18春北语《劳动关系与劳动法》作业4（参考资料）

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(判断题) 1: 我国《劳动法》第33条第2款规定："集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。"
A: 错误
B: 正确




(判断题) 2: 在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。
A: 错误
B: 正确




(判断题) 3: 一般来讲，劳动合同签订以后，当事人均应信守合同，不得轻易更改，但由于一定的主客观情况的变化，使原合同继续履行有一定困难时，则允许依法变更劳动合同。
A: 错误
B: 正确




(判断题) 4: 劳动安全卫生立法最早产生于资本主义工业革命以后。
A: 错误
B: 正确




(判断题) 5: 我国的就业制度模式只有行政配置型就业制度模式一种。
A: 错误
B: 正确




(判断题) 6: 职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。
A: 错误
B: 正确




(判断题) 7: 1994年11月14日我国劳动部颁布的《劳动监察员管理办法》对劳动保障检察员的任职条件作了规定。
A: 错误
B: 正确




(判断题) 8: 国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
A: 错误
B: 正确




(判断题) 9: 集体合同终止有两种情况：一为集体合同期限届满而终止；二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。
A: 错误
B: 正确




(判断题) 10: 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷，不属于劳动争议。
A: 错误
B: 正确




(单选题) 1: 第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（ ）
A: 华盛顿宣言
B: 费城宣言
C: 日内瓦宣言
D: 开罗宣言




(单选题) 2: 我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。
A: 14周岁
B: 15周岁
C: 16周岁
D: 18周岁




(单选题) 3: 我国《劳动法》颁布的时间是（ ）。
A: 1994年1月1日
B: 1994年7月5日
C: 1995年1月1日
D: 1995年7月5日




(单选题) 4: 劳动法基本原则的法律渊源是（ ）。
A: 《工会法》
B: 《合同法》
C: 《劳动法》
D: 《宪法》




(单选题) 5: 《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（ ）。
A: 50万
B: 10万
C: 30万
D: 100万




(单选题) 6: 中国劳动组合书记部组织召开的第二次全国劳动大会，成立了全国总工会，这次劳动大会召开的时间是（ ）
A: 1922年
B: 1923年
C: 1924年
D: 1925年




(单选题) 7: 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）。
A: 14周岁
B: 15周岁
C: 16周岁
D: 18周岁




(单选题) 8: 特殊就业群体人员不包括（ ）。
A: 妇女
B: 残疾人
C: 儿童
D: 少数民族人员




(单选题) 9: 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。
A: 事业单位
B: 用人单位
C: 企业
D: 团体




(单选题) 10: 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）
A: 国际劳工公约
B: 国际劳工标准
C: 国际劳工建议书
D: 国际劳动条约

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