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【奥鹏】[四川大学]《公共行政管理(1)》18春在线作业2
% M( c! i8 S+ _- }, I' f试卷总分:100 得分:100
/ r- h& f7 c6 n第1题,影响行政决策的因素有
- M5 Q( [! N3 X: ~3 d; f$ JA、政治和法律因素) M$ d& h2 |$ l) Z& C
B、决策对象的特性
$ \, }% X4 l; u; E/ TC、信息的质量4 } T9 l/ Q$ d! a: i3 K- T
D、决策者的素质( h. N1 Q0 F0 |5 X- n* Z
E、外部的压力2 W+ C* D* R$ i8 C, p: h
,B,C,D,E; W" h: F* p6 s. {; n2 m6 Y( ^- u' r
- ? L: z5 S+ L4 Q
" `. |- n q8 {6 ]
第2题,主观性行政文化有:
9 I7 @0 _$ t) Q5 [" t, TA、行政信念* L+ q# b; q3 A8 C" G; F
B、行政道德
8 t# D6 X7 J8 m$ L; ?: _2 |0 K5 tC、行政习惯; s3 h* Z) w, s X6 A' V2 e
D、行政理性3 T4 A! B' H8 ]8 Q
E、行政传统
: N- i" C/ ]& I0 C3 f) }; }, Z,B,D
3 w# _0 ?# X# V4 j* ]$ Y* u9 m* ~5 L1 @6 _0 r. L6 W3 O9 s9 q9 q
0 R+ x6 u& Q3 c! \1 a
第3题,按非正式组织的性质分类,可分为! V& e# b. Q: B) @! q/ O
A、积极型
0 b! J: R. A- I, G. hB、中间型3 {$ V; g# r$ g. v6 O0 ]. l
C、消极型5 q& s- \( s8 W) s6 Z
D、混合型4 d; ?8 `4 S. }/ w+ V: ]. @
E、稳定型
' @% ]0 h$ C7 z,B,C
1 j! K' M. [( L Q8 c( ?- z# j( ~6 q/ s
6 A) J! M3 {3 Y7 O5 W' j; X第4题,私人行政与公共行政的区别是:7 M2 A" L4 d5 e
A、组织的性质不同0 f% @: V0 ]$ f) u
B、管辖和处理的具体事务不同
% c8 I) }. `4 }9 T5 `5 }% T; L9 |C、行使的权力来源不同+ ?3 P" x, ?8 A/ n; Q7 e7 w+ a+ O
D、行政目的和绩效标准不同1 @/ t% ?( d! @
E、社会监督不同% ^- ^* b2 X7 m$ [! \
,B,C,D,E, u6 P, R1 f$ W7 t7 u" [
2 a5 Z8 ^2 K1 N7 F u% ?" k" O
# [5 y6 R. P; E- s第5题,行政沟通有哪些障碍$ b2 k0 Q* X. G
A、心理与语言上的障碍5 h" C, s. [0 S6 i; r: F
B、意识形态障碍
- t- R$ W Y6 h; YC、身份地位上的障碍
* ~4 W' ]7 }8 m3 Z& ~D、组织规模、层级与专业化的障碍
, n( W6 s9 B N2 M5 B Z$ S,B,C,D8 l( [ P) e+ h+ b
2 t8 n' s" K9 T4 l4 Y/ P" o8 @# o' l" V/ B6 @ U& A" d' D! B x
第6题,行政决策的影响因素有哪些 ?. v2 G& _: h1 _; I! i8 f' M
A、政治和法律因素' d9 `7 ]6 a2 i
B、决策对象的特性
. z" K# K5 a7 q! xC、外部的压力
v5 r( F& ~5 H, u3 v) F8 s3 i: eD、信息的质量
% T$ }/ y* {3 H6 E4 `; [E、决策者的素质
9 V1 h* g# n+ F3 H# Y,B,C,D,E
