18春北语《管理学原理》作业3（参考资料）

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(单选题) 1: 部门划分普遍采用的是按（ ）划分。
A: 产品
B: 地区
C: 职能
D: 时间




(单选题) 2: 在进行人员配备时,要根据职务的明确要求,寻找最合适的人选。所谓最合适的人选是( )
A: 知识渊博,能力突出的人
B: 经验丰富的人
C: 各方面都完美无缺的人
D: 对特定的职务具有专长的人




(单选题) 3: 以下不属决策特征的是（ ）。
A: 明确而具体的决策目标
B: 有两个以上的备选方案
C: 以了解和掌握信息为基础
D: 追求的是最优最好方案




(单选题) 4: 下列（ ）方法和技术是对于时间进行控制的。
A: 预算
B: 时间网络分析
C: 综合控制
D: 管理信息系统




(单选题) 5: 组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（ ）关系。
A: 正比
B: 指数
C: 反比
D: 相关




(单选题) 6: 权变理论对人的假设是（ ）。
A: 经济人
B: 社会人
C: 自我实现人
D: 复杂人




(单选题) 7: 使各级主管人员全面了解组织不同工作的内容，得到各种经验，为今后在更高层次上任职打下基础的做法是（ ）。
A: 理论培训
B: 提升
C: 职务轮换
D: 辅导




(单选题) 8: 管理学中的人员配备，是指对（ ）配备。
A: 高层管理者
B: 主管人员
C: 非主管人员
D: 全体人员




(单选题) 9: 控制活动应该（ ）进行
A: 与计划工作同时
B: 先于计划工作
C: 在计划工作之后
D: 与计划工作的结合




(单选题) 10: "管理的十四条原则"是由（ ）提出的。
A: 泰罗
B: 法约尔
C: 马克斯·韦伯
D: 切斯特·巴纳德




(多选题) 1: 管理方格图中对人的关心的含义包括（ ）。
A: 个人的目标责任
B: 保持个人的自尊
C: 建立在信任基础上的责任
D: 保持良好的工作环境
E: 满意的人际关系

,B,C,D,E


(多选题) 2: 按决策对象的内容分类有（ ）。
A: 经验决策
B: 科学决策
C: 非常规决策
D: 常规决策
E: 选择方案

,D


(多选题) 3: 计划工作的环节包含（ ）。
A: 估量机会
B: 分析目标
C: 确定计划工作的前提条件
D: 选择方案
E: 制订辅助计划

,C,D,E


(多选题) 4: 国外常用的明确职务的方法是（ ）。
A: 德尔菲法
B: 因果关系分析法
C: 比较法
D: 职务系数法
E: 时间序列计算法

,D


(多选题) 5: 广义的计划工作是指（ ）。
A: 制订计划
B: 拟定方案
C: 执行计划
D: 检查计划的执行情
E: 选择方案

,C,D


(多选题) 6: 按纠正措施的环节分类，控制的类型有（ ）。
A: 现场控制
B: 直接控制
C: 前馈控制
D: 间接控制
E: 后馈控制

,C,E


(多选题) 7: 目标具有的性质主要有（ ）。
A: 分层次、分等级的
B: 网络化
C: 多样性
D: 一般性
E: 不断变化性

,B,C


(多选题) 8: 目标管理自身存在（ ）等缺点。
A: 目标管理理论尚未普及
B: 不易确定适当的目标
C: 与长期目标脱节
D: 不灵活
E: 完成结果不易评价

,B,C,D


(多选题) 9: 计划按其范围划分，可分为（ ）。
A: 战略管理计划
B: 战术管理计划
C: 上层管理计划
D: 中层管理计划
E: 基层管理计划

,D,E


(多选题) 10: 预测的方法大体上可以分为（ ）。
A: 外推法
B: 直观法
C: 因果法
D: 边际分析法
E: 费用效果分析法

,B,C

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静雪@水晶

谢谢，满分

chwj93

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