【奥鹏】[东北财经大学]东财《公务员制度》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,根据国家公务员制度有关规定,下列各项中符合辞退条件的是
A、连续两年考核被确定为不称职的
B、一年内连续旷工超过10天的
C、一年考核被确定为不称职的
D、夫妻双方在同一单位工作的
第2题,公务员晋升处级副职以上领导职务,一般应具有基层工作年限。
A、二年以上
B、三年以上
C、一年以上
D、四年以上
第3题,不得玩忽职守是公务员的()。
A、工作纪律
B、政治纪律
C、廉政纪律
D、社会公德
第4题,下列哪种人事决定不属于行政处分
A、撤职
B、记过
C、降职
D、警告
第5题,不胜任现职又不接受其他安排的公务员,应当 ____。
A、调任
B、辞退
C、转任
D、降职
第6题,国家公务员在国家行政机关最低服务年限为:____。
A、5-7年
B、2-3年
C、1-3年
D、3-5年
第7题,下列选项中,不属于选任制公务员的是。
A、县政协副主席
B、县委副书记
C、副县长
D、县教育局副局长
第8题,国家公务员录用的首要原则是
()。
A、平等
B、公开
C、竞争
D、择优
第9题,我国《公务员法》施行于
A、1993年4月24日
B、2006年1月1日
C、2005年4月27日
D、1993年10月1日
第10题,报考公务员的年龄要求一般为 ____。
A、35岁以下
B、35岁以上
C、25岁以下
D、25岁以上
第11题,我国公务员的职务分为 ____两类。
A、领导职务
B、政务类
C、事务类
D、非领导职务
,D
第12题,现代政府的特征主要有:____。
A、政府职能增多和强化
B、实行现代民主制
C、实行法制管理
D、实行科学化管理
,B,C,D
第13题,公务员的社会保险有 ____。
A、养老保险
B、医疗保险
C、失业保险
D、生育保险
,B,C,D
第14题,公务员制度竞争机制形式有:____。
A、"凡进必考"
B、竞争上岗
C、辞退制度
D、精简人员
,B,C,D
第15题,我国的职位分类制度的基本原则有:____。
A、兼顾原则
B、适用原则
C、动态原则
D、法制原则
,B,C,D
第16题,属于国家公务员制度中精神奖励的种类有:____。
A、书面嘉奖
B、记三等功
C、颁发奖金
D、授予荣誉称号
,B,D
第17题,下列选项中,承担我国公务员培训的专门机构有
A、国家行政学院
B、中国延安干部学院
C、中共中央党校
D、某大学培训学院
E、某企业培训中心
,B,C
第18题,公务员转任的限制条件包括:____。
A、范围在国家行政机关内部
B、是平级调动
C、在有职位空缺的前提下
D、必须符合拟任职务规定的条件
,B,C,D
第19题,建立公务员辞职制度的意义是:____。
A、符合人事制度改革的方向
B、是对公务员权利的有效保障
C、适应市场经济发展的需要
D、是促进人才合理配置的重要措施
,B,C,D
第20题,我国公务员制度坚持。
A、贯彻社会主义初级阶段的基本路线
B、贯彻中国共产党的干部路线和方针
C、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导
D、党管干部原则
E、区分政务官与事务官原则
,B,C,D
第21题,下列属物质鼓励的是:____。
A、奖金
B、奖品
C、工资晋级
D、加班费用
,B,C
第22题,辞退公务员的条件包括 ____。
A、公务员本人提出书面申请
B、连续两年考核不称职
C、不胜任现职又拒绝其他安排
D、试用期满不合格
,C
第23题,我国公务员的分类制度特色是:____。
A、没有政务官和事务官之分
B、按职位分类
C、按品位分类
D、职位与品位相结合
,D
第24题,下列哪些情形下,公务员不得辞职:____。
A、涉及重要机密不满解密期
B、正在接受审查
C、在国家行政机关工作未满五年
D、工作不称职连续两年
,B,C
第25题,公务员工作回避的类型主要有 ____。
A、部门回避
B、任职回避
C、地区回避
D、公务回避
,C,D
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