+ o: {, w# b: G* g4 [4 ?) x
! _6 s2 H% n* _2 P
; |* [2 |7 _9 I4 ]& M第7题,行政组织的外向需求有3 x8 w) o1 K7 Z6 @
A、关系需要8 F, f1 A3 Y* q& l1 r+ e0 B( }
B、组织目标的认同
8 P4 P6 K' H7 o% o* u% WC、成就的需要
/ V7 |. v# h+ }/ }9 \D、组织角色行为的认同8 ~& f- g: }6 a. x
,C7 L: `% Y, n% W6 y& a
. A8 p* P' M) Z+ W. |6 T2 z2 i
$ w. J* ?8 O; x2 z第8题,依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种2 C( U* w- P$ _
A、上行沟通( ` W& J8 d! ]9 H! q* `
B、下行沟通
* y. w( f+ h9 hC、单向沟通
* M* _# }) U: {3 ND、平行沟通
- z+ i% ^: Y ^6 v% M: _E、内部沟通2 n2 ?9 Z6 F# t; b5 p0 j/ ?7 U) D
,B,D: Y0 v! c0 ~* s) f9 e: `& U
8 \% I# v, B5 W$ M c! q
& l2 A& a9 c( q$ V3 x( ^( p, Q8 Z第9题,行政个体的社会性需要有6 P! D/ H& S5 \+ P0 B8 t* n
A、生理需要
, l$ C' f8 e3 Y0 |1 mB、尊重的需要
4 m$ ]$ ^1 J* }% Y0 u/ h& p5 }C、安全需要
9 R6 I# J: o- DD、自我实现需要8 o0 V3 U8 G1 g
,D$ } P$ @( ]( J/ h8 g
$ h$ Y) v2 U! H0 D) g6 I0 f* s6 t
; R5 l+ N+ J; `$ c6 R第10题,行政执行的基本原则:
2 Y5 X$ Z. a' YA、行政执行要有周密的计划
% Q% J C- T& VB、行政执行必须准确和迅速
; }- B: p0 R9 O* l/ b1 X5 bC、行政执行灵活和创新5 x/ r+ x: H/ \+ R2 K0 k3 t3 ]
D、行政执行必须统筹兼顾
- t( C' a9 J# f n, @" `,B,C,D9 `1 u/ @0 ^1 L+ a1 z E
0 _; B. F6 C4 ^0 |. J6 G9 \& w3 D
? d) l* k) {% ^3 ^7 X5 `' i第11题,行政复议的基本原则有:; U6 s2 F- B/ }9 V& D$ G" E& D: x" i
A、合法原则
, V f# s" m' J* y7 P. J8 Y4 kB、公正原则7 f! e9 y# k. I& k
C、公开原则
: E0 y6 Q- s( u& g( y3 xD、便民原则1 j* E; y& J9 l1 p9 H" B
,B,C,D
K; V9 N8 _' _0 J; r& p* l0 S( n5 g0 |7 A+ a
2 Q& F+ l7 i$ j& U+ @! H9 K" C. t; ~第12题,一项全面而合理的行政决策应具备的要素有:
! N( L0 E2 N: _# s3 a0 k3 ]' hA、决策主体8 D4 d# V+ I$ M
B、决策客体1 c- @! g3 Q7 }6 s4 u
C、行政信息
- I/ S; x+ M2 t v: ?D、决策方法
% c. J1 x( j( I1 L8 ~' D, PE、决策效果
8 G% X, \3 g4 g4 F! v,B,C,D,E7 N' Q+ K# m! ?7 W0 s; O# Z! W
% j! ^: d Z/ z9 _6 b6 `, ^4 L
# r# s6 L9 C! l$ W7 \- m
第13题,行政组织结构改革的新趋势
- Z; a! W9 J5 P' F+ W6 OA、扁平化
