【奥鹏】[东北财经大学]东财《公务员制度》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,国家公务员录用的首要原则是:____。
A、平等
B、公开
C、竞争
D、择优
第2题,以下属于直系血亲的有:____。
A、养父母与养子女关系
B、叔侄关系
C、同父异母的兄弟关系
D、亲家关系
第3题,笔试的缺点是.
A、不易考察应试者的实际工作能力
B、广博性
C、客观性
D、经济性
第4题,国家公务员录用的首要原则是
()。
A、平等
B、公开
C、竞争
D、择优
第5题,可以受理公务员控告的是
A、行政监察机关
B、仲裁委员会
C、立法机关
D、司法机关
第6题,公务员提交辞职申请书后,任免机关的审批期限为____。
A、1个月内
B、2个月内
C、3个月内
D、6个月内
第7题,公务员奖励的最高等级是 ____。
A、嘉奖
B、记一等功
C、颁发奖章
D、授予荣誉称号
第8题,国家公务员调出国家行政机关后,国家公务员的身份:____。
A、分流的,保留三年
B、不予保留
C、分流的,保留二年
D、分流的,保留四年
第9题,公务员晋升处级副职以上领导职务,一般应具有基层工作年限。
A、二年以上
B、三年以上
C、一年以上
D、四年以上
第10题,调研员对应的领导职务层次是
A、厅局级正职
B、县处级正职
C、县处级副职
D、厅局级副职
第11题,我国公务员的职务分为 ____两类。
A、领导职务
B、政务类
C、事务类
D、非领导职务
,D
第12题,我国公务员交流的原则有:____。
A、适才适用原则
B、合法性原则
C、科学合理原则
D、个人服从组织原则
,B,C,D
第13题,公务员工资制度的原则有 ____。
A、按劳分配原则
B、正常增资原则
C、物价补贴原则
D、平衡比较原则
E、试用期工资原则
,B,C,D
第14题,公务员考试的方法有____。
A、笔试
B、面试
C、模拟演作试
D、技术操作试
,B,C,D
第15题,公务员的培训保障包括 ____。
A、初任职培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识培训
,B,C,D
第16题,完善中国公务员制度竞争机制的思路有:____。
A、晋升考试
B、一把手竞争上岗
C、职务任期制
D、考聘录用制
,B,C,D
第17题,公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退()。
A、连续超过15天
B、连续超过30天
C、一年内累计超过15天
D、一年内累计超过30天
,D
第18题,中国公务员增加工资的途径有:____。
A、职务和级别晋升
B、通过考核
C、国家工资标准调整
D、津贴水平调整
,B,C,D
第19题,根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为()。
A、身份方面
B、职务方面
C、经济方面
D、政治方面
,B,C,D
第20题,公务员的社会保险有 ____。
A、养老保险
B、医疗保险
C、失业保险
D、生育保险
,B,C,D
第21题,公务员应当回避的社会关系有 ____。
A、夫妻
B、好友
C、三代以内旁系血亲
D、岳父母
,C,D
第22题,职位的三要素是()。
A、职务
B、职权
C、职级
D、职责
,B,D
第23题,建立公务员辞职制度的意义是:____。
A、符合人事制度改革的方向
B、是对公务员权利的有效保障
C、适应市场经济发展的需要
D、是促进人才合理配置的重要措施
,B,C,D
第24题,回避的类型有
A、任职回避
B、地区回避
C、控告回避
D、公务回避
,B,D
第25题,党对领导干部的管理通过行使 ____实现。
A、提名权
B、任免权
C、调动权
D、晋升权和审查权
,B,C,D
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