【奥鹏】[东北财经大学]东财《公共管理学》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,在人性的假定上，传统人事管理视人为（）。
A、资源
B、成本
C、机器
D、财产
第2题,政策监控不包括（）环节。
A、评估
B、监督
C、控制
D、调整
第3题,网络模式强调中央政府及各级政府是____。
A、网络的平等行动者
B、互相依赖
C、完全平等
D、互利合作
第4题,当代西方新自由主义经济学思潮特别是（）首先对政府失败问题进行较系统的研究。
A、古典学派
B、新古典学派
C、保守主义学派
D、公共选择学派
第5题,公共财政管理的主体是（）。
A、公共部门
B、企业
C、市场
D、国家
第6题,西方各国政府改革的背景和原因有（）。
A、经济和政治因素
B、石油危机之后的经济衰退
C、经济全球化
D、新技术革命尤其是信息革命
,B,C,D
第7题,委员制的优点有____。
A、集思广益
B、互相牵制
C、有利于权力监督
D、责任不明确
,B,C
第8题,新公共管理的私有化改革有助于精简政府机构，增强公共部门的活力，但也产生了一些问题，主要有____。
A、公民参与
B、妨碍了政治导向
C、公共责任方面的问题
D、增加了公共开支
,B,C,D
第9题,下列____是属于公共政策系统的构成。
A、咨询（参谋）子系统
B、决断子系统
C、执行子系统
D、监控子系统
,B,C,D
第10题,我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点，但有着某些原则区别，表现为（）。
A、动因不同
B、基本原则不同
C、管理方式不同
D、服务宗旨和利益关系不同
,B,C,D
第11题,公共政策的基本特征有____。
A、具有法定的权威性
B、具有特定的价值取向
C、具有很强的时效性
D、它是一个政治过程
,B,C,D
第12题,从西方市场经济的理论与实践来看，____被认为是政府干预的基本理由。
A、政府失灵
B、市场的缺陷
C、市场的失灵
D、政府膨胀
,C
第13题,依据管理幅度与管理层次将组织结构分为____。
A、直线型组织机构
B、职能型组织结构
C、尖形组织结构
D、扁平型组织结构
,D
第14题,我国公共预算的决算过程主要包括____阶段。
A、准备
B、编制
C、审查
D、批准
,B,C,D
第15题,公共预算的过程可分为____等阶段。
A、预算编制
B、预算执行
C、决算
D、核查
,B,C
第16题,下列属于公共财政管理特征的有____。
A、公共财政管理的主体是公共部门
B、公共财政管理贯穿包括计划（预算）、资源取得、分配、监督等环节在内的全过程
C、公共财政管理是一项技术性的活动
D、公共财政管理技术是多元的,各学科、各领域的管理技术都有可能在公共财政管理中得到应用
,B,C,D
第17题,传统行政管理的缺点有（）。
A、非人格化的管理
B、庞大臃肿的机构
C、政府部门追求"预算最大化
D、过分强调对行政程序的遵从
,B,C,D
第18题,在管理方法上，传统人事管理靠____的"管家式"管理；人力资源管理是主动开发型的管理。
A、纪律
B、监督
C、强制性
D、被动型
,B,C,D
第19题,思想库（智囊团）是指由各种专家、学者和社会贤达所构成的跨学科、综合性的政策研究组织。它在公共决策中的主要作用是____
A、提供学术思想
B、提供政策结果信息,充当评估机构
C、向政府机构输送官员和专家
D、制造舆论,传播观点,充当宣传机构
,B,C,D
第20题,进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言，主要存在以下问题____。
A、公共部门的产出难以量化
B、公共部门目标缺乏准确性
C、公共部门绩效指标的难确定性
D、评估信息系统的不健全
,B,C,D
第21题,广义的公共责任是指国家公务人员违反行政组织及其管理工作的规定，违反行政法规所规定的义务和职责时，所必须承担的责任。
A、错误
B、正确
第22题,我国机构改革既注重效率又重视民主、公平、正义、责任以及公民参与等。
A、错误
B、正确
第23题,分配性政策的形成通常涉及两个团体之间的冲突，其中的一个团体试图将某种控制强加于对方。（ ）
A、错误
B、正确
第24题,在政府机构和在市场部门会出现的各种黑箱操作、权钱交易、贪污受贿等丑陋现象，在第三部门不存在。
A、错误
B、正确
第25题,美国的新公共管理改革带有明显的管理主义或新泰勒主义倾向。（ ）
A、错误
B、正确
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