$ ^5 Z1 I8 r3 {& h! ?0 A) oB、团队化% l4 {7 u# Q7 t& W p s
C、层级化: ^* Z7 ]" d( L9 n6 V
,B
3 }0 ~0 V: C% J6 A7 i
, V+ R" b0 p' I+ {) H5 F' X- u
第14题,确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?/ l6 h4 q8 R* M) |% X( d
A、目标明确
4 {* D& t9 ]8 y9 F) ]* R+ Q8 \& YB、目标统一) i+ @2 h1 {% V7 P( o
C、目标要有层次 r* d3 S- N1 ]% E- Y) @
D、目标要适度
* h0 ? {6 S+ D8 c# e" j4 |$ x,B,C,D
, O% i( B% [' y& b7 J0 k+ M/ p4 k- K+ z1 _5 M6 T! \) @
5 G% @$ W w2 X* I/ H( P第15题,行政组织的类型有:) }0 j$ t4 O$ q/ P4 F
A、中枢机关5 D) H2 r8 X! ?/ y: J
B、职能机关6 ~4 g/ [( H; W) x: L: [
C、辅助机关
0 X" v& ?8 m m) g: d7 w RD、幕僚机关
/ o, a3 |1 V0 t9 B3 ZE、派出机关) I% }% }- F. M7 W/ _1 V+ o
,B,C,D,E7 v2 F3 _6 q, L& R' T2 e3 x1 s3 U
) L/ w6 I; b( \" g( i/ _9 o
: d0 X; h: _# y p4 w第16题,行政司法的行政途径有( o9 r+ Q3 c' w' S4 ]) \
A、行政调解
# s, Y! c9 h# g+ U9 L3 o+ FB、行政诉讼
, c' A! Z2 U1 M f) i& ]8 g. H3 fC、行政仲裁- H% V& H6 ?- w& B
D、行政复议
1 |3 b0 n0 n8 N,C,D
% ~7 ^+ x2 L. b+ Q5 N# b" U& o2 l& X; d+ L
: Y% L( m/ L: I! @/ W1 a# ^4 W. k第17题,有效行政行为的生效规则有
8 c8 u4 A9 A; t% mA、即时生效,行政行为一经做出立即生效8 x- E5 v; |4 M: H) Q
B、告知生效,行政行为做出后一经告知相对人即生效; R0 |" S2 K. i! c2 E) @" w n3 w
C、受领生效,行政行为做出后,以书面形式送达相对人后即生效7 z4 b( ?: j& ]3 u% C: G
D、按附款规定生效,有附款的行政行为,要在附款规定的条件、期限满足时才生效9 E; O2 V ~& y/ \! t, v
,B,C,D! c2 g$ B4 {, x3 Q! } I5 R8 T. r2 ?: o- O
$ |* H: Z* y3 u8 n0 T- v4 t0 H. n
) T" Z1 w, \5 Y第18题,行政领导活动的要素有:$ z9 U+ ^3 d R' ]. x# t+ m
A、领导者
) w) b; U4 f0 j3 C' T" VB、被领导者
. Q* T# X4 w/ J4 A! Z! d/ h+ oC、群体目标2 d/ I4 w4 P+ M$ V. L
D、客观环境- m7 R! M t# S: V5 v
,B,C,D
- @9 |( V' D6 D0 S" }8 _" e
: D* Y: G+ t2 y! M9 c2 I4 ?; S$ u& N$ A3 O, [! u
第19题,行政个体的角色冲突有
" I: v j8 x# _/ u; E) i4 pA、个体内部的冲突
( J m) a4 Q( ? }: gB、角色内冲突
; y2 A/ v7 n4 x8 o4 JC、角色间冲突
* y3 N% o. U, ~8 i: ^8 \9 mD、个体间冲突
4 ?& J, T1 x* }* K D,B,C,D: N g2 G; \" j% v' ?
