18春东财《管理学》在线作业一（随机）12（资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《管理学》在线作业一（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,组织文化的源泉是组织文化的（ ）
A、理论层
B、制度层
C、物质层
D、精神层



第2题,目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A、正确
B、错误



第3题,是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（ ）
A、是
B、不是



第4题,企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
A、正确
B、错误



第5题,时滞现象是（ ）的一个难以克服的困难
A、反馈控制
B、前馈控制
C、经验控制
D、直接控制



第6题,有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A、正确
B、错误



第7题,计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A、正确
B、错误



第8题,统一性、系统性、预见性是____
A、目标的特点
B、确定目标的原则
C、确定目标的方法
D、目标的性质



第9题,"ＥＲＧ"理论是（ ）提出的
A、马斯洛
B、赫茨伯格
C、奥德费
D、麦克利兰



第10题,谁是较为明确提出企业文化概念的第一人（ ）
A、大内
B、德鲁克
C、特雷斯
D、迪尔



第11题,"Ｙ"式兼有____的优缺点
A、轮式和链式
B、圆周式和全通道式
C、轮式和圆周式
D、链式和全通道式



第12题,____  是主管人员配备工作当中最基础的工作，也是出现最早的工作。
A、人员配备
B、职务分析
C、招聘与录用
D、人员培训



第13题,____基本上是一种职务定向的信息。
A、任务调查表
B、职位分析问卷
C、关键事件和扩展关键事件法
D、采访法



第14题,网络化组织形式的基本单元是独立的经营单位。____
A、正确
B、错误



第15题,统计预测法中使用最普遍的是____
A、比例趋势预测
B、回归分析预测
C、指数平滑预测
D、量本利分析预测



第16题,主管人员供给分析的主要内容中目前的员工状况一般包括____
A、员工的部门分布
B、技术知识水平
C、专业
D、年龄构成
E、人才培养
,B,C,D


第17题,中国古代的管理思想主要包括（ ）
A、宏观治国
B、微观治生
C、科学生产
D、组织建设
E、系统控制
,B


第18题,战略阶段的划分，或者叫作战略步骤的划分，实际上是对____ 的分割。
A、战略目标
B、战略思想
C、战略周期
D、战略重点
E、战略对策
,C


第19题,霍桑试验主要研究哪几方面的关系（ ）
A、工作条件
B、社会因素
C、组织关系
D、生产效率
,B,D


第20题,控制论的发展过程经历了哪几个阶段（ ）
A、创建阶段
B、经典控制论时期
C、大系统控制理论时期
D、现代控制理论时期
E、孕育阶段
,C,D


第21题,目标管理是一种管理制度，按目标管理工作包含的____，将目标管理划分为几个基本内容。
A、质量
B、范围
C、要求
D、性质
E、数量
,D


第22题,管理学的特点包括：
A、一般性
B、综合性
C、实用性
D、社会性
,B,C,D


第23题,多维立体组织结构的缺点包括____
A、机构庞大
B、开办费用高
C、管理费用高
D、协调困难
E、权责不清
,B,C,D


第24题,主管人员配备包括哪些工作____
A、职务分析
B、选拔
C、审查
D、任命
E、考核
,B,C,D,E


第25题,进行有效激励的要求包括（ ）
A、善于发现和利用差别
B、奖励组织期望
C、激励时要因人制宜
D、系统设计激励策略体系
E、掌握好激励的时间和力度
,B,C,D,E

忧郁

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