j1 q" O1 X8 UB、正确
8 L2 j  |" p; N7 a0 c( q
" t/ v3 G$ O! c. a
: z# A1 _  O6 X' ?
4 o/ |. k% ~2 V* W! s. z第44题,小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。
A、错误
B、正确

+ u5 e5 L% n/ a6 o
, n- h1 r7 C# ^1 g! L# Z
9 t& N- [' n8 C' s+ [" Q第45题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
( i: l3 d) V! gA、错误
- T3 I( l2 o8 h- c# LB、正确


6 V# I+ _8 T4 Y0 V  N8 _% \$ P. \
第46题,具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。（ ）
. h: C. z7 g6 KA、错误
5 a0 I# `: L& W! }6 x$ W& \# [/ aB、正确
* Q& D8 q* V& I( y3 M6 B' I
1 S4 g2 U/ e7 f  v
9 x- z* @  m5 |9 q  J. }1 Z0 a% U
- p' {! a$ x. q第47题,企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。
* ]8 p  _! s9 J, l5 N* WA、错误
B、正确
) F+ a4 ^! T: x. d1 e( q+ W

8 Q- x, e$ W4 C0 Z
9 F2 B7 \  p+ i. a+ F% X第48题,无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。
A、错误
& J9 K! n' h7 \) c8 E0 g2 ]B、正确
; s& D$ h! k8 w( a

/ ^8 l! j+ g, e# h1 p+ s. y
第49题,产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
' F/ G  T& ]3 XA、错误
1 d1 ~4 U% z4 X' nB、正确
$ f) _* F- E+ B- \! O" q. {


  s9 N' ]3 S, o/ s$ f第50题,私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
) s  r3 j7 c7 ?' j  x2 Z& YA、错误
+ ?3 o. E; v. k5 H8 i6 dB、正确




, c& Z1 h! @" [- }2 x% l, S
4 S" o* X; J2 ~0 |6 p" S
* k( q6 A: N3 m/ D, P! c; Y
8 G9 D7 d+ q0 Z* e' o# \  ], s

" i- h# D) m; ]6 a8 V


) @6 _5 E' ?' N- p9 z! ?0 {% y
- K2 |: e7 x) l& V5 I1 C

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