4 \* G6 v+ j9 h' k3 u- _' s
6 G' ~+ f1 x# z
第20题,行政个体的自然性需要有:0 k6 ]- A$ q6 r4 {6 d- s9 o
A、生理需要
9 P% C; V) t- k0 q( _, J0 [B、尊重的需要! B7 `) j K& T; t* G7 V# B
C、安全需要# \/ j0 E+ I$ b6 W' F
D、自我实现需要
0 Z7 n" L) o( W$ D# c,C! O- l( u1 r# N
6 l, x- g; A# r. o. d7 a
: g* ? j9 m9 p% p7 n1 D$ d7 {: H第21题,行政系统的功能更能表现在:/ h+ d# b% |# v2 U
A、政府生产职能的更新- t. N! p- j2 t
B、政府调控职能的更新2 J1 i6 ]! M9 w& t1 [: }$ k
C、把企业家的精神引入政府部
( ?% Q, P: h( p$ e+ }5 y,B,C0 A( ^: y- C' V$ |! _) M
" A Y* f6 f8 b
! p1 @- ^" g! I) g3 c: x第22题,新公共管理的特征有:5 `+ N" S0 c) w- b/ L+ W6 ?! P
A、以输出为取向* P% U, L; Y- A: ^$ G9 A, K
B、以市场代替官僚组织
J2 |3 c7 ~& ?3 o4 AC、引入私人部门的管理方法4 }6 p; E5 z$ n1 D2 J; r( e
D、把公众视为公共管理机构的客户3 E+ d* Y' r6 d9 ^9 S" U# L/ c4 S
E、在资源使用中注重节约
9 |/ E7 m @1 ?# u. e! k, c,B,C,D,E
+ c- J: X1 U6 A' G# T) ]( j3 X1 W% W1 h c
* K/ X L; H( \# y6 _2 N第23题,行政决策发展的科学化趋势表现为! c# ^. q) N$ G# n9 K1 v
A、定性与定量相结合的趋势5 ?6 w: V3 m( @; N: [+ y/ `
B、专家参与行政决策的趋势
: T. }" g# A3 {2 ^C、短期决策与长期决策相结合的趋势1 \5 Z) b! s# D( G/ c5 Y D
,C
, M+ H7 V3 P+ o% z8 U$ v* c1 A
7 O& C/ U/ ?# `" P
. t+ ~5 \* h6 ]4 d% w第24题,行政改革的动力因素有% I. N( F) o7 o# ~8 I- b. L8 k" B
A、政治、经济和文化因素1 m4 c8 `+ y4 q% L
B、新的技术方法的推动
: y: j7 T4 o- e6 q2 p! S, x NC、政府内部改革人士的推动- i- c- a1 B) g9 ~/ I' u" }
D、政府雇员利益的推动
% ?( c* m/ T- `; I,B,C,D
/ K, ]6 c: ]# f/ H0 O: @! e; Y# ~- e+ a2 \" }1 o- ?; v9 D' e
) D2 M. {) H) i O5 ^2 s* W- U第25题,行政领导活动的特征为, d0 @- Z# e" b$ M
A、等级性
~' s7 J! t T; \& H/ o, A# UB、权威性
. N* F" e+ S/ `( h! ?C、综合性
2 T; I. v! J. _# ^! Y0 m8 a) h! vD、服务性: E* L# z" X9 k
,B,C,D1 u% |- ? X4 j( L( b
+ x" x8 R5 i- Y2 q
- E0 b* ? T8 s9 K- C; a
% X: n6 M% Y- W7 C) o
% l L0 {. p4 N; x) V! U# s( r( R* j
) K: V' K7 Y: o% Y7 l0 ~
) L0 S3 I( ]7 J6 W
6 I7 |, y" u/ @! h4 F7 g
3 D( T% I/ o% ?6 A- K8 n3 \& T. k: G" a# ~- d( _ m. ~
! Y& h9 J* O/ f2 d8 J( s7 _
0 d. c+ ^7 w7 q M/ Y4 [, g+ a6 m" @0 v( S# s1 U; X" O6 i4 B
9 Q3 B( d. z- \5 Q' e6 J |
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