18春东财《管理学》在线作业一（随机）7（资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《管理学》在线作业一（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A、正确
B、错误



第2题,管理学所要研究的对象是（ ）
A、管理方法
B、管理职能
C、一般规律
D、管理的基本规律



第3题,有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A、正确
B、错误



第4题,综合激励模式是由（ ）提出的
A、罗伯特.豪斯
B、费斯廷格
C、查姆斯
D、贝姆



第5题,网络化表现为集权和分权的统一，稳定和变革的统一。____
A、正确
B、错误



第6题,系统的功能就是系统要素功能的相加____
A、不对
B、对



第7题,管理的核心是处理（ ）
A、人与物的关系
B、物与物的关系
C、各种人际关系
D、隶属关系



第8题,厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）
A、物质层
B、制度层
C、精神层
D、理论层



第9题,____也可称之为"数字化"的计划。
A、计划
B、规划
C、预算
D、目标



第10题,投资回收率控制把利润看成一个（ ）
A、固定利润
B、变化利润
C、绝对数
D、相对数



第11题,跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）
A、国土本位主义
B、种族中心主义
C、文化融合法
D、地方狭隘主义



第12题,招聘与录用原则有____
A、2个
B、3个
C、4个
D、5个



第13题,集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
A、所有权
B、经营权
C、决策权
D、参与权



第14题,以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位（ ）
A、P型
B、M型
C、PM型
D、pm型



第15题,工作效率最高的领导方式是（ ）
A、专制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、集体参与方式



第16题,信息沟通的过程的步骤包括____
A、思想者
B、接受者
C、噪音
D、反馈
E、交流
,B,C,D


第17题,职能职权大多由____来行使。
A、业务部门负责人
B、总经理
C、参谋部门负责人
D、董事长
E、股东
,C


第18题,组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面（ ）
A、向心力
B、凝聚力
C、认同感
D、排外性
E、包容性
,B,C,D


第19题,管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）
A、积极强化
B、消极强化
C、衰减
D、奖励
E、惩罚
,B,C,E


第20题,多维立体组织结构的缺点包括____
A、机构庞大
B、开办费用高
C、管理费用高
D、协调困难
E、权责不清
,B,C,D


第21题,企业总体战略按偏离战略起点的程度划分，分为____
A、紧缩战略
B、职能战略
C、稳定战略
D、成长战略
E、发展战略
,C,D,E


第22题,按管理者的职责，管理者可以是（ ）
A、目标的提出者
B、计划者
C、指挥者和协调者
D、执行者
E、组织者
,B,C,E


第23题,控制论的发展过程经历了哪几个阶段（ ）
A、创建阶段
B、经典控制论时期
C、大系统控制理论时期
D、现代控制理论时期
E、孕育阶段
,C,D


第24题,使计划得以正确无误的推行的机构为____
A、决策子系统
B、执行子系统
C、监督子系统
D、反馈子系统
E、指挥子系统
,C,D


第25题,领导连续流理论是由（ ）提出的
A、坦南鲍姆
B、菲德勒
C、施密特
D、沙特尔
E、斯多基尔
,C

Ｍiss_寳呗

老师告诉我的蛮不错！

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