18春东财《公共管理学》在线作业二4（资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《公共管理学》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
第1题,公共政策是一种行为准则或行为规范，作为规范或准则它（）。
A、具有强制性
B、不具强制性
C、有时具有强制性
D、有弱强制性



第2题,在英国，现代国家预算最初萌芽干（）世纪，表现为由骑士和贵族组成的"大议会"对国王财政权的剥夺。
A、11
B、12
C、13
D、14



第3题,外部性的存在无法通过____来加以解决。
A、政府
B、企业
C、个人
D、市场机制



第4题,公共财政管理的主体是（）。
A、公共部门
B、企业
C、市场
D、国家



第5题,在人性的假定上，传统人事管理视人为（）。
A、资源
B、成本
C、机器
D、财产



第6题,根据评估的侧重点不同，评估可以具体分为以下____目标。
A、提高形象
B、提高组织绩效
C、明确责任制
D、增收节支
,C,D


第7题,从评估客体上分，绩效评估可分为____。
A、内部评估
B、外部评估
C、个人绩效评估
D、组织绩效评估
,D


第8题,政府失灵的表现
A、公共政策失效
B、公共物品供给的低效率
C、内部性与政府扩张
D、寻租及腐败
,B,C,D


第9题,下列____属于西方第三部门的作用。
A、促进经济增长
B、增加就业机会
C、提供公共物品和弥补政府缺陷
D、增加资源运用的透明度和合理性
,B,C,D


第10题,公共管理的职能有____。
A、计划
B、组织
C、领导
D、控制
,B,C,D


第11题,中国政府间关系进一步改革的必然性主要表现在____。
A、信息技术的发展
B、政治民主化的发展
C、市场经济发展
D、国际关系的发展
,B,C


第12题,税收管理的要素主要有____。
A、课税对象与税率
B、税负转嫁与税收归宿
C、税收种类
D、征税方式
,B,C


第13题,绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在____。
A、绩效评估有助于实现人人平等
B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任
C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
,C,D


第14题,政府间关系的研究途径有____。
A、集权模式
B、传统的中央控制模式
C、地方自治模式
D、网络模式
,C,D


第15题,我国第三部门的作用：
A、市场经济条件下利益主体多元化的需要。增进社会容忍、促进社会和谐、维护社会稳定的需要。
B、政府职能转变的需要。
C、规范政府行为的需要。
D、发挥公民发展潜力、促进社会发展多样性的需要。
,B,C,D


第16题,公共政策与公共管理密不可分，两者之间的关系为____。
A、公共政策是实现公共管理职能的基础
B、公共政策贯穿于公共管理过程的始终
C、公共管理是实现公共政策职能的基础
D、公共管理贯穿于公共政策过程的始终
,B


第17题,政府采购的基本方式有____。
A、竞争性招标采购
B、有限竞争性招标采购
C、竞争性谈判
D、询价采购
,B,C,D


第18题,税收的特征主要有____。
A、强制性
B、无偿性
C、固定性
D、公平性
,B,C


第19题,治理理论的研究途径有____。
A、政府管理的途径
B、公民社会的途径
C、合作网络的途径
D、公司的途径
,B,C


第20题,新公共管理的私有化改革有助于精简政府机构，增强公共部门的活力，但也产生了一些问题，主要有____。
A、公民参与
B、妨碍了政治导向
C、公共责任方面的问题
D、增加了公共开支
,B,C,D


第21题,分配性政策的形成通常涉及两个团体之间的冲突，其中的一个团体试图将某种控制强加于对方。（ ）
A、错误
B、正确



第22题,我国政府的组织结构在宏观上可分为中央和地方两种组织结构。（ ）
A、错误
B、正确



第23题,公共管理论理与所有人、或社会的所有成员发生关系，它的一举一动与整个社会所有人都关系甚大。
A、错误
B、正确



第24题,有关个体行为和组织行为关系的重要理论有X理论和Y理论。
A、错误
B、正确



第25题,道路是纯公共物品。（  ）
A、错误
B、正确

sky0859

不错

wangjie123

老师告诉我的蛮不错！